JACリクルートメントの口コミ評判を公開|特徴からメリットやデメリットも丁寧に解説

高年収の求人が多いって本当?

私の経歴で紹介してもらえるかな

JACで転職成功したいな・・・

JACリクルートメントは、国内大手から外資系、海外企業まで、幅広い求人を保有する、ハイクラス向けの転職エージェントです。

知名度が高く人気がありますが、経験者の口コミやどんなサービスが受けられるのかなど、リアルな評判が気になっている人もいるでしょう。

JACリクルートメントの最新の求人数やおすすめな人は以下のとおりです。

求人数(公開+非公開)11,798件(11,798件+非公開)
強み年収600万以上や管理職、専門職の転職に強い
・ミドル層向けのハイクラス求人・キャリアアップ求人が多い
・外資系・グローバル企業の転職にも強い
おすすめな人30代以上のハイクラス転職者
・業界・職種ごとに経験や実績が豊富な人
・外資系転職を検討している人
2024年1月時点

転職サービスを検討する際には、すでに経験した方の口コミや意見を参考にすることが鉄則です。

「転職は成功できるのか」「利用すべきか」を判断するために、JACリクルートメントの口コミ評判やサービス内容について、しっかり見ていきましょう。

「JACリクルートメントの評判」ざっくりまとめ

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目次 開く

  1. JACリクルートメントの悪い口コミ評判とは?
  2. JACリクルートメントの良い口コミ評判とは?
  3. JACリクルートメントのメリット・デメリットまとめ
  4. JACリクルートメントの基本情報
  5. JACリクルートメントの3つの強み
  6. JACリクルートメントと他の転職サイト・エージェントを比較!
  7. JACリクルートメントでの転職がおすすめの人
  8. JACリクルートメントの登録から転職までの流れ
  9. 非公開求人と公開求人を徹底解説
  10. JACリクルートメントを利用する際の3つの注意点
  11. JACリクルートメントを活用して転職を成功させる3つのコツ
  12. JACリクルートメントと併用がおすすめの転職エージェント・サイト5選
  13. JACリクルートメントに関するよくある質問
  14. JACリクルートメントの評判まとめ
目次へ

JACリクルートメントの悪い口コミ評判とは?

JACリクルートメントはハイクラス向けの転職エージェントとして知名度が高く、人気があります。

とはいえ、悪い口コミが散見され、「実態はどうなのか」と気になっている方もいるでしょう。

そこで、気になる悪い口コミ・評判からチェックしていきます。

担当者の質に差がある

JACリクルートメントの悪い口コミ評判には、「担当者の質に差がある」と言った声が多数あります。

担当者の当たりが悪かったです。(一部抜粋)

担当者によると思いますが時間及び情報管理がいい加減だと思います。(一部抜粋)

優秀なエージェントもいますが、アシスタントのレベル低すぎ。(一部抜粋)

引用:みん評

基本的には標準以上の担当者がいることを前提に、「悪い担当者に当たってしまった」と言った悪い評判が目立ちます。

悪い印象を与える担当者とは?
  • 時間や情報管理が徹底していない
  • レベルが低く、信頼できない
  • ドライで相談に乗ってもらえない

JACリクルートメントは、ハイクラス求人のためスキルや経験値などの条件が厳しい傾向があります。

求人者に高いスキルを求めるわりに、コンサルタントのレベルの低さが散見されると、不信感がわくものです。

転職を成功させるためにはコンサルタントとの信頼関係は必須のため、「相性が合わない」「明らかに質が悪い」と感じたら、コンサルタントは変更しましょう。

なお変更依頼は電話やメールでできます。

経歴に適さない案件リストが送られる

JACリクルートメントは「経歴に適さない案件リストが送られる」という悪い口コミ評判が見受けられます。

譲れない条件などを伝えているのに、それ以外の案件を紹介されることが多い。(一部抜粋)

マッチしていないのに、とりあえず出して、というのが多すぎる。(一部抜粋)

書類すら通らないマッチしない会社をなぜ強く応募するように説得してくるのか謎でした。(一部抜粋)

引用:みん評

登録した内容にマッチしない案件リストが送られてくることに、不満を募らせている人が多数いるようです。

「適性がある」と判断された場合には、たとえ希望と多少異なってもチャレンジをしてみることも必要でしょう。

とはいえ、興味のない求人や筋違いの案件を何度も送って来る場合には、以下の方法で対処をしましょう。

経歴に適さない求人が多数届く場合の解決策は?
  • はっきり断る
  • 情報共有している内容に差異があれば情報を書き換える
  • 他の転職サービスの利用を検討する

求人を紹介してもらえない

「求人を紹介してもらえなかった」「登録することもできなかった」という口コミ評判も多数見られます。

転職活動始める時に色んなところでJACリクルートメントが超おすすめ!って聞いたので登録しようとしたら門前払いされました。(一部抜粋)

引用:x

希望している業種、職種ではない企業を紹介され、お断りすると「この際はっきり言わさせて頂きますが、選べる立場ではないんですよ、なり振り構っている場合じゃないと思いますよ」と言われる始末。(一部抜粋)

