40代におすすめの転職エージェント22社を徹底比較｜正しい選び方も紹介

このような方に最適な記事です。

40代におすすめの転職エージェントの選び方に迷ったときは、それぞれの転職エージェントの特徴やおすすめポイントを徹底的に比較していきましょう。

転職率の高い昨今ですが、40代ともなると、採用に慎重になる企業は増えてくるものです。

相性の良い転職エージェントを見つけて転職することが、40代で転職成功を目指すにはとても効果的な近道となります。

そこで今回は、40代におすすめの転職エージェントの特徴やおすすめポイントを比較しながら、それぞれのサービスの特徴をご紹介していきます。

あなた自身はどのような転職を望むのか、自分自身の要望や悩みについても整理したうえで、おすすめの転職エージェントを見つけましょう。

40代におすすめの転職エージェント比較一覧表

ここでは40代におすすめの転職エージェントをわかりやすく比較しています。

以下の表で、40代向けの転職エージェントを詳しく比較しているのでぜひご覧ください。

※以下の表は横にスクロールできます。

転職エージェントは複数活用することがおすすめです。

続いて、転職エージェントについて特徴など詳しくご紹介します。

40代におすすめの人気転職エージェント8選を比較

40代男性・女性に総合的におすすめできる転職エージェントは、以下の8社があります。

どの転職エージェントも人気の大手転職エージェントなので、信頼性は抜群です。

doda

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する人気の転職エージェントです。

dodaは転職サイトと転職エージェント両方のメリットも感じられるため、自由に求人を探したり、必要に応じてサポートを頼んだりすることができます。

また、11万件を超える多くの求人を抱えているため、40代でエントリーできる求人も見つけやすくなっています。

スカウトサービスを活用すればさらに転職の可能性は広がるため、これまでのキャリアを活かして転職したい人にはおすすめです。

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2023年11月30日 doda(デューダ)の評判は悪い？特徴からリアルな口コミ評価を徹底検証

ビズリーチ

ビズリーチは主に30代や40代のエリート層を対象にした、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス転職向けなので、専門職・管理職として即戦力になれる40代男性・女性に特におすすめです。

非常に好待遇で魅力的な求人が多く、取り扱い求人の3分の1以上は、年収1,000万円以上という待遇の良さです。

もちろん取引企業はすべて審査を通過した優良企業になります。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントとなっており、優秀なヘッドハンターがあなたに合う求人を紹介するかたちで声をかけてくれます。

転職活動にあたって、自分自身の市場価値を冷静に見極められるのもポイントです。

2023年11月13日 ビズリーチの口コミ評判は悪い？バレない方法や年代別おすすめな人をご紹介

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職エージェント最大手ともいえる人気の会社で、選んでおけばひとまず間違いないといえるのが最大の特徴です。

リクルートエージェントは、人材支援大手のリクルートが運営する転職エージェントとなっており、まず魅力的なのはその求人数の多さです。

業界最大級ともいえる膨大な公開求人の数と、質の良さに期待できる多数の非公開求人があります。

実際に転職支援を携わってきた実績は業界ナンバーワンで、それぞれの業界に精通したアドバイザーが徹底的に転職を支援してくれます。

2023年11月16日 リクルートエージェントの評判はひどい？リアルな口コミや年代別おすすめ度を解説

ミドルの転職

ミドルの転職は、ミドルの年代の転職に特化した転職エージェントのため、40代にはとてもおすすめです。

ミドルの転職は利用者の平均年齢45歳の、ミドル向け転職サイトとなっています。

そのため40代がキャリアを活かして転職しやすい求人が多数掲載されており、年収1,000万円を超える好条件の求人もたくさんあります。

スカウト機能が利用できるため、登録するだけで高品質な非公開求人に出会える可能性があるのもポイントです。

2023年10月3日 enミドルの転職の口コミ評判はどう？特徴から40代や50代におすすめの理由を解説

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、人材紹介事業で有名なマイナビが運営する転職サイトで、40代以降の中高年向けとなっているのが特徴です。

