失敗しない転職エージェントの選び方!成功者の見極め方を解説

職男
職男

転職エージェント選びに失敗したくない…

転子
転子

転職エージェントってどうやって選んだらいいんだろう?

結論として、転職エージェントの正しい選び方は「複数の転職エージェントを利用すること」です。

複数の転職エージェントを利用することで、転職が失敗する可能性を減らせるでしょう。

とはいえ、「複数の転職エージェントって言っても、まずはどこがいいの?」と迷いますよね。

まずは、大手転職エージェントに登録することをおすすめします。

この記事をざっくり言うと…

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目次 開く

  1. 自分に合う転職エージェントを見極める5つの選び方
  2. 転職エージェントを複数社絞り込んで比較する
  3. 転職エージェントを複数社から比較する4つの理由
  4. 【3ステップ】転職エージェントで内定を取りやすい利用の流れ
  5. 利用するべき転職エージェントの8つの特徴
  6. 注意するべき転職エージェントの6つの特徴
  7. 転職エージェントを上手に活用する方法8つ
  8. 【簡単5STEP】転職エージェントを利用する流れ
  9. 大手転職エージェントのおすすめ5選
  10. 専門特化型転職エージェントのおすすめ6選
  11. 転職エージェントの選び方に関するよくある質問
  12. 転職エージェントは担当者との相性で選ぶ
目次へ

自分に合う転職エージェントを見極める5つの選び方

ここでは、自分に合う転職エージェントを見極める選び方を5つ紹介します。

転職エージェントを見極める方法がわかれば、転職を成功させる可能性が広がるでしょう。

保有求人の多さから選ぶ

転職エージェントを選ぶ際に最も重要なポイントの一つは、保有求人の数です。

多くの求人を取り扱っているエージェントであれば、希望に合った求人を見つけられる可能性が高くなります。

特に、自分が希望する業界や職種に特化しているエージェントを選ぶと、より多くの選択肢から選べます。

保有求人の数を比較する際には、以下のことに注意しましょう。

  • 掲載求人の数だけでなく、非公開求人の数も確認する
  • 求人の質も確認する
  • 希望する業界や職種の求人が多いエージェントを選ぶ

大手の転職エージェントは保有求人数が多いので、大手転職エージェントを選ぶ参考にしてください。

求人数が多いということは、それだけ企業からの信頼度が高いとも言えますね!

実績の有無で選ぶ

実績の高いエージェントであれば、希望に合った転職を実現できる可能性が高くなります。

転職エージェントによって、成功率や平均年収アップ率などの実績は異なります。

実績を確認する際には、以下のことに注意しましょう。

  • 業界や職種ごとの実績を確認する
  • 年数や成功件数だけでなく、成功率や平均年収アップ率などの指標も確認する
  • 口コミや評判も参考にする

実績の高い転職エージェントを選べば、転職成功率や年収アップも目指せます!

転職実績が多い=転職成功のノウハウが豊富と言えます!

転職先の業界や業種に合ったエージェントを選ぶ

希望する業界や職種に特化しているエージェントを選ぶと、より的確なアドバイスを受けられます。

特化型転職エージェントは業界や職種に精通しているからこそ得られる求人を保有していたり、特有の選考基準をクリアする方法を知っていたりするからです。

業界や職種に特化したエージェントを選ぶ際には、以下の点に注意しましょう。

  • 担当者がその業界や職種に精通しているか
  • 業界や職種に関するセミナーやイベントを開催しているか
  • 業界や職種に特化した求人情報を持っているか

希望の業界・業種が決まっている人は特化型転職エージェントに登録することをおすすめします。

特定の業界に特化した転職エージェントは、より企業に詳しい情報を持っていますよ!

自分の属性に合う転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、自分の属性に合う転職エージェントを選ぶことも大切です。

転職エージェントの中には、第二新卒や女性など、特定の求職者に特化したサービスもあります。

自分の属性に合う転職エージェントを選ぶことで、以下のような利点があるでしょう。

  • 女性や第二新卒ならではの悩みに共感してくれる
  • 時短あり、未経験歓迎など特定のターゲット層の需要を満たす求人を保有している
  • 女性向け求人の紹介や社会人マナー講座など独自のサポートを展開している

あなたの性別や特徴に合った転職エージェントを選ぶことで、より安心してサポートを受けられます。

転職エージェントを選ぶ際は、自分に合った求人紹介やサポートをしてくれる転職エージェントを選びましょう。

属性に合う転職エージェントなら、あなたの不安により親身に寄り添ってくれますよ。

年収アップやキャリアアップを目指せるサービスも選ぶ

年収アップを目指す人は、キャリアアップに強い転職エージェントを選ぶことが大切です。

転職エージェントの中には、キャリアアップに特化した転職エージェントもあり、部長や課長といった役員向けの求人や外資系・大手などのハイクラスに特化した転職エージェントもあります。

具体的には以下のような転職エージェントがあげられます。

これらの転職エージェントは、ハイクラス求人を多く保有しているので年収アップやキャリアアップの夢を叶えやすいでしょう。

また、スカウトサービスを上手に使うのもおすすめです。

スカウトサービスを利用すれば、あなたを本当に必要としている企業から特別なオファーを受けられるかもしれません。

あなたを心から欲しいと思ってくれる企業と出会えれば、普通に転職するより高い年収のオファーも受けられるでしょう。

年収アップには、キャリアアップ専門のエージェントとスカウトサービスの併用がおすすめです。

転職エージェントを複数社絞り込んで比較する

転職エージェントを利用する際は、複数社に絞り込んで比較しましょう。

複数利用することで、エージェントと合わないなど様々なリスクを最小限に落とせるからです。

また、各転職エージェントの強みを上手に活用できるメリットもあります。

次で詳しく解説するので参考にしてみてください。

転職エージェントを複数社から比較する4つの理由

複数の転職エージェントを比較検討することで、より自分に合ったエージェントを見つけ、より良い転職を実現できます。

ここでは、転職エージェントを複数社から比較する4つの理由を紹介します。

転職エージェントを複数比較して、あなたの転職活動により良い選択肢がやってくるでしょう。

相性の良い転職エージェントに出会える可能性が高い

複数社を利用することで、自分に合った担当者やサポート体制を見つけられます。

転職エージェントは、担当者によって経験や得意分野、サポート体制などが異なるので、複数社から比較することをおすすめします。

担当者を選ぶ際のポイントは以下のとおりです。

  • 自分の希望やキャリアプランを理解してくれているか
  • 積極的にコミュニケーションを取ってくれるか
  • 的確なアドバイスをしてくれるか
  • 返信のスピードが早いか

相性の良い転職エージェントに出会えると、あなたの転職活動が成功する可能性は高いでしょう。

転職活動をおいて相性の良いエージェントに出会うことは、とても重要です!

