女性におすすめの転職エージェント厳選19選｜正しい選び方から活用術もしっかりと解説

就職支援サービスは数多くありますが、20代・30代・40代女性におすすめな転職エージェントは限られています。

それによって転職成功率が大きく異なるため、エージェント選びは非常に重要なポイントです。

本記事では、20代・30代・40代女性の転職実績が豊富なおすすめエージェントを徹底調査しました。

これから転職をしようと思っている女性の方は、各支援サービスの特徴を参考に、自分に合った転職エージェントを見つけてみてください。

女性におすすめの転職エージェント19社比較表

女性におすすめの転職エージェントを○社厳選しました。

それぞれの特徴をまとめてみたので、比較して参考にしてみてください。

続いては、上記のような女性におすすめの転職エージェントから、あなたに最適な転職エージェントを選ぶ方法をご紹介します。

女性におすすめする転職エージェントの正しい選び方

女性におすすめしたい転職エージェントの正しい選び方には、以下のような3つのポイントがあります。

選び方のポイントを一つずつ確認していきましょう。

求人件数や非公開求人数

女性におすすめな転職エージェントの一つ目の選び方は、「求人数」を重視すること。

なぜなら、求人数が少ない転職エージェントよりも、やはり求人数が多い転職エージェントの方が、転職チャンスは広がるからです。

求人数は、転職エージェントによって大きく異なるポイントでもあります。

特に、転職エージェントは一般的に、独自の「非公開求人」を多く保有しているため、非公開求人数も重要なポイントです。

非公開求人数が多い転職エージェントを利用すれば、高条件の求人もすんなり内定をもらえる可能性があります。

ただし、非公開求人は実際にどのくらいの求人数があるのか、利用者が確認することができません。

そのため、非公開求人数を偽らない、信頼性のある転職エージェントを選ぶことが大事です。

サポート内容

女性におすすめな転職エージェントの二つ目の選び方は、「サポート内容」をよく確認すること。

女性の転職に役立つ具体的なサポート内容は、以下のような点です。

特に、結婚や出産によって働き方に制限が出てくる女性は、企業との交渉力があるコンサルタントがいるかどうかが重要なポイント。

求人票の条件に合わなくても、交渉力のあるコンサルタントがいれば、勤務日数や勤務時間などを調整して、内定をもらえる可能性もあります。

総合型または専門型

女性におすすめな転職エージェントの三つ目の選び方は、「総合型」か「専門型」か選択すること。

転職エージェントには、様々な業種の求人を集めた「総合型」と、「薬剤師」や「看護師」などに特化した「専門型」の2種類のタイプがあります。

総合型は一般企業への転職希望者に向き、専門型は総合型ではあまり扱っていない専門職への転職希望者向けなのが特徴。

特に未経験から専門職への転職を考える場合、自分では何が武器になるのかわかりにくいもの。

そのため、専門型の転職エージェントで一度キャリアカウンセリングを受け、転職のプロに適性があるか一度相談してみてください。

業界の慣行に精通しているキャリアアドバイザーなら、どのようなスキルや経験をアピールすれば上手く内定をとれるか的確に指導してくれるはずです。

専門職は一般職に比べて年収も高いため、キャリアアップを目指すのであれば、挑戦してみる価値があります。

ただし、未経験から専門職への転職は、年齢が若い方が有利。

専門職への転職を考えるのであれば、早めに専門型の転職エージェントに登録して、相談しておくことが重要です。

20代女性におすすめの転職エージェント3選

20代女性におすすめの転職エージェントを3社厳選しました。

各転職エージェントの特徴をチェックしてみましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントには、以下のような特徴があります。

リクルートエージェントは、人材サービス大手「リクルート」が運営しており、国内最大級の求人数と転職支援実績を誇ります。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、選考を通過しやすい職務経歴書の書き方や面接のコツを的確にアドバイス。