マイナビミドルシニアは40代以降が主なターゲットなので、中高年でもエントリーできる求人が素早く見つかるのが魅力的なポイントです。

あなたのペースで転職活動を進めることもできますし、人材サービスを利用して面談や求人紹介などのサポートを利用することもできます。

信頼性の高いマイナビグループの転職サイトなので、安心して登録できるのも嬉しいところです。

iX転職

iX転職は、ハイクラス転職を目指す40代男性・女性におすすめです。

iX転職は、同じく転職エージェントでおなじみのdodaを運営する企業・パーソルキャリア株式会社が運営を行っています。

ハイクラス求人に特化しているのがポイントで、掲載求人は年収800万円以上の好条件の求人が多数を占めます。

ヘッドハンティングサービスと求人検索の両方が利用できるため、さまざまな可能性を広げつつあなたに合ったハイクラス転職ができるでしょう。

40代女性におすすめの人気転職エージェント4選

40代で転職を目指す女性は、積極的に女性の転職に強い人気転職エージェントを利用しましょう。

女性の転職に特化している人気転職エージェントなら、女性のキャリアを応援してくれる企業・女性管理職の多い企業の求人を積極的に紹介してくれます。

そんな40代女性におすすめの人気転職エージェントは、以下の通りです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、大手転職エージェントとして有名なので、40代女性にもおすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントは転職エージェントとして歴史が古く、利用者も多いため、親切かつ丁寧なサポートに定評があります。

アドバイザーそれぞれの専門性も高いため、あなたが志望する業界ならではの転職事情や転職ノウハウを徹底的に教えてくれます。

さらに職場の雰囲気や福利厚生、残業時間などの情報も事前にしっかり共有してくれるため、女性が活躍中の職場を選ぶのにはとても役立つでしょう。

2023年11月10日 マイナビエージェントの評判はひどい？特徴から口コミ評価まで徹底解説

パソナキャリア

パソナキャリアは女性の転職支援実績が多いため、40代女性にも非常におすすめできる転職エージェントとなっています。

パソナキャリアは性別や業界問わず転職支援を行っている会社ですが、特に女性の転職支援には力を入れているのがポイント。

女性の転職サポートに特化した専門チームによりしっかりと支援してもらえるため、40代の女性でも安心して転職活動ができます。

転職後に年収がアップした人の割合も高いため、今よりもさらに年収を上げたい…と思っているキャリアの40代女性にはとてもおすすめです。

2023年10月3日 パソナキャリアの評判はどう？特徴や口コミからわかるメリットとデメリットを徹底解説

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは18年以上続く歴史の長い会社なので、ノウハウの確かなエージェントでサポートを受けたい人にはおすすめです。

type女性の転職エージェントには、年間5,000人以上の女性転職者に対してキャリアカウンセリングを実施してきた実績があります。

そのため、40代女性が転職においてどんな悩みを持ち、それを解決して転職を成功させるにはどうすれば良いのか、しっかりとノウハウを持っています。

さらに、面接対策の中では女性転職者のための面接メイクアップ指導も受けられるため、とにかく女性に寄り添ってくれているのがポイントです。

LiBzPARTNERS

LiBzPARTNERSは40代キャリア女性のためのハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

キャリア女性向けのハイクラス転職エージェントは貴重なため、LiBzPARTNERSはそれだけで登録の価値が十分にあるといえます。

取り扱い求人は年収600万円～1,000万円の好条件のものが多く、40代女性の転職支援実績も多数紹介されています。

そしてサポートしてくれるのは、皆華々しい経歴を持つ優秀なコンサルタントばかり。

これまでのキャリアを活かしてハイクラス転職を成功させたい女性にはとてもおすすめです。

40代男性におすすめの転職エージェント2選

40代男性には、男性管理職や専門職が多い企業などを積極的に紹介してくれる転職エージェントの利用がおすすめです。

40代ともなれば、これまでの経歴を活かして外資系や大手企業の重要なポストにチャレンジしたい人も多いでしょう。

そんなとき利用しておきたいのは、以下のようなキャリア男性の転職を支援してくれる転職エージェントです。

Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、人材紹介などの事業を行うアデコグループの転職エージェントです。