希望条件に合致する求人とより多く出会える

複数社を利用することで、より多くの求人情報にアクセスできるため、希望条件に合う求人に出会う可能性が高くなります。

それぞれのエージェントは独自の求人ネットワークを持っているため、エージェントによって求人条件が違うからです。

複数の転職エージェントを利用することで、以下の求人に出会える可能性が高くなるでしょう。

  • 非公開求人
  • 希望条件に合致する求人
  • 条件の良い求人

転職エージェントを複数社比較すると、あなたにとって好条件の求人に出会えるでしょう。

同じ企業でも求人条件が違うこともあるので、ぜひ比較することをおすすめします。

特別な非公開求人と出会える可能性がある

複数社を比較することで、希少価値や条件の良い求人も多い「非公開求人」に出会える可能性が高くなります。

非公開求人とは、企業が求人サイトなどに公開せず、特定の転職エージェントを通じてのみ募集している求人です。

より厳選された求職者を求めた企業が、転職エージェントに非公開で求人依頼しているので、好条件の求人であることが多いでしょう。

ただし、非公開求人は募集している求人数が少ないので、競争率が高いです。

複数社を利用することで、より多くの非公開求人に触れるチャンスが広がります。

転職エージェントに登録しないと非公開求人は見られないので、ぜひ登録しておきたいですね!

各転職エージェントの強みを活かせるから

複数社を利用することで、それぞれのエージェントの強みを活かしたサポートを受けられます。

それぞれのエージェントは、得意とする業界や職種、サポート内容などが異なります。

例えば、以下のような強みの転職エージェントがあります。

  • 業界に特化したエージェントに、業界知識や人脈を活かしたサポートを受ける
  • キャリアアップに特化したエージェントに、キャリアプランニングや面接対策などのサポートを受ける
  • 海外転職に特化したエージェントに、海外転職に関する情報やサポートを受ける

複数の転職エージェントに登録することで、それぞれの得意な業界やサポート内容の強みを知ることができます。

違った強みを持った転職エージェントに登録すると、より比較しやすいでしょう。

【3ステップ】転職エージェントで内定を取りやすい利用の流れ

ここでは、転職エージェントを最大限に活用して、内定を獲得できる3ステップをご紹介します。

転職エージェントは、内定獲得に欠かせない強力な存在なので、希望の転職を実現できるように上手に活用しましょう。

あまり多くのエージェントに登録すると情報収集や対応が大変になり、かえって逆効果になる可能性があるので注意が必要です。

大手転職エージェントに1社~2社登録する

まずは、大手転職エージェントに登録し、幅広い求人情報を収集しましょう。

大手転職エージェントは、豊富な求人情報経験豊富な担当者が揃っています。

幅広い求人から紹介を受けられるので、まだ希望の職種や業界が決まっていない人でも様々な企業を比較検討できるでしょう。

おすすめ大手転職エージェント

大手転職エージェントに登録して、転職活動をどう進めていけば良いか相談しましょう。

初めて転職活動する人には大手転職エージェントはおすすめです!

特化型転職エージェントに1社~2社登録する

大手転職エージェントに登録して、自分が希望する業界が絞れてきたら、特化型転職エージェントにも登録しましょう。

特化型エージェントは、業界や職種に関する専門知識が豊富で、希望に合致した転職先を見つけやすくなります。

希望する業界や職種に特化したエージェントに登録することで、より的確な求人紹介を受けられます。

希望する業界・職種が決まった人は特化型転職エージェントに登録しておきましょう。

スカウト型転職サービスに1社~2社登録する

3つ目は、スカウト型転職サービスに登録しておきましょう。

スカウト型転職サービスは、企業から直接スカウトを受けられるサービスです。

おすすめのスカウト型転職サービス

スカウト型転職サービスに登録しておけば、自分の経歴やスキルに合った求人を待っているだけで紹介される可能性があります。

効率よく転職活動をしたい人はスカウト型転職サービスに登録すれば、特別なオファーがもらえるかもしれません。

利用するべき転職エージェントの8つの特徴

ここでは、利用するべき転職エージェントの特徴を8つ紹介します。

すべてのエージェントが優良というわけではないので、自分に合うエージェントを見つけて、転職活動を成功させましょう。

親身にキャリア相談に乗ってくれる

転職エージェントは親身にキャリア相談に乗ってくれる人を選びましょう。

単に求人を紹介するだけでなく、将来のキャリアプランについても一緒に考え、希望に合った転職先を見つけてくれるエージェントが理想です。

親身に相談に乗ってくれるエージェントは以下のような特徴があります。

  • 面談時間を十分にとって、じっくりと話を聞いてくれる
  • 過去の経験やスキルを活かしたキャリアプランを一緒に考えてくれる
  • 弱みや課題を克服するためのアドバイスしてくれる

あなたにとって、親身に相談に乗ってくれるエージェントは転職活動を成功させる強力なパートナーになります。

希望や条件をじっくりと聞いてくれ、的確なアドバイスしてくれるエージェントを選びましょう。

希望業界や職種に詳しい

希望する業界や職種に詳しい転職エージェントを選びましょう。

希望する業界や職種に特化しているエージェントであれば、より深い知識と経験に基づいたアドバイスを受けられます。

特定の業界・職種に詳しい転職エージェントは、以下のような特徴があります。

  • 担当者が希望業界や職種の出身者である
  • 希望業界や職種に関するセミナーやイベントを開催している
  • 希望業界や職種に特化した求人情報を持っている

希望する業界に詳しい転職エージェントなら、あなたの転職活動を徹底サポートしてくれるでしょう。

特定の業界・職種に精通しているエージェントは詳しい情報を持っているので、ぜひ担当してもらいたいですね!

