【30代にだけ教えたい】おすすめの転職エージェント21選!未経験・フリーター向けなど種類別に徹底比較

結婚後や出産でお金がかかるから転職したいけど、どういった転職活動をしたらいいのだろうか?

周りが転職して年収を上げているから自分も上手に転職活動がしたい

30代は働き方を変える必要性が高い年代です。

厚生労働省の資料によると、令和3年の平均初婚年齢は、夫 31.0 歳、妻 29.5 歳となっています。

また、令和2年度の転職者実態調査によると現在の勤め先に至った転職回数は1回以上を占めています。

具体的には、一番多い転職回数の割合は30~34歳で1回の27.1%、35~39歳で3回の25.0%です。

さらに、転職活動を行う方法は「求人サイト・求人情報誌・新聞・チラシ等」の割合が39.4%と最も高くなっています。

30代の転職活動ではこういった悩みを抱えている人が多いでしょう。

この記事では、30代におすすめの転職エージェントを種類別に徹底比較しています。

30代におすすめの転職エージェント

30代の転職活動で迷ったらリクルートエージェント、doda、マイナビエージェントの転職エージェントの利用がおすすめです。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト

リクルートエージェント
求人数が”圧倒的に多い約383,900件
(約225,300件)
リクルートエージェントに無料登録する

doda
手厚い転職サポートが受けられる約241,400件dodaに無料登録する

マイナビAGENT
各業界・業種に精通したキャリアアドバイザーが在籍約56,100件
(約14,600件)
マイナビAGENTに無料登録する
2024年4月時点

30代の転職を成功させるために、転職エージェントを比較して上手に利用しましょう。

目次
  1. 【全員におすすめ】30代におすすめの転職エージェント7選
    1. doda|年収査定を受けながら転職が可能
    2. マイナビAGENT|オリコン顧客満足度2023年1位獲得
    3. type転職エージェント|女性向け転職サービスも展開
    4. リクルートエージェント|圧倒的な求人数の中から探せる
    5. JACリクルートメント|ハイクラス求人を多数保有
    6. パソナキャリア|女性向けやハイクラスの求人多数
    7. エンエージェント|はじめての転職でも安心のサポート
  2. 【IT業界】30代におすすめの転職エージェント
    1. レバテックキャリア|Web制作会社が転職支援
    2. マイナビIT AGENT|社内SEなど豊富な案件を保有
    3. Geekly|スピード感と年収アップに強み
  3. 【看護・医療業界】30代におすすめの転職エージェント
    1. ナースではたらこ|エリアごとの専任アドバイザーがサポート
    2. 看護師ワーカー|求人数が多く面接同行も可
    3. MCナースネット|バイトや派遣など雇用形態が多様
  4. 【事務職】30代におすすめの転職エージェント
    1. doda|事務系求人が多い
    2. LHH転職エージェント|職種ごとの専任アドバイザーあり
  5. 【営業職】30代におすすめの転職エージェント
    1. doda|全業界の営業職を探せる
    2. マーキャリNEXT CAREER|営業職特化の転職エージェント
  6. 【建築業界】30代におすすめの転職エージェント
    1. doda|建築業界求人数多数
    2. 建設・設備求人データベース|建築関連特化の転職エージェント
  7. 【製造業】30代におすすめの転職エージェント
    1. doda|製造業の求人が多くサポートも手厚い
    2. 工場転職ナビAGENT|工場系ハイクラス求人を保有
  8. 【外資系】30代におすすめの転職エージェント
    1. ランスタッド|世界に拠点を置くグローバル転職エージェント
    2. ロバート・ウォルターズ|外資系ハイクラス求人に強み
  9. 【フリーター向け】30代におすすめの転職エージェント
    1. ハタラクティブ|未経験求人多数
    2. Re:就活|30代前半までの未経験求人を扱う
    3. 就職カレッジ|初めての就職でも安心サポート
  10. 【30代女性向け】おすすめの転職エージェント
    1. パソナキャリア|女性の雇用創造に強み
    2. type女性の転職エージェント|女性専用の転職支援サービス
    3. doda|女性向け求人ページあり
  11. 【30代男性向け】おすすめ転職エージェント
    1. JACリクルートメント|ハイクラス・エグゼクティブ案件に強み
    2. プロコミット|ベンチャー・スタートアップ企業に強み
    3. ビズリーチ|ハイクラス求人のスカウトが受けられる
  12. 未経験に強い!30代向け転職エージェント