Spring転職エージェントでは同じ担当者が求職者・企業をともに担当するため、相互に情報が伝わりやすく徹底的にミスマッチを防いでくれます。

広いグローバルネットワークを持っているのもポイントで、外資系や海外進出企業などへの手厚い転職サポートにも期待が持てます。

親切で信頼できるキャリアアドバイザーの対応も好評なので、40代男性には積極的におすすめできる転職エージェントといえるでしょう。

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズは、外資系の転職に強いおすすめ転職エージェントです。

外資系を目指す40代男性ならぜひ利用を検討しておきましょう。

ロバート・ウォルターズは、ロンドンで設立された人材紹介会社が運営する転職エージェントとなっており、外資系に特化しているのが最大の特徴です。

外資系・日系のグローバル企業に高い専門性を持つエージェントは貴重なので、語学力を活かして転職するなら欠かさず登録しておきたいところ。

高品質で条件の良い求人が目立つため、良い求人を見つけるために徹底的にこだわりたい40代男性にはおすすめです。迅速な対応で、スムーズに転職成功を目指せるのもポイント。

40代でハイクラス転職を目指す方におすすめのエージェント2選

40代男性・女性の転職で欠かさずチェックしておきたいのは、ハイクラス転職に特化している転職エージェントです。

築き上げたキャリアや高い専門スキルを活かして、条件の良い管理職や専門職を目指すなら、ハイクラス求人のリサーチは欠かせません。

そんな40代でハイクラス転職を目指す人におすすめの転職エージェントは以下の通りです。

JACリクルートメント

JACリクルートメントはミドルクラス以上の転職を扱う転職エージェントで、多くの支援実績を持っているのがポイントです。

JACリクルートメントは、約43万人の転職をこれまでに支援してきた実績を持つ、ミドルクラス～ハイクラス向け転職エージェントです。

実際に年収1,000万円以上の求人は約2,500件もあり、転職サポートを頼めば年収アップにも期待ができるでしょう。

もちろん非公開求人もあり、外資系・海外進出企業が出している好待遇の管理職求人・専門職求人を紹介してもらえる可能性もあります。

2023年10月3日 JACリクルートメントの口コミ評判を公開｜特徴からメリットやデメリットも丁寧に解説

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営する40代におすすめのスカウト型転職エージェントです。

スカウトサービスが魅力のリクルートダイレクトスカウトでは、優秀なヘッドハンターから高収入・好待遇の求人を紹介してもらえます。

多くの求人はリクルートの厳正な審査を通過した大手優良企業のものなので、キャリアを積んできた40代男性・女性には非常におすすめです。

登録した後は基本的にスカウトを待つだけなので利用しやすく、他社の転職エージェントとの併用に向いているのも魅力的なポイント。

2023年10月2日 リクルートダイレクトスカウトの評判はやばい？特徴や口コミからリアルの評価を解説

【目的別】40代向け特化型のおすすめ転職エージェント6選

ここからは、業界特化型の転職エージェントの中から、40代におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