職務経歴が充実していれば【あり】です。逆の場合、紹介すらしてもらえないでしょう。(一部抜粋)

引用:みん評

JACリクルートメントは、取り扱っている求人が外資系企業や専門職など、一般の転職サービスと比較すると特殊です。

求人を紹介されにくいケースは以下となります。 

・経験や実績が浅い20代

・マネジメント経験が薄い

・職種や業種に適した求人がそもそも少ない

求人を紹介してもらえない場合の解決策は?
  • 実績やスキル、所有資格をアピールする
  • 自分の求めている職種や業種の求人があるか確認する
  • 他の転職サービスを利用する

職歴にまだ自信がない若手層であれば、JACリクルートメントのようなハイクラス求人に特化した転職エージェントは避けた方が良いでしょう。

JACリクルートメント以外の転職エージェントを検討する方はこちらをご覧ください。

JACリクルートメントの良い口コミ評判とは?

JACリクルートメントにはいくつもの悪い口コミ評判がある一方で、良い口コミ評判も多く見られます。

ここからは良い口コミ評判から、利用者が感じる良い点を見ていきます。

アドバイス・サポートが的確

「アドバイスやサポートが的確」であると言った、良い口コミ評判が多数ありました。

細かい点のフォローもしかっりとして頂けたので、最後までとても安心して選考に挑むことが出来ました。(一部抜粋)

やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので選考の進みも早く、面接はどんな雰囲気か、とか何を聞かれるか、とか面接ごとに丁寧に教えてくださいました。(一部抜粋)

将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。(一部抜粋)

引用:みん評

JACリクルートメントのコンサルタントは企業と直接繋がりがあるため、面接対策などの個別のサポートに定評があります。

また管理職や専門職など特定分野に特化した担当者がつくため、アドバイスも的確です。

担当者の一部は低評価であり、当たり外れも確かにありますが、多くのコンサルタントのサポートには期待できるのではないでしょうか。

登録から面談の連絡までが早い

「登録から面談の連絡までが早い」という口コミ評判が見られました。

転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。(一部抜粋)

エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。(一部抜粋)

引用:みん評

JACリクルートメントは、原則「24時間以内」のスピード対応を重視しており、登録から面談までの連絡が早いのが魅力です。

転職エージェントによっては、選考結果の報告が遅く、自分から連絡を催促したというケースもあります。

連絡や業務の進みが早いJACリクルートメントなら、ストレスを感じることなく転職活動を進められるでしょう。

キャリアにマッチした求人紹介がある

「キャリアや経験にマッチした求人紹介がある」と言った口コミ評判が多数寄せられています。

また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。(一部抜粋)

私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。(一部抜粋)

引用:みん評

キャリアプランや適性を考慮した上で、先々のビジョンにマッチした求人紹介をしてもらえます。

約1200名コンサルタントは様々な業種や職種に特化した情報を網羅しており、一人ひとりにマッチした求人紹介や転職サポートが可能です。

現に、JACリクルートメント公式サイトでは、知人や友人に勧めたいと評価している利用者は94.7%であると公開しています。

キャリアにマッチした求人を紹介されるのであれば、登録しない理由はないですね。

外資系求人へのサポートが厚い

「外資系求人へのサポートの厚さ」を評価した良い口コミ評判が多数あります。

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。(一部抜粋)

英国系の会社なので英文レジュメ添削もしてくださいました。(一部抜粋)

引用:みん評

JACリクルートメントはロンドン発祥の転職支援サービスで、グローバル企業への転職支援が非常に充実しています。

海外拠点を持つ企業と独自のパイプを築いており、コネクションが強い点は魅力です。

海外駐在や外資系企業などでの勤務経験がある人、またこれから外資系企業でキャリアアップを目指したい人にとっても、頼れる存在となるでしょう。

JACリクルートメントのメリット・デメリットまとめ

JACリクルートメントの特徴や口コミ評判から、メリットデメリットをまとめました。

メリットデメリット
年収600万以上や管理職、専門職の転職に強い
・30~50代のハイクラス求人・キャリアアップ求人が豊富
・外資系・グローバル企業の転職に強い
・コンサルタントが企業の内部事情を把握している
プロのコンサルタントによる高いマッチング力がある
・内定・転職が決まった後もフォローがある
・大手と比較して求人数が少ない
・経験やキャリアがないと求人紹介されない
求められるスキルがそもそも高い

JACリクルートメントは、コンサルタントが企業の内部事情を把握していたり、高いマッチング力があったり、多くのメリットがあります。

ただしハイクラスの転職エージェントであるからこそ、経験やキャリアのない若年層は使いにくい転職サービスとなります。

「JACリクルートメントの求人はマッチしない」と心配になったあなたは、圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントがおすすめです。

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リクルートエージェントについてもっと詳しく知りたい方は、下記の記事もご覧ください。