転職セミナーやイベントの開催もあり、ただ紹介を待つだけではなく、自分から積極的にチャンスを広げていくこともできます。

大企業や上場企業の正社員の求人が多いため、転職によってキャリアップを目指す20代女性におすすめです。

2023年9月21日リクルートエージェントの評判がひどいってホント？特徴からリアルな口コミ評価まで徹底検証

doda

dodaエージェントサービスには、以下のような特徴があります。

dodaエージェントサービスは、人材サービス大手「パーソルホールディングス」のグループ企業が運営。

非公開を含めて約10万件の求人を取り扱っており、今すぐに転職する気がなくても、適性や今後のキャリアプランを相談することができます。

そのため、転職しようか迷っている20代～40代女性にもおすすめです。

また、「残業20時間未満」や「育児・託児支援制度」など女性の求人探しに役立つ「Woman Career」というコンテンツが充実。

キャリアアドバイザーへの相談は、電話やメールだけではなくLINEにも対応しています。

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2023年9月11日doda(デューダ)の評判は悪い？特徴からリアルな口コミ評価を徹底検証

マイナビエージェント

マイナビエージェントには、以下のような特徴があります。

マイナビエージェントは、人材サービスの大手「マイナビ」が運営し、女性の転職市場に特化したキャリアアドバイザーが担当してくれます。

そのため、女性の転職事情に理解があるエージェントを探している20代や30代におすすめです。

公開求人数は、他社に比べると多くありませんが、マイナビエージェントだけの独占求人も多いので採用率が高まるのも魅力。

マイナビは毎日新聞社からの出資を受け、出版業界との関係が深いことから、ライターや編集者などクリエイティブ系の求人にも強いです。

2023年9月20日マイナビエージェントの評判はひどい？特徴から口コミ評価まで徹底解説

30代40代女性におすすめの転職エージェント4選

30代や40代女性におすすめの転職エージェントを4社厳選しました。

それぞれの転職エージェントの特徴を確認していきしょう。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントには、以下のような特徴があります。

type女性の転職エージェントは、東証一部上場「キャリアデザインセンター」が運営しており、一都三県の勤務地のみ対応しています。

サービス開始から18年以上のサポート実績があり、年間5,000人以上のキャリアカウンセリングを実施。

面接時の身だしなみやメイクアップ対策の指導をしているのも、女性に人気が高いポイント。

平均的に2～5年程度の社会人経験が必要となる求人が多いため、これまで着実に実績を積んできた30代や40代女性におすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアには、以下のような特徴があります。