特化型の転職エージェントは特定の業界の求人のみを扱っているため、目指したい業界が決まっている人には非常におすすめです。

特化型ならではの情報力の高さにも期待ができるため、これまでの経験を活かして転職成功を目指しましょう。

そんな40代におすすめの特化型転職エージェントは以下の通りです。

IT・エンジニア特化型転職エージェント｜レバテックキャリア

レバテックキャリアは、40代のIT企業・エンジニア転職に非常におすすめのIT業界特化型転職エージェントです。

レバテックキャリアでは経験豊富なITエンジニア向けに求人紹介を行っており、質の高い求人が多いのがポイントです。

中には年収600万を超えるようなハイクラス転職向け求人もあるため、転職を機に年収アップを目指したい40代のITエンジニアには魅力的。

レバテックキャリアはマッチング精度の高さにも自信を持っており、あなたに最適な求人を紹介してくれるため、ミスマッチの少なさに期待ができます。

外資系特化型転職エージェント｜エンワールド

エンワールドは、語学力やグローバル事業に携わってきた経験を活かして外資系企業に転職したい人向けの、外資系転職特化のエージェントです。

エンワールドは、エンワールド・ジャパン株式会社が運営する外資系企業転職向けの特化型転職エージェンです。

外資系の優良企業の求人を多数そろえており、各部門に精通したコンサルタントがしっかりサポートを行ってくれるのがポイント。

一人ひとりの要望に合わせたアプローチを大事にしているため、丁寧なサポートのもと、40代での外資系転職を目指せます。

薬剤師特化型転職エージェント｜マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、40代薬剤師の転職におすすめの特化型転職エージェントです。

マイナビ薬剤師はマイナビグループの薬剤師特化の転職エージェントなので、40代の転職でも安心してサポートを任せられるのがポイントです。

実際に薬剤師転職エージェントの中では利用者満足度ナンバーワンとなっており、実績の高さも信頼しやすいところ。

そしてサポートしてくれるのは高い情報力と交渉力を持つ薬剤師専任アドバイザーなので、転職にあたっての悩みも相談しやすいのが特徴です。

看護師特化型転職エージェント｜看護roo!

看護roo!は、40代で看護師として転職するなら、ぜひ利用しておきたい看護師向け特化型転職エージェントです。

看護roo!は、株式会社クイックが運営する看護師向け転職エージェントとなっており、利用者満足度96.3％を誇る人気転職エージェントです。

求人数も非常に多く、病院、クリニック、介護施設、健診センターなどさまざまな種類の求人があるため40代でも利用しやすくなっています。

そしてもちろんサポートも手厚く、相談から内定、そして入職後まで徹底的にフルサポートしてくれるため、安心して相談ができるでしょう。

保育士特化型転職エージェント｜保育士バンク！

保育士バンク！は、40代で転職を目指す保育士に人気の保育士向け転職エージェントです。

保育士バンク！は、株式会社ネクストビートが運営を行う保育士向け転職エージェントで、扱っている求人の数は業界トップクラスとなっています。

そのため非公開求人の数も充実しており、紹介してもらえれば好条件が望めるのもポイントです。

あなた専任のアドバイザーが丁寧にサポートを行ってくれるため、40代でも転職について相談しやすいのが嬉しいところ。

実際に良い徹底サポートのおかげで転職に成功した事例はたくさん紹介されています。

介護士特化型転職エージェント｜きらケア

きらケアは、40代で介護士の経験を活かして転職するのにおすすめの介護士転職向けの特化型転職エージェントです。

きらケアは、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する転職エージェントで、年間80万人が利用する人気エージェントになります。