JACリクルートメントの基本情報

ここからは、JACリクルートメントの基本情報やサービスの特徴を解説します。

あなたのキャリアにJACが適しているかを判断するためにも、ぜひチェックしておきましょう。

基本情報

JACリクルートメントの基本情報JACリクルートメント
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公開求人数11,798
非公開求人数非公開
対応職種金融業界
メーカー(電気/機械)
化学メーカー(化学/素材業界)
自動車/自動車部品業界
エネルギー/インフラ/プラント業界
ファッション/アパレル/スポーツ業界
メディカル(医療)業界
IT(通信/ソフトウェア/SI/コンサルティング)
Webサービス/ゲーム業界
消費財(コンシューマー)業界
流通/外食業界
食品/飲料業界
サービス/物流/商社
不動産/建設業界
コンサルティングなど
実績オリコン顧客満足度ランキング
ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続1位
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
対象エリア国内・海外
厚生労働大臣認可紹介13-ユ-010227
2024年1月時点

JACリクルートメントは、国内外の求人を幅広く保有するハイクラス(ハイキャリア)層向けの転職エージェントです。

オリコンが発表している「ハイクラス・ミドルクラス転職総合ランキング」では、6年連続総合1位の実績があり、顧客満足度の高さを立証しています。

出典:JACリクルートメント

また運営している「株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント」は、2022年4月に東証プライム市場に上場していることからも、信頼性の高い優良企業と言えます。

なお、JACリクルートメントは法令に基づき厚生労働大臣から許認可を得ています。

厚生労働大臣認可について 

厚生労働大臣認可あり」とは、厚生労働省が設けている規定の審査に合格し、職業紹介事業に関する許可を受けたことを示しています。 

JACリクルートメントのサービスの特徴

JACリクルートメント公式サイトによると、転職を成功している多くは30歳以上の人材です。

また管理部門や営業職、業界のスペシャリストやエンジニアなど、経験豊富でキャリアを兼ね備えた方が成功するケースが多いと言われています。

JACリクルートメントのサービスの特徴をおさえ、どのような使い方がベストであるか検討しましょう。

コンサルタントのサポート内容

JACリクルートメントでは、各業界・職種に精通したコンサルタントが複数人担当に付く場合があり、各分野に特化したサポートが受けられます。

コンサルタント(キャリアアドバイザー)のサポート内容
  • 面談とヒアリング
  • 公開・非公開求人紹介
  • 担当者による推薦
  • 書類応募の手配
  • レジュメ添削や面接対策等のフォロー
  • 入社スケジュールの調整
  • 円満退社に向けたアドバイス

転職活動中のフォローを終始受けられるため、多忙な社会人の転職支援にふさわしいと言えるでしょう。

紹介求人の特徴

求人の年収は600万円以上、ハイクラス層をメインとしており、専門性や実績を重視した求人が多い傾向があります。

JACリクルートメントの求人の特徴は以下のとおりです。

  • ハイクラス向けに特化
  • 管理職・技術、専門職の求人に強み
  • 外資系企業・グローバル求人の最新情報を独占

また、JACが保有している求人の中でも、特に求人数が多い業種や職種は以下となります。

・主な業種・・・電気・電機、自動車・部品、機械・装置、IT・通信、建築・不動産

・主な職種・・・技術系(機械設計・製造技術)、IT(PM・SE)、営業、事業企画・営業企画

企業と転職希望者様の双方をコンサルタントが担当する「両面型」

JACリクルートメントは、コンサルタントが企業と求職者双方のニーズをくみ取り求人を提案する、「両面型」を採用しています。

コンサルタントが企業の担当者と直接対面し、情報の共有を実現しているため、求職者に必要な情報を提供できます。

企業の要望と求職者の希望を両立できる「両面型」は、転職後のミスマッチが防げる点が魅力です。

JACリクルートメントの国内・海外拠点

JACリクルートメントは国内外に拠点があり、対面、電話での面談を実施しています。

各拠点の所在地やアクセス方法をご紹介します。

JACリクルートメントの国内・海外拠点


国内拠点

対面で面談できるJACリクルートメントの拠点は全国12カ所あります。

国内拠点最寄駅
東京本社東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩8分
東北支店宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3階JR線「仙台駅」西口より徒歩3分
北関東支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階JR線・東武野田線「大宮駅」より 徒歩3分
横浜支店神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階JR各線「横浜駅」より徒歩5分
静岡支店静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階JR「静岡駅」より徒歩3分
浜松支店静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階JR線「浜松駅」より 徒歩3分
名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階JR在来線・東海道新幹線「名古屋駅」より徒歩4分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分
名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」より徒歩3分
近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」より徒歩2分
京都支店京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階地下鉄烏丸線「四条駅」四条烏丸西直結
阪急京都線「烏丸駅」 23番出口・25番出口直結
大阪支店大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階阪神本線「梅田駅」 西口すぐ
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」すぐ
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩2分
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
神戸支店兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」直結
阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩5分
阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩6分
JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩6分
ポートライナー線「三宮駅」より徒歩6分
中国支店広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階JR各線「広島駅」より徒歩4分
福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階JR「博多駅」直結
地下鉄「博多駅」直結
参考元:JACリクルートメント 国内拠点一覧