紹介される求人が希望通り

希望に合った求人を紹介してくれるエージェントを選びましょう。

あなたの希望条件やスキルなどをしっかり汲み取ってくれる優秀なエージェントなら、希望通りの求人を紹介してくれるはずです。

希望通りの求人を紹介してくれる転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

  • 希望条件に合致した求人を多数紹介してくれる
  • 非公開求人も豊富に取り扱っている
  • 希望に合わない求人を無理に紹介することはない

非公開求人も豊富に取り扱っているエージェントであれば、より多くの選択肢から選べます。

あなたのことをより理解してくれているエージェントなら、希望に合わない求人を無理に紹介しないはずです。

詳しい内部情報をおすすめしてくれる

企業の詳しい内部情報を提供してくれる転職エージェントは、利用すべきです。

企業の内部情報を知っているエージェントであれば、より深く企業を理解できます。

詳しい内部情報をおすすめしてくれる転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

  • 企業の雰囲気や文化に関する情報を教えてくれる
  • 実際に働いている社員からの話を聞かせてくれる
  • 企業の課題や成長性に関する情報を教えてくれる

企業との関わりが深いエージェントは、詳しい内部情報も豊富に持っているでしょう。

企業の詳しい情報が分かれば、あなたも選択をしやすくなりますね!

思ってもない業界なども提案してくれる

思っていない業界なども提案してくれる転職エージェントは、あなたの転職活動の幅を広げてくれるでしょう。

あなたの経験やスキルを深掘りしてくれることによって、あなたの適性を見抜いてくれるエージェントは優秀です。

思っていない業界なども提案してくれる転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

  • 自分の経験やスキルを活かせる、新たな業界や職種を提案してくれる
  • 自分が気づいていなかった、潜在的な希望を導き出してくれる
  • 業界や職種に関する最新情報を教えてくれる

視野を広げて新たな可能性を見出すためには、思いがけない提案してくれる転職エージェントは貴重な存在です。

あなたの可能性を知るために、転職エージェントに登録しましょう!

書類添削や面接対策が丁寧

書類添削や面接対策が丁寧な転職エージェントは、あなたの転職活動を成功させてくれるでしょう。

書類添削や面接対策は、内定獲得のために非常に重要なため、転職エージェントの丁寧なサポートは不可欠です。

書類添削を面接対策が丁寧な転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

  • 職務経歴書や履歴書の添削を丁寧に行ってくれる
  • 面接対策の練習を一緒に付き合ってくれる
  • 面接でよくある質問とその回答例を教えてくれる

内定獲得のためには、書類添削や面接対策が丁寧な転職エージェントは頼れる存在となるでしょう。

書類作成や面接で不安なことは、何でもエージェントに相談しましょう!

定期的に連絡をくれる

定期的に連絡をくれるエージェントであれば、安心して転職活動ができます。

不安や悩みを抱えることも多い転職活動中に、定期的な連絡をくれるエージェントはあなたにとって心強い味方になってくれます。

定期的な連絡をくれる転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • 定期的に面談を行い、進捗状況を確認してくれる
  • 活動状況や求人情報について、メールや電話で連絡してくれる
  • 不安や悩みがあれば、いつでも相談に乗ってもらえる

定期的な連絡をくれるエージェントと一緒に転職活動を成功させましょう。

連絡を全然してくれないエージェントでは、転職活動がうまくいかないでしょう。

転職しないという選択肢も提示してくれる

転職しないという選択肢も提示してくれる転職エージェントは、あなたの転職活動を大切にサポートしてくれます。

「転職は必ずしも成功するとは限りません」と エージェントが、転職以外にもさまざまな選択肢を提示してくれるのは、とても貴重な存在です。

転職しないという選択肢も提示してくれる転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

  • 転職活動を続けるべきかどうか、客観的な意見をくれる
  • 転職以外の選択肢として、副業や独立などを提案してくれる
  • 今の職場で気付いていない魅力を一緒に探してくれる

「どこでもいいから転職させたい」より「転職しない」という選択肢を与えてくれるエージェントを選びましょう。

あなたにとって最良の方法を教えてくれる転職エージェントがいいですね!

注意するべき転職エージェントの6つの特徴

ここでは、注意すべき転職エージェントの特徴を6つ紹介します。

自分に合っていないエージェントを選んでしまうと、転職活動がうまく進まなかったり、思わぬトラブルに巻き込まれたりする可能性もあるので注意が必要です。

受かりそうな求人しか紹介してくれない

受かりそうな求人しか紹介しないエージェントもなかには存在します。

転職エージェントは、希望に合致した求人を紹介するのが仕事ですが、内定率を上げることを重視している転職エージェントがいるからです。

受かりそうな求人しか紹介してくれない転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • 今の職場とあまり変わらない求人を紹介する
  • 現在の年収よりも下がる求人を紹介する
  • 条件に合わない未経験積極採用の求人を紹介する

上記のようなエージェントは、内定率を上げることを重視しているため、難易度が高い求人には積極的に応募させようとしない傾向があります。

自分にとってレベルが低い求人ばかり紹介するエージェントには注意が必要です。

サポートが求人紹介のみ

サポートが求人紹介しかしてくれない転職エージェントには、注意が必要です。

キャリア相談や書類添削、面接対策などのサポートをしていないエージェントは転職活動が上手くいく可能性が低いでしょう。

サポートが求人紹介するだけの転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • キャリア相談をほとんど行ってくれない
  • 書類添削や面接対策をしてくれない
  • 面接でよくある質問とその回答例を教えてくれない

求人紹介のみのエージェントは、転職活動の全体的なサポートが不足しており、希望の転職を実現するのが難しいでしょう。

転職をサポートする気があるか不安になるエージェントは断りましょう。

紹介される求人が希望に合わない

希望をきちんと聞いてくれず、希望に合わない求人を紹介するエージェントには注意が必要です。

このような転職エージェントは、あなたの希望を理解していない可能性が高いからです。

希望に合わない求人を紹介してくれる転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • 希望条件を無視した求人を紹介する
  • 応募書類を作成しても、結果的に選考に進めない求人を紹介する
  • これ以外は紹介できないなど圧力をかけて転職させようとしてくる

あなたの希望を聞いてくれない転職エージェントでは、後悔のない転職を実現するのが難しいでしょう。

希望しない求人紹介があったら、もう一度あなたの希望条件を確認するのもいいかもしれません。

高圧的な態度で接してくる

高圧的な態度で接してくる転職エージェントには、注意が必要です。

高圧的な態度のエージェントとは、人生に関わる重要な決断を安心してできません。

高圧的な態度で接してくる転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • 希望を否定したり、押し付けたりする
  • すぐに結論を出さないと、怒鳴ったり、脅迫したりする
  • 不誠実な態度で接してくる