    1. doda|未経験求人を多く保有
    2. マイナビAGENT|30代前半向けの求人多数
    3. リクルートエージェント|未経験求人の多さが魅力
  13. 30代はスカウト型転職サイトも併用すると効率UP
    1. ビズリーチ|市場価値の確認にも利用できる
    2. リクルートダイレクトスカウト|大手役員クラスのスカウトもあり
  14. 【30代は理解必須】転職エージェントの正しい選び方
    1. 相性の良い転職エージェントがいるか
    2. 求人数の多い転職エージェントを選ぶ
    3. 業界に詳しいアドバイザーがいるか確認する
    4. サポート内容は30代に適しているか
    5. プライバシーマークを取得しているか
  15. 30代が転職成功するための転職エージェント活用術
    1. 大手転職エージェントにまずは登録する
    2. 特化型転職エージェントを選ぶ
    3. 転職サイトやスカウトサイトも利用する
  16. 【6ステップ】転職エージェント内定までの流れ
  17. 転職エージェントを利用する6つのメリット
    1. 非公開求人を紹介してもらえる可能性が高い
    2. 効率よく転職活動を進められる
    3. 経歴やスキルを丁寧に棚卸してくれる
    4. 市場価値を客観的に判断できる
    5. 企業に合わせた対策を実施してくれる
    6. 年収アップが狙いやすい
  18. 転職エージェントを利用する2つのデメリットと7つの注意点
    1. 自分のペースで転職を進められない
    2. 全ての希望が叶うわけではない
    3. 複数の転職エージェントから同じ求人に応募しない
    4. 転職エージェントの言いなりにならない
    5. サービスによっては利用を断られることもある
    6. 転職活動は在職しながら進める
    7. 経歴を盛らない
    8. 年収アップばかり考えない
    9. 会社の企業理念に共感してから応募する
  19. 30代が転職エージェントを利用してホワイト企業に転職する方法
    1. 年収相場を理解しておく
    2. 転職で叶えたい条件の優先順位を決めておく
    3. 担当エージェントと積極的に連絡を取り合う
    4. 求人を断る際は理由を明確に説明する
    5. 年収アップを狙うなら同業界・同職種がおすすめ
  20. 30代の転職で求められるスキルや経験は?
    1. 企画などの上流工程の経験
    2. 即戦力として活躍できる業界経験
    3. リーダーシップなどのマネジメント経験
  21. 30代で転職エージェントを利用する前に確認したい転職事情
    1. ポテンシャル採用は30代前半がラストチャンス
    2. 異業種・未経験職種は強みがあれば可能
    3. スピード感をもった対応が大切
    4. 30代は年収アップも視野に入れる
  22. 30代が転職エージェントと併用したい転職サイト
    1. リクナビNEXT|転職者の8割が利用
    2. ミイダス|年収・面接確約オファーが受けられる
  23. 30代の転職に関するよくある質問
  24. 30代は転職エージェントを利用して転職失敗を避けよう

目次 開く

  1. 【全員におすすめ】30代におすすめの転職エージェント7選
  2. 【IT業界】30代におすすめの転職エージェント
  3. 【看護・医療業界】30代におすすめの転職エージェント
  4. 【事務職】30代におすすめの転職エージェント
  5. 【営業職】30代におすすめの転職エージェント
  6. 【建築業界】30代におすすめの転職エージェント
  7. 【製造業】30代におすすめの転職エージェント
  8. 【外資系】30代におすすめの転職エージェント
  9. 【フリーター向け】30代におすすめの転職エージェント
  10. 【30代女性向け】おすすめの転職エージェント
  11. 【30代男性向け】おすすめ転職エージェント
  12. 未経験に強い!30代向け転職エージェント
  13. 30代はスカウト型転職サイトも併用すると効率UP
  14. 【30代は理解必須】転職エージェントの正しい選び方
  15. 30代が転職成功するための転職エージェント活用術
  16. 【6ステップ】転職エージェント内定までの流れ
  17. 転職エージェントを利用する6つのメリット
  18. 転職エージェントを利用する2つのデメリットと7つの注意点
  19. 30代が転職エージェントを利用してホワイト企業に転職する方法
  20. 30代の転職で求められるスキルや経験は?
  21. 30代で転職エージェントを利用する前に確認したい転職事情
  22. 30代が転職エージェントと併用したい転職サイト
  23. 30代の転職に関するよくある質問
  24. 30代は転職エージェントを利用して転職失敗を避けよう
目次へ