パソナキャリアは、人材サービス大手「パソナ」が運営しており、大手企業や年収800万円以上のハイクラス求人が揃っているのが特徴。

そのため、ワンランク上の年収やキャリアアップを考えている30代や40代の即戦力となる女性におすすめです。

オリコン調査では、2019～2021年まで転職エージェントの顧客満足度No.1に輝き、サポート体制が高く評価されています。

コンサルタントが一人一人の可能性や適正を見出し、最適な求人を提案するスカウトサービスも魅力。

2023年9月11日パソナキャリアの評判はどう？特徴や口コミからわかるメリットとデメリットを徹底解説

JACリクルートメント

JACリクルートメントには、以下のような特徴があります。

JACリクルートメントは、管理職・技術職・専門職への就職支援を得意にしている転職エージェントです。

オリコンのハイクラス&ミドルクラス転職で、顧客満足度No.1を3年連続で獲得した実績があります。

「レゴジャパン」や「P&G」など世界的に有名な外資系企業への転職にも強いのが特徴。

そのため、外資系企業への転職を考えていたり、管理職の求人を探している30代40代女性におすすめです。

2023年9月11日JACリクルートメントの口コミ評判を公開｜特徴からメリットやデメリットも丁寧に解説

ビズリーチ

ビズリーチには、以下のような特徴があります。

ビズリーチは、年収1,000万円以上のハイクラス求人や、英語を必要とする外資系企業などの求人が多いのが特徴。

ビズリーチに登録しておくと、一流企業やヘッドハンターからスカウトが届くことがあり、キャリアの選択肢が広がります。

正社員の求人が圧倒的に多いため、フルタイムでバリバリ働きたい30代や40代の女性におすすめです。

2023年9月11日ビズリーチの評判・口コミは悪い？おすすめできる人の特徴なども徹底解説

女性保育士におすすめの転職エージェント4選

ここからは女性の保育士におすすめの転職エージェントを4社ご紹介します。

保育士ワーカー

保育士ワーカーは厚生労働省から認可を得て、長年運営されている信頼できるサイトです。

転職後に「イメージしていた職場と違う…」という状況が一番怖いですよね。

保育士ワーカーは上記のような方を助ける保育士専門の転職エージェントです。

なぜなら、転職後のイメージと違うという問題を解決する、以下のようなおすすめポイントが備わっているからです。

保育士ワーカーは登録料や紹介料など一切の費用が不要なので、無料で安心して利用することができます。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は誰もが知っているマイナビが運営する保育士転職に特化した転職エージェントです。

以下のような特徴の方は、まずマイナビ保育士をオススメします。

マイナビ保育士は安心かつ効率的に転職するために、転職活動の全体を徹底的にサポートしてくれます。

充実のサポートで非公開求人も豊富ですが、完全無料で利用することができるのです。

保育士バンク

保育士バンクはこれまで30万人以上の保育者さんが利用してきた信頼できる転職エージェントです。

ひとりでの転職活動が不安な方は、保育士バンクがおすすめ。

保育士バンクは多数の求人から専任のアドバイザーと相談しながら保育士転職を進めることができます。

また、相談だけではなく転職活動をフルでサポートしてくれるので安心です。

ほいく畑

ほいく畑は未経験の方やブランクがある方の支援に力を入れている保育特化型転職エージェントです。

保育士に挑戦したいけど「ブランクがある」「経験がない」と悩んだことはありませんか？

上記のような悩みがある方を徹底的にサポートするのがほいく畑です。

ほいく畑は完全に無料で活用できます。

また、どんな悩みでも相談できるので、気軽に利用しましょう！

女性看護師におすすめの転職エージェント4選

ここからは女性の看護師におすすめの転職エージェントを4社ご紹介します。

看護roo!

看護roo!は10年以上運営されており、何十万人もの看護師に利用されている転職エージェントです。

実際に、利用者満足度は96.3%あるので安心して利用できます。

看護roo!は以下のように幅広い方におすすめです。

上記のような方は、あなたの好みの条件を電話で伝えるだけで、約10分後に最適な求人が届きます。

求人は良い点だけではなく、悪い点など内部情報まで詳しくわかるのです。

また、看護roo!の利用は完全無料です。

気軽に利用しましょう。

看護のお仕事

看護のお仕事は累計利用者数40万人の実績がある看護師専門の転職エージェントです。

「転職したけどイメージと違い働きにくい…」という状況を終わらせたいですよね？

看護のお仕事は以下のような理由から、よりあなたに最適な職場を効率的に探すことができます。

看護のお仕事は完全無料で利用できます。

また、LINEで看護師転職の相談や求人情報も確認できるので、気軽にご利用ください。

医療ワーカー

医療ワーカーは看護師の転職を登録から入社後まで徹底的にサポートしてくれる転職エージェントです。

「理想の職場で働きたい…」

上記の未来を実現するために、徹底的にフォローしてくれるのが医療ワーカーです。

具体的には、以下のような取り組みを実施しています。

上記のように、医療ワーカーでは徹底的にあなた目線で転職活動をフォローしてくれますよ。

また、完全に無料なので、気軽に利用できます！

ナース人材バンク

ナース人材バンクは2005年にサービス開始して、現在では年間10万人以上の看護師に利用されている転職エージェントです。

ナース人材バンクは「看護師って専門職だけど的確なアドバイスをもらえるだろうか…」と心配な方におすすめ。

キャリアパートナーは看護師専任で地域専任なので、細かく専門的な部分まで情報を把握しています。

つまり、看護師転職の際に的確なアドバイスをすることができるのです。

ナース人材バンクの利用は無料で、登録も1分と簡単にできますよ！

女性薬剤師におすすめの転職エージェント4選

女性薬剤師におすすめの転職エージェントを4社厳選しました。

転職エージェントそれぞれの特徴をチェックしていきましょう。

薬キャリAGENT

薬キャリには、以下のような特徴があります。

薬キャリAGENTは、東証一部上場の医療専門サービス「エムスリー株式会社」のグループ企業が運営しています。

薬剤師登録者数No.1のノウハウを生かし、独自のネットワークを通じて、市場に出回っていない好条件の非公開求人を多数保有。

そのため、転職実績を重視してエージェントを探している女性薬剤師におすすめです。

コンサルタントが希望条件を交渉し、求人票には書かれていない内情までしっかりリサーチしてくれます。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師には、以下のような特徴があります。