上記のようなエージェントは、あなたの意思を尊重せず、あなたにとって最善の選択肢を提案してくれる可能性が低いです。

高圧的な態度を取られたら、すぐに「担当者の変更」を申し出ましょう。

連絡が遅い

連絡が遅い転職エージェントは、あなたの転職活動をサポートしてくれないかもしれません。

転職活動中はエージェントとの連絡がとても重要であるため、連絡が遅いエージェントとは信頼関係を築くことが難しく、転職活動に支障をきたす可能性があります。

連絡が遅い転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

  • メールや電話にすぐに対応してくれない
  • 面談の約束時間を守らない
  • 進捗状況について、定期的に連絡をしてくれない

連絡確認が不十分なエージェントは、あなたの状況を把握できていない可能性があります。

優秀な転職エージェントは連絡がとても早いです!

転職を無理矢理勧めてくる

無理矢理転職を勧めてくるエージェントには、注意が必要です。

無理に転職を勧めてくるエージェントは、あなたの利益よりもエージェント自身の利益を優先している可能性があります。

転職を無理矢理勧めてくる転職エージェントの特徴は、以下のとおりです。

  • 希望に合わない転職を無理に勧めてくる
  • 転職しないと、将来がダメになると脅迫する
  • 転職しないと、生活できなくなると不安をあおる

転職は、あくまでも求職者本人の意志で行うものなので、無理に転職を勧めてくるエージェントは断りましょう。

転職で大切にすることをしっかりと持っておくと、エージェントからの提案に応えやすくなるでしょう。

転職エージェントを上手に活用する方法8つ

転職エージェントを上手に活用する方法を8つご紹介します。

転職エージェントを上手に活用すれば、あなたの転職活動の可能性を最大限に発揮できるでしょう。

転職時期はすぐにでもと伝える

転職時期はすぐにでも伝えるようにしましょう。

転職活動は、早ければ早いほど有利です。

転職エージェントに転職時期の具体的な伝え方は、以下のとおりです。

  • 面談時に、希望する転職時期を具体的に伝える
  • 希望時期が変更になった場合は、すぐにエージェントに連絡する

希望する転職時期を早めに伝えておくことで、エージェントはより的確な求人紹介ができます。

転職エージェントに転職時期を決めた状態で登録すると、転職活動はスムーズに進むでしょう。

経歴や実績は嘘をつかない

エージェントに嘘の経歴や実績を伝えても、良い結果に繋がることは決してありません。

正直に伝えることで、エージェントはあなたの強みや経験を活かせる求人を見つけられます。

転職エージェントに経歴や実績の伝え方は、以下のとおりです。

  • 職務経歴書や履歴書に嘘の内容を記載しない
  • 面談時に、経歴や実績について正直に話す

転職エージェントには、正直にあなたの経歴や実績を伝えて、あなたにとって最善の求人を紹介してもらいましょう。

経歴詐称は最悪の場合、処分の対象になることもあります。

転職理由や条件は本音で答える

転職エージェントには転職理由や条件を本音で伝えておきましょう。

あなたの転職理由や条件を把握しておくことで、エージェントはあなたの希望に合致する求人を見つけやすくなります。

転職理由や条件を伝える際の具体例は、以下のとおりです。

  • なぜ転職したいのか、具体的な理由を伝える
  • 希望する年収や勤務地などの条件を明確に伝える

転職理由や条件を伝える際は、曖昧な表現は避けて具体的に伝えることが重要です。

本音で話したほうがエージェントも本気で転職をサポートしてくれるでしょう。

前もって希望条件に優先順位をつけておく

前もって希望条件に優先順位をつけておくといいでしょう。

優先順位を明確にすることで、希望に合った求人を逃しにくくなります。

事前に希望条件の優先順位をつけておくべきことは、以下のとおりです

  • 希望する業界や職種を絞り込む
  • 希望する年収や勤務地などの条件を整理する
  • 希望条件の優先順位をリストアップする

優先順位を決めておくことで、エージェントはより効率的に求人紹介ができます。

優先順位を決めておくことは、エージェントの提案に対して判断する基準ができるのでおすすめです。

紹介された求人は自分でも確認する

エージェントに紹介された求人は、必ず自分で確認しましょう。

求人情報の正確性や企業の評判などを確認することで、より慎重に転職先を選べます。

紹介された求人で確認しておくべき内容は、以下のとおりです。

  • 企業のホームページや口コミサイトなどを確認する
  • 業界関係者や知人に情報を聞く
  • 必要であれば、企業に直接問い合わせる

紹介された求人は、自分でも確認するようにして企業の情報を取り入れておきましょう。

最終的に転職するのはあなたなので、納得する転職活動にしましょう!

合わない担当アドバイザーは変更してもらう

もし、担当アドバイザーと相性が合わないと感じた場合は、遠慮なく変更してもらいましょう。

担当アドバイザーとの相性は、転職活動の成功を左右する重要な要素です。

合わない感じたら、担当アドバイザーを変更してもらうときのタイミングや方法は、以下のとおりです。

  • 担当アドバイザーとの面談時に、違和感を感じたら遠慮なく伝える
  • エージェントに、別の担当アドバイザーを紹介してもらうよう依頼する
  • 各転職エージェントのサイトのお問い合わせフォームから担当変更依頼を出す。

多くの転職エージェントは、担当アドバイザーの変更を可能にしています。

相性が合わないときは、お互いのためにも早めに変更をお願いしましょう

直接指名もできるサービスを利用する

一部の転職エージェントは、直接指名できるサービスを提供しています。

このサービスを利用することで、希望するアドバイザーに担当してもらえます。

希望する転職エージェントを指名する方法は以下のような例があります。

  • エージェントのホームページなどで、希望するアドバイザーを検索する
  • 希望するアドバイザーに直接連絡を取る
  • エージェントに、希望するアドバイザーを紹介してもらうよう依頼する

希望するアドバイザーがいる場合は、上記のような形でサービスを利用するのも良いでしょう。

自分に合うエージェントがいるなら、頼まない手はありませんよね!