求人紹介の際には事前に職場の雰囲気を教えてもらえるため、職場の雰囲気の良さにこだわって転職したい人には非常におすすめです。

未経験・無資格の人も利用可能なので、40代・未経験で介護業界を志す人でも相談しやすいのがポイント。

40代におすすめする転職エージェントの正しい選び方

転職成功を目指すなら、まずは40代のおすすめ転職エージェントの正しい選び方を押さえておくことが大切です。

40代向けの転職エージェント・転職サイトはたくさんありますが、具体的にどこの転職エージェントを選べば良いのかは迷ってしまうもの。

ある程度キャリアを積んできたとはいえ、40代での転職には多くの悩みがつきものです。

このような悩みを解決して転職成功を目指すには、あなたに合った最適の転職エージェントを見つけてサポートしてもらうことが重要です。

そのため転職エージェントを探す際には、主に以下のような点にこだわっていきましょう。

求人数が多いエージェントから選ぶ

40代でも安心して利用できる転職エージェントを探すには、求人数の多さをチェックしましょう

正直な話、40代は20代～30代と比べると、確かに以下のような理由から転職のチャンスは狭まっていく傾向にあります。

このため、探せる求人数はあらかじめ増やしておいたほうが安心というわけです。

求人数が少なければ40代でエントリーできる転職求人はどんどん見つかりにくくなっていきます。

これに対して10万件近くの求人を抱える転職エージェントなら、求人数が増えるためあなたに合った求人も自然と見つかってくるでしょう。

40代で転職を考えるなら、できるだけ多くの求人を保有している転職エージェントを選ぶようにしましょう。

転職成功率が変わるサポート内容から選ぶ

40代で転職成功を目指すなら、転職エージェントを選ぶ際にサポート内容を重視しておくことは欠かせません。

なぜなら、サポートが充実していると、転職の成功率も大幅に変わってくるからです。

少なくとも一人で転職活動を進めるよりは、効率的なので成功率アップにより期待できます。

40代におすすめの転職エージェントでは、以下のようなサポートを利用することが可能です。

このようなサポートを受けられれば、比較的厳しい状況になりやすい40代の転職でも安心できます。

特に40代になって初めて転職を経験するという人は、「面接ってどんな感じで受けてたっけ…」となることも多いでしょう。

久々の経験だからこそ、その他履歴書や職務経歴書の作成にも不安を感じるはずです。

このような場合において強い味方になってくれるのが、転職エージェントの担当によるアドバイスやサポートになります。

スムーズな転職成功を目指すなら、サポートの充実度が高い転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