海外拠点

1975年に英国発の日系人材紹介会社として誕生したJACリクルートメントは、海外11カ国、33拠点グローバルな転職支援を行っています。

JAC Groupの海外拠点については、以下の公式サイトからご確認ください。

海外拠点エリア公式サイト
シンガポール・シンガポールシンガポール 公式サイト
マレーシア・クアラルンプール
・ジョホール
・ペナン
マレーシア 公式サイト
インドネシア・ジャカルタインドネシア 公式サイト
タイ・バンコク
・チョンブリ
バンコク本社 公式サイト
韓国・ソウル韓国 公式サイト
ベトナム・ホーチミン
・ハノイ
ホーチミン市本社 公式サイト
インド・グルガオン
・ベンガルール
デリーNCR本社 公式サイト
英国・ロンドンUK 公式サイト
ドイツ・デュッセルドルフ
・フランクフルト
・ミュンヘン
ドイツ 公式サイト
米国・ロサンゼルス
・シャーロット
USA 公式サイト
参考元:JACリクルートメント 

JACリクルートメントの3つの強み

ここからは、JACリクルートメントの特徴となる3つの強みについて解説します。

業界・職種に精通した約1200名のコンサルタントがサポート

JACリクルートメントでは、業界・職種に精通した約1200名のコンサルタントが常時、転職活動をサポートしています。

・企業ごとに異なる履歴書や職務経歴書の添削

・面接の日程調整から面接対策

・企業への給与交渉や入社日交渉

各業界の専門知識を備えたコンサルタントだからこそ、経験や能力に応じた人材価値を正しく判断することが可能です。

キャリアに適した求人の紹介、業界に精通した深いアドバイスが受けられる点は、JACの強みと言えます。

採用企業を熟知したコンサルタントによる直接オファー

JACのコンサルタントは、企業の採用担当者と密にコミュニケーションを取っているため、直接オファーが受けられる点は強みです。

求人者の経験をヒアリングし、スキルに応じ新たなポジションを企業へ提案することもできます。

また、以下のような情報提供もあります。

・企業の求めるスキルや経験

・選考プロセスと面接内容

・企業の経営方針や社風

活躍できる可能性を広げられるのは、採用企業を熟知したコンサルタントがいるからと言えますね。

国内大手、外資系、海外進出企業などの厳選求人が豊富

JACは、国内大手、外資系、海外進出企業など約35,000社の企業と取引があります。

様々な業界・業種の求人を扱っており、JACのみが紹介できる「独占求人」も多数保有しています。

外資系企業への転職支援で豊富な実績を重ねているため、海外で働きたい人やMBAを取得した人に対するサポートに強みがあります。

なお、JACのインターナショナル領域の事業比率は50%以上ですから、グローバルに注力していることが実証されるのではないでしょうか。

駐在員や現地採用の海外要員、MBA取得者やバイリンガル人材へのサポートが手厚いため、海外転職を目指す方におすすめです。

JACリクルートメントと他の転職サイト・エージェントを比較!

JACリクルートメントにないサービスは、他社のサービスを利用することで補えます。

転職サービスごとの違いや知識を深めておきましょう。

JACリクルートメント・ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトを徹底比較

他の転職サービスとJACリクルートメントでは、どのような違いがあるのでしょうか。

JACリクルートメントと他のハイクラス向けサービスを比較しました。

忙しくて求人を絞れない人や求人を見極める自信がない人は、自分に合う転職サービスを利用することをおすすめします。

各社の特徴や求人数を確認して、自分に合うサービスであるか判断してみてください。

JACリクルートメント
JACリクルートメント

リクルートダイレクトスカウト
ビズリーチ
ビズリーチ
求人数11,798件(非公開求人除く)539,400件127,000件
特徴外資系企業への転職実績が豊富
・各業界に精通した約1200名のコンサルタントがサポート
・リクルートが運営するハイクラスサービス
年収800〜2000万円の求人が豊富
・ヘッドハンターの指名ができる
転職サイト・スカウトサービスが併用できる
・高年収の求人が多数
対象者・主に30〜50代
・ハイキャリア層
・全年代向き
・ハイキャリア層
・全年代向き
・若手優秀層
ヘッドハンター数約1200名約5,000人約6,200人
費用・無料・無料・スタンダードステージ:無料
・プレミアムステージ(タレント会員):3,278円/30日間
・プレミアムステージ(ハイクラス会員):5,478円/30日間
登録基本的には審査なし基本的には審査なし審査あり
おすすめな人
ハイクラスの管理職・専門職を希望している人
・キャリアを活かしたい人
・外資系転職を検討している人
・転職を急いでいない人
・無料で利用したい人
・ヘッドハンターを選びたい人
多くの求人が見たい人
・早急に転職を希望している人
・厳選されたヘッドハンターと話したい人
求人の質を重視している人

ハイクラス向け転職サービスについてもっと知りたい方はこちらをご覧ください。

株式会社JACリクルートメントが運営する転職サービス

株式会社JACリクルートメントは、様々な形態の転職サービスを提供しています。

20代から利用可能なJACキャリアからハイキャリア層向けのJACエグゼクティブまで、4つのタイプを比較(→スライド可能)してみましょう。

どのサービスも利用期間に制限がなく、登録の審査もないため、対象とるサービスには登録をしておきましょう。


JAC Recruitment

JAC Digital

JAC Executive

JAC Career
対象ハイキャリア層
30〜50代
全年代
ハイクラス
ハイキャリア層20代の若手層
費用無料無料無料無料
登録基本的には審査なし基本的には審査なし基本的には審査なし基本的には審査なし
キャリアサポートありありありあり
スカウトありありありあり
主な領域・メーカー、IT、ヘルスケア、金融、消費財、サービス、Webなど・CDO・CIO、AIエンジニア、データサイエンティストなどデジタル分野・企業経営の経験者
・幹部として企業を成長に導いた経験がある人
・管理部門(バックオフィス)
・IT・デジタル領域の専門
参考元:JACリクルートメント