併用している場合は正直に伝える

複数のエージェントを併用している場合は、各エージェントに正直に伝えることが大切です。

情報を共有することで、エージェントからより好条件のな求人紹介を受けられるかもしれません。

転職エージェントを複数併用している際に、担当エージェントに伝えておくべきことは、以下のとおりです。

  • 各エージェントとの面談時に、併用していることを伝える
  • 紹介された求人は、他のエージェントにも伝えておく
  • 同じ企業にエントリーする場合は、各エージェントに事前に相談する

転職エージェントを併用していることを担当エージェントに伝えて、あなたにとって有利な転職活動ができるように進めましょう。

「できれば御社で転職を決めたい」とアドバイザーに伝えるとモチベーション高く頑張ってくれるでしょう!

【簡単5STEP】転職エージェントを利用する流れ

ここでは、転職エージェントの利用方法を簡単5STEPで紹介します。

転職エージェントに登録
転職エージェント登録画面
出典:リクルートエージェント

まずは、転職エージェントに登録しましょう。

必要事項を入力すれば、簡単に登録完了できます。

担当エージェントと面談し求人紹介

申込みから1週間ほどで電話かメールで連絡が来るので、エージェントと面談の日程調整をします。

面談では、あなたの希望条件や経歴などをエージェントに伝えましょう。

その後、エージェントからあなたの希望に沿った求人紹介を受けます。

選考対策の実施

エージェントから職務経歴書や履歴書などの書類添削や面接対策を受けて、企業選考の対策をしましょう。

応募・選考

応募先が決まったら、エージェントが志望企業に推薦してくれます。

内定獲得に向けて準備をしていきましょう。

内定・条件交渉

内定を獲得したら、年収交渉や入社日の調整、退社に向けての手続きやアドバイスを受けましょう。

大手転職エージェントのおすすめ5選

ここでは、転職者におすすめする大手転職エージェントを5社紹介します。

大好評の5社特徴・強み求人数公式サイト
マイナビAGNT
マイナビエージェント
各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍約72,000件マイナビエージェント
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doda
doda
サイトとエージェント機能どちらも使える約280,000件doda
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リクルートエージェント
求人数が圧倒的に多い約700,000件リクルートエージェント
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type転職エージェント
type転職エージェント
IT・営業・ハイクラスの転職支援に定評あり約27,000件type転職エージェント
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ビズリーチ
未経験業界のスカウトも受けられる約110,000件ビズリーチ
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リクルートエージェント|圧倒的な求人数

リクルートエージェント|圧倒的な求人数
出典:リクルートエージェント
リクルートエージェントのおすすめポイント
  • 転職支援実績No.1の転職エージェント
  • 圧倒的な求人数
  • 職務経歴書の書き方や面接のコツをアドバイス

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する業界最大手の総合型転職エージェントです。

業界トップの保有求人数を誇り、豊富な求人からあなたに最適の転職先をエージェントが見つけてくれます。

転職支援実績No.1のこれまで蓄積されてきた転職ノウハウが、あなたの理想の転職に導いてくれるでしょう。

良い口コミ
  • 公開求人でも、エージェントを使わなければたどり着かなかったであろう求人に出会える。(一部抜粋)
  • お電話でヒアリングをしてくださり、迷っている気持ちなどをお伝えしたところ、「確かに、あまりこの企業とは合ってないのかもしれませんね?」と、意外にも、選考辞退の選択肢も提示してくださいました。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • リクルートは休日が多い企業の為か、担当者が休みの日には連絡が取れません。(一部抜粋)
  • 手厚いサービスは期待できない(一部抜粋)

引用:みん評

長年積み上げられてきた転職ノウハウに頼りたい人は、ぜひリクルートエージェントに登録してみてください。

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doda|豊富な転職ノウハウを保有

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出典:doda
dodaのおすすめポイント
  • 公開求人は24万件以上
  • 転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍
  • 豊富な転職ノウハウを保有

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する業界大手の総合型転職エージェントです。

公開求人が24万件という業界トップクラスの求人数を保有しており、豊富な転職先から選択肢を提案してくれます。

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良い口コミ
  • 年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。(一部抜粋)
  • 一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • 紹介求人が自動紹介になりがち。(一部抜粋)
  • 紹介求人数は、とても多く申し分ないのですが、面接のサポートなどはあまり手厚くはなかったように感じた。(一部抜粋)

引用:みん評

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マイナビAGENT|顧客満足度が高い

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出典:マイナビエージェント
マイナビエージェントのおすすめポイント
  • 顧客満足度が高い
  • 各業界・職種に精通した専任キャリアアドバイザーが在籍
  • 20代〜30代の若い世代の転職サポートに強い

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントです。

マッチング力に定評があり、各業界・職種について熟知された専任キャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

20〜30代の若い世代のサポートを得意としており、第二新卒の人にもおすすめの転職エージェントです。

良い口コミ
  • 最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。(一部抜粋)
  • 職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • 対応は丁寧でしたが、メルマガ等も多くてちょっと困っていた(一部抜粋)
  • 目当ての募集先に面接を取り付けてもらうために初めて登録してから、面接まで結局4週間かかった。(一部抜粋)

引用:みん評

初めて転職をしようと思う人は、手厚いサポートが受けられるマイナビエージェントに登録してみてください。

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type転職エージェント|年収アップ率79%

type転職エージェント|年収アップ率79%
出典:type転職エージェント
type転職エージェントのおすすめポイント
  • ITや営業、ハイクラス転職に強い
  • 年収アップ率79%
  • 業界別の専任アドバイザーがサポート

type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する総合型転職エージェントです。

ただ、求人情報を紹介するだけでなく、転職でどんなことを叶えたいか将来にキャリアプラン・今の悩みをキャリアカウンセリングで寄り添ってサポートしてくれるのがtype転職エージェントの強いです。

IT業界やハイクラス転職、女性の転職サポートにも充実していることが特徴の転職エージェントです。

良い口コミ
  • ヒアリングにとても時間をかけてくれ、自分にぴったりとくる案件ばかりだったので驚きました。(一部抜粋)
  • 本当に面倒見よく、途中で私自身が諦めかけようとしていても、励まし、見る方向性を変えてみたり、担当者の方には良くやって頂きました。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • 面接の日程調整においてや結果の連絡まで1.2週間くらいかかることがあった。(一部抜粋)
  • カウンセリングが非常に早口で、こちらの理解度の確認をしてくれなかった。(一部抜粋)