より業界に特化した転職エージェントから選ぶ

志望する業界がすでに決まっている場合は、特定の業界に対して高い専門性を持つ特化型転職エージェントを選びましょう。

総合型ではなく特化型なら、高い情報力に期待ができるため、よりきめ細かいサポートを受けられます。

求人も明らかに探しやすくなるため、経験を活かして転職する際には特化型の転職エージェントもぜひ調べておきましょう。

40代が転職エージェントを利用するメリット一覧

ここからは、40代が転職エージェントを利用するメリットについて詳しくご紹介します。

若い世代と比べると少々チャンスの狭まりやすい40代男性・女性は、転職エージェントを利用することで以下のようなメリットです。

このように40代で転職エージェントに登録してサポートしてもらうメリットは多数。

続いて、それぞれのメリットについて詳しく解説していきます。

無料なのに転職が上手くいくように徹底的にサポートしてくれる

転職エージェントは無料でありながら、転職活動を徹底的にサポートしてくれるのが大きな強みです。

ここで、転職エージェントで利用できるサービスの内容を簡単にチェックしていきましょう。

その他にも、転職エージェントにサポートしてもらえることはたくさんあります。

これらをすべて無料で行ってもらえるのは、非常に魅力的です。

まさに利用しない手はないともいえるほどのサービスの充実ぶりなので、メリットは十分にあり、40代の転職でも不安に感じずに済みます。

自分一人では厳しい状況になりやすい40代の転職なので、これらのサービスが無料で利用できる転職エージェントは積極的に利用したいところです。

忙しくても効率的な転職活動ができる

転職エージェントを利用すれば、現職で忙しい毎日を送っていても、効率よく転職活動ができます。

40代で転職を考える多くの人は、仕事をしたまま転職活動を行うものです。

しかし、働きながら転職活動を進めることは容易ではなく、自分ですべて対応すると、忙しさで心が折れてしまうこともよくあります。

40代ともなれば上の役職に就いて、忙しい日々を送っている人がほとんどでしょう。

そんなとき転職エージェントを活用しておけば、あなたに最適の求人を探してもらえたり、スカウトを受けられたりするのがポイントです。

自分で積極的に動かなくても、好条件の転職求人に効率よく出会えることに期待が持てます。

書類添削や面接対策などのサポートを受けられるのも、極力失敗や悩む時間を減らしてスムーズな転職活動を行ううえでは欠かせません。

現職が忙しくて転職活動が進まないことに悩みを感じている40代男性・女性は、これを機に転職エージェントをぜひ活用してみてください。

非公開求人の掲載により選択肢が多くなる

転職エージェントに登録すれば、非公開求人を紹介してもらえる可能性も高くなります。

非公開求人は、主に給与などの待遇が高水準であることに期待ができる質の良い求人です。

もしくは有名な大手企業が出している求人が、非公開求人となっている場合もあります。

いずれにせよ条件の良い求人なので、非公開求人は、できるだけミスマッチを避けるために多くの人の目に触れないようになっているのがポイント。

転職エージェント側にも企業側にも、本当に適した人材にエントリーしてもらいたいという思いがあるからです。

そんな非公開求人には、基本的に転職エージェントに登録してカウンセリングを受けたり、スカウトの提案を受けたりしなければ出会えません。

40代ともなれば、キャリアを活かせるからこそより好条件で転職したいという人も多いでしょう。

そんなとき転職エージェントに登録しておけば、非公開求人をチェックできて、選択肢が広がる可能性があるのは嬉しいところです。

年収や労働条件を代わりに交渉してくれる

転職エージェントを利用すれば、年収やその他労働条件について、転職エージェントがあなたに代わって企業と交渉を行ってくれます。

40代なら、ある程度交渉スキルに自信がある人も多いかもしれません。しかし人材紹介に関しての交渉は転職エージェントの担当に任せたほうが、転職支援のプロだからこそしっかりと交渉を行ってくれます。

しかも、転職エージェントと企業はつながりも深いので、内定後は交渉にも柔軟に応じてくれる場合が多いのです。

もちろん、年収などの交渉に自信がなく不安な人にとっても、すべて任せられるのは安心できるポイント。

また、例えば40代の男性・女性で子育てと両立しながら仕事をしていきたい人は、時短勤務などの交渉も受け付けてもらえる可能性があります。

転職エージェントは、まさに最初から最後まで徹底的にフルサポートしてくれるため、転職成功を目指す人には欠かせないサービスといえるでしょう。

転職成功のため知っておきたい！40代転職の動向

スムーズな転職成功を目指してさまざまな戦略を練るなら、40代転職の動向について知っておきたいところです。

転職者が増えてきたとはいえ、年代を追うごとに、転職における自分の市場価値は下がっていくといいます。

40代で転職を目指すのにあたって、不安を隠しきれない人も多いはずです。

以下から、これまでの40代の転職の動向と、これからの40代の転職の動向を紹介していきます。

これまでの40代転職の動向

リクルートエージェントの実績データによると、2011年における転職決定者の年齢別割合は以下のようになります。

このように見ると、40代の転職決定者の数は大手のリクルートエージェントでも、かなり割合としては少なめであることがわかります。

次にチェックしたいのは、2020年におけるJACリクルートメントの転職成功割合の実績データです。

JACリクルートメントは30代以上のハイクラス転職向けの転職エージェントです。そのためリクルートエージェントと比較すると、40代以降の転職成功割合はやはり高めになっています。

また、JACリクルートメントは、同記事で40代の転職事情についても言及しており、選択肢は減るものの前よりチャンスが増えたことに触れています。

それは、昔と比べて定年の考え方が変わってきている関係から、40代を「まだまだ活躍できる人材」と判断して採用する企業が増えたためです。

このため、40代とはいえ、最初から転職を後ろ向きにとらえるのは時期尚早といえることがわかります。

これからの40代転職の動向

続いて、これからの40代転職の動向についても整理していきます。

JACリクルートメントによれば、今後のミドルの転職市場について、主に以下のように言及しています。

注目すべきは、やはりIT業界のさらなる躍進でしょう。BtoCならゲームやEC、動画配信サービスなどは今後も成長していくと考えられます。

BtoBならクラウドサービスやIoTなどの市場が今後も拡大していくと予想されます。そのため40代も含めて、中途採用に力を入れている企業は2022年以降も増えると考えられるのです。