JACリクルートメントと他の転職サービスの求人数を比較

求人数が多いほど自分にマッチする企業に出会える確率は上がります。

ミドル層が利用しやすい転職サービスの求人数を以下にまとめましたので、参考にしてください。

転職サイト名得意ジャンル公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
JACリクルートメント
JACリクルートメント
ハイクラス・ミドルクラス層11,798件
(非公開)
JACリクルートメント

リクルートダイレクト
スカウト
ハイクラス層約539,400件
(非公開)
リクルートダイレクト
スカウト
マイナビエージェント
マイナビエージェント
20-30代・第二新卒約67,000件
(約18,700件)
マイナビエージェント
リクルートエージェント
リクルートエージェント
全年代約397,200件
(約258,300件)
リクルートエージェント

doda
20~30代半ば:若手・中堅層約221,400件doda
ビズリーチ
ビズリーチ
20〜40代:ハイクラス約10,6100件ビズリーチ

ランスタッド
30代・ハイクラス約4,800件ランスタッド

ミドルの転職
40〜50代の転職約202,800件ミドルの転職

マイナビミドルシニア
40〜50代の転職約255,600件マイナビミドルシニア
※2023年12月時点

求人数の豊富さで選ぶなら、リクルートエージェントやリクルートダイレクトスカウトなどリクルート系が圧倒的に強いでしょう。

ただし求人数が多い場合、選択肢が多すぎてミスマッチが生じる場合もあります。

求人が多すぎて迷ってしまう方は、キャリアやスキルでスカウトが受けられるビズリーチがおすすめです。

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JACリクルートメントでの転職がおすすめの人

ここからは口コミ評判やサービスの特徴を踏まえた上で、JACリクルートメントでの転職がおすすめの人をご紹介します。

JACリクルートメントの特徴を最大限に活かすためには、外資系企業への転職が希望など、ポイントを抑えることが重要です。

経験・実績があるミドル層

JACリクルートメントはハイクラスに特化したエージェントであり、経験・実績があるミドル層におすすめです。

管理職や技術、専門職の求人をメインに保有しているため、マネジメント経験や深い専門知識がある方にとってベストな転職サービスと言えるでしょう。

ハイキャリアに特化したサポートが受けられるため、ハイクラス層やミドル層の方はぜひ利用してみてください。

外資系企業への転職希望する人

JACリクルートメントはグローバルな求人が豊富なため、外資系企業への転職を希望している方におすすめです。

シンガポール・タイ・インドネシア・ドイツ・アメリカなど世界に拠点があり、常に情報交換を行っています。

日本にいながら海外の最新の転職情報を得ることが可能です。

外資系企業の求人や海外駐在の求人などが多いため、語学スキルを活かしたグローバルな転職を希望する方に最適です。

外資系企業への転職を考えている方は、ぜひ登録してみてください。

キャリアアップ思考の高いハイクラス人材

ハイキャリアの求人が多いJACリクルートメントは、特に年収アップやキャリアアップ思考が高い、ハイクラス層の方におすすめです。

JACリクルートメントの求人のうち、約7割が500万円以上と言われており、800万円以上の求人も多数あります。

JACリクルートメントは年齢に制限がなく、実績や経験次第でハイレベルの求人に出会える確率が高いため、キャリアアップを目指している方はぜひ活用してみましょう。

30代で転職を希望している方はこちらの転職エージェントの情報もチェックしてみてください。

JACリクルートメントの登録から転職までの流れ

ここからはJACリクルートメントの登録から転職するまでの流れを解説します。

JACリクルートメントの登録から転職までの流れ
  • Step.1 JACリクルートメントに登録
  • Step.2 面談~求人の紹介
  • Step.3 書類審査~面接
  • Step.4 内定~入社
  • Step.5 入社後のフォロー


JACリクルートメントに登録

メールアドレスで仮登録をしましょう。

登録は、おおよそ10分程度で完了します。

業種や職種などを入力します。

職務内容、転職回数、勤務希望地、言語や資格などのスキルを入力します。

最後に学歴、生年月日、名前などを入力して登録は完了です。

職務内容や資格などをあらかじめ整理し、漏れなく登録することが大切です。

『無料転職サポート登録完了のお知らせ』というメールが届きます。

面談~求人の紹介

面談予約担当者と面談の日程調整をします。

転職の目的や今後のご希望、経歴、能力、適性、最新の業界動向をもとに、キャリアプランを相談しましょう。

非公開求人も含め、適した求人を紹介してもらえます。

書類審査~面接

紹介してもらった企業への転職の意志や興味があれば推薦してもうことになります。

コンサルタントが書類応募の手配や面接日程の調整等を代行します。

レジュメ添削、面接対策のアドバイスもあるため、安心して選考に進めるでしょう。

内定~入社

コンサルタントを通じて内定の連絡が入ったら、条件交渉や入社日の調整などのアドバイスも受けられます。

スムーズな退職、円満退社に向けたフォローもあります。

入社後のフォロー

入社後も、キャリアについての相談が可能です。

ビジネスセミナー等、多数企画されています。

入社したら終わりではなく、長期にわたり、様々なキャリアサポートが受けられます。


非公開求人と公開求人を徹底解説

転職サービスの求人には公開求人と非公開求人があります。

ここからは公開求人と非公開求人の違いやJACリクルートメントの非公開求人の特徴を解説していきす。

公開求人と非公開求人の違いは?