引用:みん評

あなたの希望するの転職に高いマッチングを期待するなら、type転職エージェントに登録することをおすすめします。

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エンエージェント|初めての転職でも安心のサポート

エンエージェント|初めての転職でも安心のサポート
出典:エンエージェント
エンエージェントのおすすめポイント
  • 初めての転職でも安心サポート
  • 適性診断であなたを徹底分析
  • 15,000件以上の限定非公開求人を紹介

エンエージェントはエン・ジャパン株式会社が運営する総合型転職エージェントです。

エンエージェントでは「3E-p」という独自の自己分析ツールがあり、約15分程度で職歴やスキルなどでは分からないあなたの能力や性格特性を分析してくれます。

15,000件以上の転職サイトには掲載していない特別な求人を紹介してくれます。

基本情報エンエージェント
運営会社エン・ジャパン株式会社
公開求人数約6,370件
非公開求人数15,000件以上
対応エリア全国
対応職種経営・経営企画・事業企画
管理部門
SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易
営業
マーケティング・販促企画・商品開発
コンサルタント
金融・不動産
IT・Web・通信
電気・電子・半導体
機械・メカトロ・自動車
化学・素材・食品・衣料
建築・設備・土木・プラント
メディカル
サービス・流通
クリエイティブ
実績2023年度オリコン満足度調査転職エージェントNO.1
(利用のしやすさ/女性)
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • 一番良かったのは性格診断テストによって自分を正しく分析でき、担当の方がそれに合わせた的確なアドバイスをしてくれたことです。(一部抜粋)
  • 私は転職に際し何を求めるのか、話し合ううちにやっと分かっていった気がします。
    その話し合いをもとに企業を紹介してもらったので、満足のいく転職ができたと感謝しています!(一部抜粋)
悪い口コミ
  • 私はエージェントではなくエン転職に登録しており、唐突にエージェントから求人紹介があった事は驚きでした。
  • 独自のアプリなどを使うのが少々面倒かも

引用:みん評

初めての転職活動をするなら、あなたに寄り添って最後まで徹底サポートしてくれるエンエージェントがおすすめです。

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専門特化型転職エージェントのおすすめ6選

ここでは、おすすめする専門特化型転職エージェントを6社紹介します。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
レバテックキャリア
レバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.125,154件レバテックキャリア

ナースではたらこ
ナースではたらこ
看護師転職2022年オリコン顧客満足度調査NO.1約95,765ナースではたらこ
ハタラクティブ
ハタラクティブ
3人に2人が未経験で就職3,833件ハタラクティブ
JACリクルートメント
JACリクルートメント
年収1,000万円以上が4,000件以上あり約12,269件JACリクルートメント
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェント
年間1万名以上の女性転職者希望者へのキャリアカウンセリング約17,173件type女性の転職エージェント
ビズリーチ
ビズリーチ
掲載企業の33%が年収1000万以上の求人約110,734件ビズリーチ
2024年4月時点

【IT業界】レバテックキャリア|Web開発会社が運営

【IT業界】レバテックキャリア|Web開発会社が運営
出典:レバテックキャリア
レバテックキャリアのおすすめポイント
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • Web開発会社が運営するのでIT業界に強い
  • 年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握

レバテックキャリアはITエンジニア、クリエーターが利用したいNO.1の転職エージェントです。

年7,000回以上の企業にヒアリングを実施しており、現場の状況を把握しているため、書類や面接でのポイントを熟知しています。

そのため、圧倒的な内定率を誇っており、希望する企業への転職が期待できるでしょう。

基本情報
運営会社レバテック株式会社
公開求人数約25,154件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種PG・SE
PM・PL
コンサル
マーケティング
事業責任者
事務
ディレクター
プロデューサー
プランナー
デザイナー
オープンポジション
実績ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • レバテックキャリアはその業界に重点を置いているので、その業界に絞って色々と検索し、就職活動をしている人に対しては、非常に良い効果を見込むことができます。
    私も利用して、良いサービスに巡りあえました。(一部抜粋)
  • ITエンジニアとしてもっとキャリアアップしたいと思い、利用させてもらいました。
    ITエンジニアとWebクリエイターに特化した転職エージェントサービスだけあって、自分の職種にあった求人を紹介してもらえた点がよかったです。
    職務経歴書の添削なども行ってくれたので、安心してお任せすることができました。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • 自分のスキルが低いと紹介が少ないとは聞いていたが、それに加えて自分のスキルが組み込みだったので完全にアンマッチ。最初に紹介された以降は連絡なし(一部抜粋)
  • 新しい技術にチャレンジしたいって軸で転職活動を行なっていましたが、ここの担当者は「ここなら内定でると思います。」とか「一旦既存の技術でステップアップするのはどうでしょう」などレバテックに都合のいい事ばかり言っていて、全く信頼できなかったです。
    他社で受けたところ、希望に沿う求人が見つかりました。レバテックで妥協しなくて良かったと思います。

引用:みん評

Web開発会社が運営する転職エージェントなので、IT業界に強く希望する人にはレバテックキャリアがおすすめです。

\希望企業への転職成功率96%/

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【医療業界】ナースではたらこ|逆指名システムが便利

【医療業界】ナースではたらこ|逆指名システムが便利
出典:ナースではたらこ
ナースではたらこのおすすめポイント
  • 看護師部門2022年オリコン顧客満足度調査NO.1
  • エリアごとに専任のアドバイザー
  • 「働いてみたい医療機関・施設」へ逆指名できるシステムが便利

ナースではたらこは看護師部門において2022年オリコン満足度調査NO.1の転職エージェントです。

登録すると、スキルアップ、復職、年収アップ、子育てと両立といった内容に沿って求人を紹介してくれます。

また、地域別の求人情報に精通した各支社による「エリア別担当制」を用いているため地方での転職活動も問題ありません。

さらに「働いてみたい医療機関・施設」への逆指名できるシステムがあります。

求人が出ていない場合でも、希望する医療機関・施設へキャリアアドバイザーがあなたに代わって求人状況や条件を確認します。

基本情報
対応勤務形態常勤・非常勤・契約社員など
公開求人数約95,765件
対応エリア全国
実績看護師人材紹介対応満足度No.1
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • こちらを利用させてもらってからはコンサルタントの女性が、おすすめの病院を紹介してくれたので、あとは病院の情報を見て自分で選ぶだけだったので楽チンでした。(一部抜粋)
  • 友人が求人数が多いと言っていたからナースではたらこに登録してみると求人数がすごく多くてびっくり。非公開求人も扱っているらしいから、数が多いとのこと。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • 電話で担当社に条件伝えているにも関わらず経歴書を書いて、全く同じことを聞かれた。それでいて求人を探してくると待たされた。(一部抜粋)
  • 条件や病院の特徴は把握してますが、内部事情や回転率、定着率の把握はイマイチ。(一部抜粋)