マイナビ薬剤師は、人材サービス大手「株式会社マイナビ」が運営している薬剤師専門の転職エージェントです。

マイナビグループのネットワークを生かした求人数の多さが魅力で、1人平均20件前後の企業を紹介してもらえます。

転職後のアフターフォローもしっかりしており、利用者満足度でNo.1を取った実績も魅力。

全国15拠点で直接会って相談できるので、メールや電話だけのサポートに不安を感じている女性薬剤師におすすめです。

ファーマキャリア

ファーマキャリアには、以下のような特徴があります。

ファーマキャリアには、大手人材紹介会社で売り上げトップを経験したことがある優秀なコンサルタントが多数在籍しています。

好条件の求人を提案してくれるのが特徴。

登録してからのレスンポンスが迅速なので、「早く選考を進めてほしい」と考えている女性薬剤師におすすめです。

ファルマスタッフ

ファルマスタッフには、以下のような特徴があります。

ファルマスタッフは、大手薬局「日本調剤」のグループ企業が運営している転職エージェントです。

医療業界の慣行を熟知したコンサルタントが、転職活動を手厚くサポートしてくれます。

厚労省から「優良派遣事業者認定」と「職業紹介優良事業者認定」を受けているのも魅力。

日本調剤が長年培ったノウハウを利用して、キャリアアップやスキルアップを目指したい女性薬剤師におすすめです。

転職を成功させたい女性の転職エージェント活用術

転職を成功させたい女性は、転職エージェントを上手く活用することが重要です。

転職エージェントを利用する時には、以下の4つのポイントを意識してみてください。

上記の4つのポイントをよく理解すると、転職活動が効率的に変わるのでぜひご覧ください。

転職エージェントを複数登録する

転職エージェントは、1つだけではなく、複数登録することが大切です。

なぜなら、転職エージェントに登録しても、なかなか希望条件に合う求人を紹介してもらえないことがよくあるからです。

思っていたよりも、なかなか気に入った求人を紹介してもらえない場合は、転職エージェントと自分の相性が良くない可能性があります。

その場合は、早々に見切りをつけて、他の転職エージェントへ目を向けましょう。

転職エージェントはそれぞれ独自の非公開求人を持っていることも多いので、複数の転職エージェントに登録しておけば、それだけ選択肢も広がります。

複数の転職エージェントに登録すると、「色々と連絡を取るのが面倒」と思う人もいるかもしれません。

しかし、内定がなかなか決まらず、転職活動がダラダラと長引くと精神的にも辛くなってくるもの。

常にチャンスを広げ、短期間で転職活動を終わらせる方が、精神的に早く楽になれるので、転職エージェントは複数登録しておきましょう。

本記事で、紹介できていない転職エージェントが気になる方は以下の記事をぜひご覧ください。

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転職エージェントと転職サイトを併用する

転職エージェントは、転職サイトと併用することで、より多くのチャンスに恵まれます。

特に、職歴が浅く資格やスキルも乏しい女性は、転職エージェントでは高条件の求人は紹介されにくく、苦戦しがち。

転職サイトとセットで利用した方が、希望した条件通りの求人に出会える可能性が高くなります。

また、転職サイトは、転職エージェントと違い、選考結果を担当スタッフに知られる心配がなく、自分のペースで活動できるという良い点も。

そのため、転職エージェントと転職サイトのそれぞれの良いところを上手く利用しながら、転職活動を進めていくことが重要です。

キャリアアドバイザーと相性が悪いと感じたら変更する

キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じた場合は、早めに転職エージェントを変更しましょう。

なぜなら、キャリアアドバイザーがあなたのことをしっかり理解していないと、ミスマッチが起こり、転職で失敗しやすくなるからです。

「自分の希望を伝えているのに、望まない求人ばかり紹介される」

そういう場合は、キャリアアドバイザーがあなたの要望を汲み取れていない証拠。

「あれ？伝えたことと違う…」と思うことがあったら、その転職エージェントを利用するのは控えるべきです。