公開求人と非公開求人の主な違いは、公開範囲と公開の方法です。

公開求人は一般に公開され、誰でも閲覧・応募が可能ですが、非公開求人は特定の求職者に対してのみ公開されます。   

非公開求人は、一部の求職者にのみ提供されることで、求人の質を保つとともに、応募者と企業のマッチング精度を高めることが可能です。

JACリクルートメントの非公開求人は75%

JACリクルートメントが保有している求人のうち、75%が非公開求人です。

出典:JACリクルートメント

特にJACの非公開求人は特徴的で、サイトへの登録・ログイン後も閲覧可能な求人は制限されています。

すべてを公開しない理由は、基本的に転職希望者が求人検索するのではなく、コンサルタントが求人情報を選定する方法を取っているからです。

非公開求人は、社風に合う人、必要とされる経験やスキルのある人を特定して紹介しています。

JACの「非公開求人」の3つの特徴

ここからはJACの非公開求人はどんな求人であるのか、3つの特徴をご紹介します。

役員・CxOクラスのポジション

役員やCxOクラスなど、経営層の求人案件を多数保有しています。

経営者の高齢化に伴い「事業承継」のニーズが増える傾向があり、「次期社長」のポジションも常時求人があるとのことです。

企業の経営に直結する求人内容となるため、非公開での募集に限定されます。

独占案件を多数保有

JACだけが依頼を受けた「独占求人」を多数保有しています。

JACのコンサルタントは日常的に、経営層とコミュニケーションを取り、関係を構築し、企業理解に努めています。

JACのコンサルタントが企業トップからの信頼が厚く、機密性が高い求人を依頼されるケースが多いと言えます。

経験とスキルで新しいポジション配置

JACでは経営層や事業部門トップと情報共有をしているため、どのような人材を必要としているのかを理解しています。

そのため指定されたポジションだけでなく、企業がその方に合う新しいポジションをつくり、採用に至るケースもあると言われています。

JACリクルートメントを利用する際の3つの注意点

幅広い求人を保有するJACではありますが、利用する際に抑えておきたい注意点があります。

以下の3つの注意点を抑えた上で、活用することをおすすめします。

求人数が他の転職サービスより少ない

JACリクルートメントが公開求人として保有しているのは1万件程度、10万件以上保有している大手総合転職エージェントより少ないです。

JACリクルートメントはミスマッチが少ないため、希望条件を多少広く登録することをおすすめします。

また、多くの求人の中から自分に合った転職先を探したい場合には、他の転職エージェントと併用するなど、求人数の少なさをカバーしましょう。

40代の方におすすめの転職エージェントの詳細はこちらをご覧ください。

紹介を断られる場合がある

JACリクルートメントは登録を断られることはありませんが、たとえ登録しても求人を紹介してもらえないケースがあります。

紹介を断られるケースは?
  • スキルや経験不足
  • 年齢が低い
  • 現在の年収が500万円未満
  • 転職条件がアンマッチしている
  • 社会人としてのマナーが低すぎる

JACリクルートメントはグローバルに活躍できる人材や、ミドル層など経験豊富な人材向けの求人を保有しています。

企業側も即戦力になる人材を求める傾向があるため、希望しても紹介を断られる場合があることを理解しておきましょう。

20代で転職を検討している方は若手層に利用しやすいこちらの転職エージェントを検討してください。

職種や業種にかたよりがある

JACリクルートメントの求人に特定の職種や業種にかたよりが見られる点は、注意が必要です。

技術系や管理職など特定分野に強みがある一方で、それ以外に関しては少ない傾向があります。

出典:JACリクルートメント公式サイト(転職決定者の決定職種)

求人が多い→技術系・管理部音・営業・IT関連等

求人が少ない→クリエイティブ・金融・生産管理等

自分の経験やキャリアプラン、希望する領域に応じてJACリクルートメントを利用し、その他の転職エージェントも検討すると効果的でしょう。

JACリクルートメントを活用して転職を成功させる3つのコツ

JACリクルートメントの特徴を活用し、転職を成功させるコツを3つご紹介します。

転職意欲をアピールする

積極的にサポートを受けるなら、初回面談で転職意欲をアピールすることがポイントです。

「良い案件があればすぐにでも転職したい」という意欲を伝えておきましょう。

転職意欲が低いと判断されると・・・
  • 転職サポートを後回しにされる
  • 求人紹介を断られる恐れがある
  • 返信が遅れると、サポートを受けられなくなる可能性がある

