コンテンツ制作ポリシー

キャリアグロース(Career Growth)は年収・転職など『キャリアプランに関するお悩み』を解決する情報メディアです。

キャリアグロースのコンテンツ制作フロー

読者様の悩みを調査

キャリアグロースではまず、読者が悩んでいることの調査を行います。
悩みを執筆者側でも把握できていなければ、読者の悩みを解決するコンテンツは制作できないと考えております。

・なぜその問題で悩んでいるか?
・その問題が解決されてない根本的な問題は何か?
・その問題はどうしたら改善されるか?

また、今後求められるであろう情報についてもアンテナを貼り続けることで、読者様が気づいていない悩みについても、コンテンツ内に組み込むことができます。

コンテンツ設計書の作成

調査した悩みを元に

・読み進めやすい構成
・求められている情報の提供

上記2点を意識し、設計書を作成しております。
設計書は各ジャンルのディレクター、専門家が確認するフローも挟んでおります。

コンテンツ制作

各ジャンルに特化した制作者が、自身の専門的な知識や一次情報を元に執筆を進めていきます。

正確な情報を提供するため、信頼性が高い情報元も参考にしています。

校正

キャリアグロースでは、正確な情報を届けるため、全記事をマネージャーが必ず目を通し、必要な場合にはFPや薬事資格保有者などによる監修も行っております。

公開

校正まで終わったタイミングで記事を公開します。
公開された記事は定期的に更新されており、誤った情報が記載されていた場合は迅速に修正させていただいております。

最新情報や一次情報が提供できるようなメディア作りに努めております。

当メディアに掲載されている商品・サービスのランキングについて

当メディアにて掲載されているおすすめの商品・サービスは、以下の3点をもとにランキング付けされています。

  • 実際に利用した方へのアンケート
  • 弊メディアによる独自採点
  • 広告報酬

また、上記3点をもとに、「消費者」と「事業者」の中立的な立場を遵守し、「消費者」と「共創・協働」して「社会価値」のあるメディア運営を行っております。

※参考:消費者志向自主宣言・フォローアップ活動について

執筆者情報

サイトキャリアグロース
運営会社キャリアグロース執筆チーム(渋谷区にオフィス)
お問い合わせ先お問い合わせフォームよりお願い致します。

キャリアグロースのコンテンツ監修者・執筆者

執筆者/看護師 田口 ひづる

臨地実習指導者/実地指導者リーダー/病棟リーダー

ブログ:看護師1年目の歩き方

資格

看護師(実習指導者講習会受講済み)

保健師

得意ジャンル

看護師転職

記事執筆者紹介

・2015年
 国公立看護大学 卒業
・2015年〜2018年
 小児専門病院で勤務
 所属部署:神経・消化器内科(乳幼児病棟)、ICU
・2018年〜現在
 急性期病院(300床規模)で勤務
 所属部署:血液・腫瘍内科

現在、臨地実習指導者・実地指導者リーダー・病棟リーダーを任されており、数多くの新人看護師の教育に携わっている。