引用:みん評

日本最大級の看護師さん専門の転職サポートを受けたい人はナースではたらこがおすすめです。

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【第二新卒】ハタラクティブ|第二新卒・既卒専門

【第二新卒】ハタラクティブ|第二新卒・既卒専門
出典:ハタラクティブ
ハタラクティブのおすすめポイント
  • 第二新卒・既卒専門
  • 3人に2人が正社員経験なしで利用
  • 中卒や高卒など学歴に関係なく利用可能

ハタラクティブはレバレジーズ株式会社が運営する20代の未経験者向けの就職・転職支援サービスです。

18万人以上の支援実績を誇る就職のプロがあなたをトータルサポートをします。

性格や経歴に合った仕事をマンツーマンサポートで紹介してくれるので、求職者の納得しない求人を押し付けられることがありません

学歴に関係なく利用可能なのも、ハタラクティブを利用するメリットです。

良い口コミ
  • キャリアに自信がなくても就職のプロがしっかりサポートしてくれるので安心です。(一部抜粋)
  • とにかくサポート体制がしっかりしていて、職務経歴書の書き方から面接の受け方まで徹底的に教えてもらえます。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • 相談等の内容は良かったですが、もともと担当の方から聞いていた話と全然違う職場に派遣されました。(一部抜粋)
  • こちらの都合や意思とは関係なくとにかく早く就職させたいように感じました。(一部抜粋)

引用:みん評

職務経歴書の書き方や面接の受け方まで「就職のプロから手厚いサポートを受けたい!」という方は、ハタラクティブに登録してみてください。

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【ハイクラス】JACリクルートメント|エグゼクティブ案件を多く保有

【ハイクラス】JACリクルートメント|エグゼクティブ案件を多く保有
出典:JACリクルートメント
JACリクルートメントのおすすめポイント
  • エグゼクティブ案件を多く保有
  • ハイクラス・ミドルクラス転職部門において6年連続オリコン満足度調査1位
  • 外資系、グローバル系に強い

JACリクルートメントは、英国ロンドンで創業し、世界11カ国、33拠点で外資系・グローバル企業への転職を支援している転職エージェントです。

事業開発やM&Aなど企業の経営や、専門分野に特化した求人が掲載されており、年収1,000万円以上も4,000件以上あります。

管理職・専門職転職のエキスパートであり、ハイクラス・ミドルクラス転職部門において2019~2024年の6年連続オリコン満足度調査1位です。

基本情報
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公開求人数約12,269件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種金融業界
メーカー(電気/機械)
化学メーカー(化学/素材業界)
自動車/自動車部品業界
エネルギー/インフラ/プラント業界
ファッション/アパレル/スポーツ業界
メディカル(医療)業界
IT(通信/ソフトウェア/SI/コンサルティング)
Webサービス/ゲーム業界
消費財(コンシューマー)業界
流通/外食業界
食品/飲料業界
サービス/物流/商社
不動産/建設業界
コンサルティングなど
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • 私には4名くらい担当がついてくださいましたが、どなたも親切で丁寧な方々でした。
    やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので面接はどんな雰囲気か、丁寧に教えてくださいました。
    面接後のフォローも丁寧で、とても助かりました。(一部抜粋)        
  • エージェントさんのクオリティーのバラつきは少なく、的確な対応をしてもらえる。
    面接相手がどんな人か、どんな質問が想定されるかなどアドバイスの内容がしっかりしている。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • あまり興味の湧かない求人をお断りさせて頂いた際、
    採用見込みの低い求人に応募してるようですが本当にこの求人に応募しなくて大丈夫ですか、
    とオブラートに包んでに言われ内定を出したいだけのように感じ不信感が湧きました。     
    (一部抜粋)
  • 社内se希望でしたが、それ以外の求人も探したいと考えてましたが、担当者は、社内seの案件を進めてきました。
    また、『転職したら初めは年収が前職より下がります。』や『後継者を求めてます。』と言った上べだけの話をして、求職者を勧めてきた会社に誘導する話をしてきましたが、入社してみると、実際は、『人が育たない会社』でした。
    (一部抜粋)

引用:みん評

管理職・専門職のエグゼクティブなハイクラス転職を求める人にはJACリクルートメントがおすすめです。

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【女性特化】Type女性の転職エージェント|女性向け求人多数

【女性特化】Type女性の転職エージェント|女性向け求人多数
出典:type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントのおすすめポイント
  • 年間1万名以上の女性転職者へのキャリアカウンセリング
  • 転職サイトと合わせて幅広い女性向け求人が探せる
  • 面接対策の中でメイクアップサービスがある

type女性の転職エージェントは年間10,000名以上(2022年度実績)の女性転職者希望者へのキャリアカウンセリングを行っています。

そのため、女性の転職に関する様々なノウハウを持っており、転職サイトと合わせて幅広い求人が紹介可能です。

また、女性のための面接メイクアップエージェントとして初めて面接対策の中で行うメイクアップサービスを開始しています。

基本情報
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数約17,173件
非公開求人数
対応エリア全国
対応職種販売・接客・サービス・コールセンター
アパレル・ファッション、旅行、ブライダル、美容、飲食
営業 法人営業、個人営業、内勤営業
事務・オフィスワーク
一般事務、営業事務、受付、秘書
経理・財務・会計
人事
人事制度企画、採用、研修、労務
総務・広報・法務
法務、総務、知的財産・特許、広報・IR
マーケティング・企画
販売促進、マーケティングリサーチ、商品企画
Webクリエイター
Webマーケティング、Webデザイナー、Webエンジニア
システムエンジニア システムエンジニア、ITコンサルタント、プログラマ、社内SEなど
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • アパレル・コスメ業界への転職を希望していました。女性向けの求人が多く、より良い条件で探すことができると思います。
    他の転職サービスでは私服やネイルOKという求人はなかなか見つかりませんが、そういった求人も充実していて仕事の時もお洒落を楽しみたい自分にとっては魅力的な求人が多かったです。(一部抜粋)
  • このサイトでは「相性診断」コンテンツがあり、プロフィール内容と簡単な心理テストをするだけで志向にあった会社をピックアップするミニゲームになっています。
    ただ求人募集だけを掲示するのではなく、職場を探している人に向けた遊び心もあるコンテンツを盛り込んでいるのはいいアイデアだと感じました。
悪い口コミ
  • ヘルプからの問い合わせに質問内容と合っていないコピペの返答が来たり、メアドの登録を変更しても元のアドレス宛のメールが届き続けたりします。
    個人情報の保護という言葉を多用されますが、無料である事を差し引いても情報の管理が杜撰に思えました。(一部抜粋)
  • 求人ページでは言葉巧みに人を集め、いざ応募すると1週間程待って書類落ち。
    人を集めるだけ集めて、いらないやつを落としていくやり方は、就活をしている人間を完全に舐めていると思います。