あいまいな態度は避け、積極的な転職への意志をアピールすることで、優先的に転職支援が受けられます。

面談で自己開示をする

登録後に受ける面談では、素直に自己開示することが大切です。

希望条件や経歴が正しく伝わらない場合、誤解が生じてアンマッチな求人を紹介されるリスクがあります。

誤った情報を伝えることで、JACリクルートメントと応募企業どちらにも迷惑をかけることになります。

面談では背伸びや謙遜をせず、あなたの正確な情報を的確に伝えましょう。

他の転職サイト・エージェントと併用する

転職サイトやエージェントは様々な業態があり、のサービスが向いているかは人それぞれ異なります。

転職活動を開始したら、まずは2~3社に登録しておくことをおすすめします。

JACリクルートメントの求人紹介を待ちつつ、他の転職サイトで求人検索をして、自分の希望の企業を探っていくのも1つです。

転職エージェントを利用する求職者の多くは複数のサービスを併用しています。

なお、キャリアアドバイザーやコンサルタントのほとんどは、併用を認識しているため、負い目を感じる必要はありません。

JACリクルートメントと併用するのにおすすめの転職サイト情報はこちらをご覧ください。

JACリクルートメントと併用がおすすめの転職エージェント・サイト5選

自分に向いている企業を探すためには、転職サービスを上手に使い分けることが重要です。

JACリクルートメントのメリット・デメリットを理解した上で、足りない部分を補える転職サービスを併用すると良いでしょう。

JACリクルートメントと併用がおすすめの転職エージェント・サイトを5選ご紹介します。

ビズリーチ|年収1,000万円以上の求人が30%以上

詳しい口コミは「ビズリーチ評判」を確認
ビズリーチのおすすめポイント
  • 年収1,000万円以上の求人が30%以上
  • 30代~50代向けの転職サイト
  • ヘッドハンターや企業からスカウトが来る

ビズリーチは、30代〜50代のハイキャリア転職に特化した転職エージェントです。

年収1,000万円以上の求人が全体の30%以上を占めており、大幅な年収アップ、キャリアアップを目指す方におすすめです。

登録済みの経歴や希望条件を見たヘッドハンター、優良企業から直接スカウトが届きます。

ビズリーチはJACリクルートメントとターゲットが似ており、併用におすすめです。

ビズリーチの基本情報
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数約10,8400件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種経営管理
マーケティング
営業
コンサルタント
ITコンサルタント
専門職
IT技術職
ゲーム電気・電子半導体
機械化学金融研究
臨床開発
治験建築
土木人事
サービスプロジェクト管理
Webサービス・制作
デジタルマーケティング広告
新聞・出版
テレビ・放送・映像・音響デザイン
素材食品
化粧品
日用品
不動産
施工管理
医療営業
生産管理
薬事医療
看護など
実績なし
料金無料プラン(スタンダードステージ)
「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能。
応募は、公募・特集求人などの特別な求人のみ可能。

有料プラン(プレミアムステージ)
30日間コース 5,478円(税込)
全てのスカウトの閲覧・返信、全ての求人の検索・閲覧、応募が可能。
ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用が可能。
2024年1月時点

年収600万円以上のスカウトが受けられるビズリーチもおすすめです。

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リクルートダイレクトスカウト|転職決定年収平均925万円以上

詳しい口コミは「リクルートダイレクトスカウト評判」を確認
リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント
  • スカウト型ハイクラス転職サービス
  • 転職決定年収平均925万円以上
  • 提携しているヘッドハンターは約5,000名

リクルートダイレクトスカウトは、人材業界で60年以上の実績を持つリクルートのハイクラス向け転職サービスです。

年収800万円から2,000万円の求人が多く揃っており、年収1,000万円を超える公開求人数は約40,000件あります。

リクルートダイレクトスカウトは、高年収で質の高い求人情報が豊富なため、JACリクルートメントと同様に、キャリアアップを目指すハイクラスの人におすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約164,900件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種経営ボード
経営企画・事業企画
管理
人事
マーケティング
広告
マスコミ・メディア・出版
クリエイティブ
営業
サービス
コンサルタント
ITコンサルタント
専門職
IT技術職
Webサービス・制作
ゲーム
電気・電子
半導体
機械
組み込み制御
化学
化粧品・食品
金融
メディカル
不動産
建設・施工管理など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年1月時点

doda X|年収800〜2,000万円の非公開求人が多数

詳しい口コミは「dodaX(旧:IX転職)評判」を確認
doda Xのおすすめポイント
  • 年収800〜2,000万円の非公開求人が多数
  • 業界や企業動向に精通したヘッドハンターがサポート
  • スカウトと求人応募どちらも利用可能

doda Xは、30〜50代のハイクラス向け転職サイト・ヘッドハンティングサービスです。

求人の大半は年収600万円以上の高年収層です。

doda Xは、企業の経営戦略や事業戦略に直結する重要なポジションは一般公開せず、非公開求人として多数保有しています。

管理職ポジションへの転職を希望している方はdoda Xの利用も検討してみてください。

doda Xの基本情報doda X
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数約43,800件
非公開求人数
対応エリア全国
対応職種経営・事業統括・管理統括
企画・管理(経営企画・事業企画・営業企画、マーケティング・商品企画・広告宣伝、経理・財務、人事、広報・IR、購買・物流・貿易、総務・法務 など)
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
営業職
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職(機械・電気)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
金融系専門職
クリエイター・クリエイティブ職
販売・サービス職
公務員・教員・農林水産関連職
実績
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年1月時点