また、転職エージェントは、選考の度にキャリアアドバイザーと接する機会が多いため、相性の悪さは想像以上に精神的にも大きな負担となります。

気持ち良く転職活動に取り組みたいなら、あなたのことを理解しようとしてくれる相性の良いキャリアアドバイザーを見つけるのがポイントです。

すぐにでも転職するつもりと伝える

転職エージェントを利用する場合は、キャリアアドバイザーに「すぐにでも転職したい」と伝えておきましょう

なぜなら、キャリアアドバイザーを「やる気」にさせることが、転職を成功させるポイントになるからです。

どのくらいの求人数、高条件の求人を紹介してくれるかは、全てキャリアアドバイザーにかかっています。

転職エージェントにとって、よいお客さんとは、企業からの紹介料をもたらしてくれる転職の本気度が高いお客さんのこと。

真剣に転職活動をしてくれそうなお客さんには、自然とキャリアアドバイザーもサポートに力が入ります。

逆に、「今すぐ転職する気がない」と言ってしまうと、お金にならないお客さんとみなされ、あまり熱心にサポートしてくれない場合も多いです。

そのため、キャリアアドバイザーにしっかり転職サポートをしてもらいたいなら、「短期間で決めたい」と熱意をアピールするのが効果的になります。

女性の転職によくある質問3選

女性の転職でよくある以下のような質問を3つ取り上げてみました。

転職エージェントを選ぶ際にぜひ参考にしてみてください。

結婚や出産を考えて転職できるエージェントは？

結婚や出産を考えて転職をしたい女性には、マイナビエージェントがおすすめです。

マイナビエージェントは、女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが担当。

そんな女性ならではの悩みを、「ワークライフバランス」を考えた働き方や、女性が活躍できる求人を提案して解決してくれるのが魅力です。

マイナビエージェントから実際に転職を果たした女性も多く、公式HPの「転職成功事例（ご利用者の声）」から体験談を確認できます。

女性におすすめの評判のいい転職エージェントは？

「求人数」「転職支援実績」「対象エリア」において、女性におすすめの評判のいい転職エージェントは、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは全国対応しており、転職支援実績は業界トップクラス。

経験が浅い20代にも、これまでの経験を武器にしたい30代や40代の女性にも、両方対応できる豊富な求人数が魅力です。

職務経歴書の書き方や面接指導もしっかりしているので、転職が初めての女性にも安心して利用できます。

女性が転職エージェントを選ぶ際に気を付けることは？

女性が転職エージェントを選ぶ際に気をつけたいのは、転職エージェントの特色と自分の適性や希望している条件が合うかどうかということ。

家庭と両立をするため、仕事をセーブして働きたい女性が、フルタイムの高年収求人を多く扱う転職エージェントに登録しても内定は取りにくいもの。

なかなか内定が取れない場合は、本人のスキル不足の他にも、転職エージェントとの相性の悪さが影響していることも十分に考えられます。

そうしたミスマッチを避けるためにも、転職エージェントは1つだけではなく、複数登録しておくほうがおすすめです。

女性におすすめの転職エージェントまとめ

女性におすすめの転職エージェントは、女性の立場になって考えることができる優秀なキャリアアドバイザーが揃っています。

そして、キャリアドバイザーの質を確かめるためには、転職エージェントに無料登録を行い、実際にカウンセリングを受けてみることが重要。

あなたの要望を理解して、その希望通りの求人をすぐに紹介してくれるような転職エージェントであれば、それは相性が良いということ。

逆に、要望を伝えても、あなたが気乗りしないような求人ばかりを紹介してくる転職エージェントなら、相性が悪いので利用は避けるべき。

実際にカウンセリングや求人の紹介を受けるまでは、転職エージェントの実力はわかりません。

転職はあなたの人生を大きく左右する重要なターニングポイントなので、信頼できる転職エージェントと協力して乗り越えていきましょう。

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