経済産業省の調査・推計によれば、労働人口減少などの要因も含めて、2030年には、IT人材は最悪の場合約79万人も不足するといいます。

そのため年代問わず、IT業界は常に人材不足・採用に積極的であることは間違いないといえるでしょう。

もちろんその他の業界でも、求人数は増えていくことが予想されています(主に医療機器や不動産、建設関連など)。

また、地方中堅オーナー企業の幹部採用の需要が高まるのは、上層部の世代交代が影響していると考えられます。

そのため40代での転職を考えるなら、中心部だけでなく地方での転職も視野に入れていきたいところです。

このように時代の変化もさまざま見られる現代だからこそ、40代でも転職のチャンスは自分自身でしっかり切り開いていくことが大切です。

40代向け転職エージェントによくある質問

最後に、40代におすすめの転職エージェントを選ぶうえで、チェックしておきたいよくある質問と答えをまとめていきます。

不安の多い40代での転職ですから、疑問に思うこともさまざまあるでしょう。困ったときは、まず以下のよくある質問をチェックしてみてください。

40代は転職エージェントの利用を断られる？

40代で転職をする人は増えているため、転職エージェントの利用を断られることは基本的にありません。

転職エージェントには原則として、「女性向け」などの条件がない限り、誰でも登録できます。

ただし条件が合わなければ、登録自体はできても、求人紹介のチャンスにはなかなか恵まれないこともあります。

しかし、巡り合わせが悪いことは20代・30代でも起こりうることなので、チャンスを増やすなら複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

40代は転職できない？

40代で転職することは可能です。

特にミドル世代向けの転職エージェントであれば、転職成功率も比較的上がるため、多くの人が経験を活かして転職しています。

しかしやはり、20代・30代と比べると選択肢が狭まりやすい傾向があるのは事実です。

自分一人の力で転職することももちろん不可能ではありませんが、できるだけ転職エージェントに支援してもらい、効率的に転職成功を目指しましょう。

ブラック企業を紹介される可能性はある？

転職エージェントが紹介を行っている企業は基本的に優良企業なので、ブラック企業を紹介される可能性は極めて低いです。

特にハイクラス求人などを扱う転職エージェントは、求人の質の高さが売りなので、紹介求人はすべて厳正な審査を通過した優良企業のものです。

転職エージェントは企業とのつながりも深いため、職場の雰囲気なども事前に教えてもらえることがほとんど。

不安な場合は、担当アドバイザーに雰囲気や残業時間などの詳細をよく聞いておきましょう。

ハイクラス転職に興味があるけど、ハードルは高い？

ハイクラス転職となると、語学力やITスキルなど、ある程度専門性のあるスキルが求められるのは事実です。

そのためこれらのスキル・経験がない人は、残念ながらハイクラス転職を目指すのは難しい傾向にあります。

しかし40代となると、即戦力として期待されて採用に至るケースが多いのが特徴。

そのため特定の分野で即戦力になれるスキルがある人は、ハイクラス転職にも積極的にチャレンジするべきといえるでしょう。

転職エージェントも徹底的にフルサポートしてくれます。

興味があるなら、まずは登録だけでも検討してみても良いでしょう。

40代で未経験の業界に転職できる？

40代で未経験の業界に転職できるかは業界によって変わります。

しかし、40代の転職は即戦力性を求められるケースがほとんどなので、未経験の業界に飛び込むのは少々難しい傾向があります。

ただ、IT業界、介護業界、建設業界など、人材不足が著しい業界は、40代・未経験でも採用される可能性はあるといえるでしょう。※IT業界は未経験でも知識・スキルはほぼ必須

まずは転職エージェントに詳しく相談してみましょう。

40代におすすめの転職エージェントまとめ

40代におすすめの転職エージェントは、総合型・特化型ともに多くの数があるため、大事なのはあなたに合ったエージェントを見つけることです。

会社ごとのメリットや特化しているポイント、魅力は違ってくるため、自分自身の要望や悩みに合わせてエージェントを選ぶのが一番でしょう。

近年は40代の転職者も増えているため、転職エージェントを活用すれば、十分にチャンスを広げることができます。

ぜひ諦めずに、40代におすすめの転職エージェントをリサーチして、転職成功につなげていきましょう。

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