求人数26万件以上の情報をチェックするならdodaもおすすめです。

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リクルートエージェント|求人数は非公開を含み20万件以上

詳しい口コミは「リクルートエージェント評判」を確認
リクルートエージェントのおすすめポイント
  • 業界トップクラスの求人数
  • 転職支援実績No.1
  • 転職ノウハウが豊富なキャリアアドバイザーが対応

リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントで、国内No.1の転職支援サービスの実績があります。

転職相談から内定まで、経験豊富なキャリアアドバイザーの一貫したサポートがあります。

リクルートグループは、優良な大企業を多数取り扱っており、対象地域も全国と幅広いため、より多くの求人情報をチェックするなら外せない転職サービスです。

リクルートエージェントの基本情報
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約369,000件
非公開求人数約228,000件
対応エリア全国
対応職種営業・販売・カスタマーサービス
企画・マーケティング・経営
管理・事務 物流・購買・貿易・店舗開発
コンサルタント
金融専門職
不動産専門職
クリエイティブ
SE・ITエンジニア
エンジニア(設計・生産技術・品質管理)
建築・土木・設備
医療・医薬・化粧品
その他(講師・調理師・介護など)
実績転職支援実績No.1
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年1月時点

転職者の60%が年収アップの実績があるリクルートエージェントもおすすめです。

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マイナビミドルシニア

出典:マイナビミドルシニア公式サイト
マイナビミドルシニアのおすすめポイント
  • 40代以上の求人に特化した転職サイト
  • 正社員、派遣、契約社員、パート・アルバイトなど働き方が自由
  • 公開求人数は25万件以上と豊富

マイナビミドルシニアは、株式会社マイナビが運営する、40代以上の求人に特化した転職サイトです。

全国の都道府県ごとにサイトが分かれているため、希望エリアで求人を探すことができます。

「ノック機能」サービスは、書類選考や面談の前に自分が採用対象であるかを企業に確認できる便利な機能です。

マイナビミドルシニアは、40歳を超えてから未経験の業態に挑戦したい方におすすめです。

マイナビミドルシニアの基本情報
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数約254,400件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種事務職
営業・販売・接客
調理
介護
教育
配送
軽作業
コンサルタント
マネジメントなど
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年1月時点

アドバイザーのサポートが手厚いマイナビエージェントもおすすめです。

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JACリクルートメントに関するよくある質問

JACリクルートメントに関するよくある質問をご紹介します。

気になる点は登録前にチェックしておきましょう。

JACリクルートメントに関するよくある質問
  • JACリクルートメントの利用に年齢制限はある?
  • JACリクルートメントには首都圏以外の求人もある?
  • JACリクルートメントの非公開求人をチェックする方法は?
  • JACリクルートメントに登録するとばれる?
JACリクルートメントの利用に年齢制限はある?
JACリクルートメントの利用に年齢制限はありません。
ただし基本的には ハイクラス・ミドルクラス向けの転職サービスです。
30代以上、年収500万円以上のマネジメント層の求人を多く取り扱っているため、実績や経験がある方向けの転職サービスと言えます。
JACリクルートメントには首都圏以外の求人もある?
JACリクルートメントは国内・海外に拠点を持っており、首都圏以外の地域にも求人はあります
ただし、地域によっては求人数に偏りがあるため、希望する地域の求人状況を確認することをおすすめします。
JACリクルートメントで受けられるサービスは?
JACリクルートメントは業界職種を幅広くカバーしているため、各分野の専門的な転職相談が可能です。
主に以下のようなサポートが受けられます。


・業界における市場価値
・レジュメ作成
・面接対策
・企業傾向
・英語選考におけるサポートなど
JACリクルートメントに登録するとばれる?
基本的には、選考を受ける企業にしか個人情報は共有されないため、現在在籍している会社にばれることはありません。
それでもバレるのが心配な場合は、在籍している企業名は記入せず、具体的な事業内容や業種・資本・規模などを登録しましょう。

JACリクルートメントの評判まとめ

JACリクルートメントは、大手に比べると求人数が少なかったり、担当者の質にバラツキがあるなど、指摘されることがあります。

その一方で、キャリアにマッチした求人紹介が評価され、特に外資系企業へのサポートが厚いと言った声が多く聞かれます。

JACリクルートメントはハイクラスに特化したサービスを提供しているため、キャリアアップ・収入アップを目指す方に最適です。

他の転職エージェントと併用することで、より広範な情報を得ることができ、相乗効果が期待できるでしょう。

求人情報の豊富さを求めるなら、業界最大手のリクルートエージェントも併せて利用することをおすすめします。

「JACリクルートメントの評判」ざっくりまとめ

豊富な求人情報を得たいなら業界最大手のリクルートエージェントがおすすめです。

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