引用:みん評

女性が抱えるさまざまな悩みに寄り添ってくれるtype女性の転職エージェントはおすすめです。

\年間1万人以上の女性支援実績/

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【スカウト型】ビズリーチ|自分の市場価値がわかる

【スカウト型】ビズリーチ|自分の市場価値がわかる
出典:ビズリーチ
ビズリーチのおすすめポイント
  • 自分の市場価値が分かる
  • 高年収の求人案件が豊富にある
  • 優良企業からスカウトされる可能性がある

ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営するハイクラスのスカウト型転職エージェントです。

年収1000万円以上の求人が3分の1以上を占めるハイクラス転職を強みとするビズリーチは、登録するだけで優良企業からスカウトメールが届く転職サポートです。

良い口コミ
  • ヘッドハンターと呼ばれるスタッフさんが丁寧に対応してくれる方で、有能な秘書のような感じで信頼しています。(一部抜粋)
  • エージェント特有のゴリゴリ押し付けてくる感じはあまり感じなかったので自分の希望に沿った提案を行っていただけました。(一部抜粋)
悪い口コミ
  • ビズリーチは会費が発生します。安くはないので、できるだけ短期間でいい仕事を見つけたい人向けです。(一部抜粋)
  • 登録すると必要ない大量のメールが毎日来る(一部抜粋)

引用:みん評

自分の市場価値を知りたい人は登録するだけで分かるので、ぜひビズリーチに登録してみてください。

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転職エージェントの選び方に関するよくある質問

転職エージェントは使うなと言われる理由は?
転職エージェントを使うことに「希望に合致しない求人を紹介されることがある」「個人情報が漏洩する可能性がある」デメリットが存在するという意見があります。

しかし、これらのデメリットを上回るメリットもたくさんあります。

転職エージェントを利用することで得られるメリットは以下の通りです。
・非公開求人や優良求人に応募できる
・キャリア相談や書類添削、面接対策などのサポートを受けられる
・転職活動を効率的に進められる

転職エージェントを賢く利用することで、希望の転職を実現する可能性を高められます。
リクルートエージェントの評判ってどう?
リクルートエージェントは、国内最大級の転職エージェントであり、高い知名度と豊富な求人情報を誇ります。

リクルートエージェント主な強みは以下の通りです。
・求人情報の質が高い
・サポート体制が充実している
・全国に拠点がある

転職活動を始めるなら、リクルートエージェントは最初に登録すべき転職エージェントです。
スカウト型転職のヘッドハンターの選び方は?
スカウト型転職では、ヘッドハンターと呼ばれるエージェントが企業から直接依頼を受けて候補者を推薦します。
ヘッドハンターを選ぶ際は、以下の点に注意しましょう。
・実績はあるか
・業界知識が豊富か
・人柄は良いか

あなたにとって最良のヘッドハンターを選ぶようにしましょう。
転職エージェントを利用したら絶対に転職しなければいけない?
いいえ、転職エージェントを利用したからといって、必ず転職することはありません。

転職エージェントは、あくまでも転職活動のサポート役です。

最終的に転職するかどうかは、あくまでも本人の意思に委ねられています。

希望に合わないする求人が見つからなかった場合は、エージェントに「転職を断りたい」と伝えることもできます。
転職エージェントの利用は中断できる?
はい、転職エージェントの利用はいつでも中断できます。

利用を中断したい場合は、担当者に直接連絡すればよいでしょう。

多くの場合、特に手数料などは発生しません。
ただし、すでに応募している求人がある場合は、エージェントに相談する必要があります。

転職エージェントは担当者との相性で選ぶ

今回は転職エージェントの失敗しない選び方について紹介しました。

記事で分かること

\転職者の60%が年収UP!/

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失敗しない転職エージェントを選ぶのに、まずは大手総合型転職エージェントの「リクルートエージェント」に登録することをおすすめします。

しかし、特化型やスカウト型も併用することで、より効率よく転職活動を進められるでしょう。

特に、以下の転職エージェントは併用しながら転職活動するのに評判の良い転職エージェントなので、ぜひ活用してみてください。

おすすめの大手転職エージェントは以下の5社です。

大好評の5社特徴・強み求人数公式サイト
マイナビAGNT
マイナビエージェント
各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍約72,000件マイナビエージェント
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doda
doda
サイトとエージェント機能どちらも使える約280,000件doda
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リクルートエージェント
求人数が圧倒的に多い約700,000件リクルートエージェント
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type転職エージェント
type転職エージェント
IT・営業・ハイクラスの転職支援に定評あり約27,000件type転職エージェント
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ビズリーチ
未経験業界のスカウトも受けられる約110,000件ビズリーチ
に無料登録する

おすすめの特化型転職エージェントは以下の6社です。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
レバテックキャリア
レバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.125,154件レバテックキャリア

ナースではたらこ
ナースではたらこ
看護師転職2022年オリコン顧客満足度調査NO.1約95,765ナースではたらこ
ハタラクティブ
ハタラクティブ
3人に2人が未経験で就職3,833件ハタラクティブ
JACリクルートメント
JACリクルートメント
年収1,000万円以上が4,000件以上あり約12,269件JACリクルートメント
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェント
年間1万名以上の女性転職者希望者へのキャリアカウンセリング約17,173件type女性の転職エージェント
ビズリーチ
ビズリーチ
掲載企業の33%が年収1000万以上の求人約110,734件ビズリーチ

複数の転職エージェントを利用することでエージェントの強みを最大限引き出し、あなたの転職活動が成功することを願っています。