【全員におすすめ】30代におすすめの転職エージェント7選

30代の転職活動において転職エージェントを上手に活用するためには、大手エージェントの利用が大切になります。

なぜなら、大手転職エージェントでは求人数が多く、転職者の情報を多数所有しているため手厚いサポートが受けられるからです。

まず、30代で全員におすすめの転職エージェントを7つお伝えします。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト

doda
年収査定を受けながら転職が可能約240,795件doda

マイナビエージェント
オリコン顧客満足度2023年1位獲得約71863件
(約14576件)
マイナビエージェント
type転職エージェント
type転職エージェント
女性向け転職サービスも展開約9,722件
(約17,133件)
type転職エージェント
リクルートエージェント
リクルートエージェント
圧倒的な求人数の中から探せる約382,611件
(約335,977件)
リクルートエージェント
JACリクルートメント
JACリクルートメント
ハイクラス求人を多数保有約12,269件JACリクルートメント
パソナキャリア
パソナキャリア
女性向けやハイクラスの求人多数約35,506件パソナキャリア
エンエージェント
エンエージェント
はじめての転職でも安心のサポート約6,370件エンエージェント
2024年4月時点

doda|年収査定を受けながら転職が可能

詳しい口コミは「doda  評判」で検索
dodaのおすすめポイント
  • 業界トップクラスの20万件以上の求人数
  • 対象エリアが全国対応で誰でも利用しやすい
  • 面接確約オファーが受けられるスカウト機能がある

dodaは業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。

幅広い職種の求人があり、全国どこでも対応しているため、だれても利用しやすい特徴があります。

また、スカウト機能を利用すると、興味を持った企業から面接確約オファーが受けられるため、転職活動を効率化できるかもしれません。

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数約240,795件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種営業職
企画・管理
事務・アシスタント
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職(機械・電気)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
金融系専門職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
販売・サービス職
クリエイター・クリエイティブ職
公務員・教員・農林水産関連職など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • サービスも求人内容も全てにおいてDODAが良い。(一部抜粋)

引用:X

  • DODAのエージェントさんは本当に頼りになります。
    転職を自分軸で考えるようにサポートしつつも、前向き後押しする立場で居てくれるのがとても良いです。(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • DODA見てるけど弊社の給与水準がそこそこ良いという現実を知ってしまいため息しか出ない.

引用:X

  • dodaくん、掲載数が多いのは良いけど実務経験⚪︎⚪︎年以上必須とかが多くて実質選択肢がない…

引用:X

\求人数26万件以上、転職者満足度No.1!/

>>>dodaの公式サイトはコチラ<<<

マイナビAGENT|オリコン顧客満足度2023年1位獲得

詳しい口コミは「マイナビエージェント 評判」で検索
マイナビエージェントのおすすめポイント
  • 各業界に精通した業界選任アドバイザーがいる
  • 地方の求人が多い
  • 2023年オリコン満足度ランキング1位

マイナビエージェントは各業界に精通した業界専任のアドバイザーがいる転職エージェントです。

自分の業種に合った求人が紹介され、業界ごとのサポートが万全でオリコン満足度調査ランキング1位を獲得しています。

また、地方の求人に強く、Uターン転職を考えている人にもおすすめです。

基本情報
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数約71,863件
非公開求人数約14,576件
対応エリア全国
対応職種IT系技術職
営業職
機械・電気系技術職
金融系
不動産・建築職
医薬・医療系職
販売・サービス系職
クリエイティブ職
企画・管理系職など
実績2023年オリコン顧客満足度®︎調査 転職エージェント第1位
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • マイナビエージェントは転職支援のためキャリア相談や書類の添削、転職市場や企業情報を提供するなどあらゆるサポートを行う転職サービス。
    つまり、二人三脚で望むキャリア にたどり着けるよう一緒に歩いていってくれるよ

引用:X

  • 使ったからわかるけど、マイナビエージェントって担当者がすごく優秀
    無理なく転職を進められるのとその人にあった求人を的確に紹介してくれる(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • 今回、マイナビエージェントという転職エージェントを利用し、親身になって相談して頂いたのは良かったんだけど、エージェント経由で派遣会社から大量のスパムメールが来るのが鬱陶しかった

引用:X

  • マイナビエージェントに登録し、事務職を中心に転職活動していました。
    登録後、数日で担当者から連絡がある予定でしたが、その後特にアプローチはありませんでした。

引用:X

\アドバイザーが企業人事と直接交渉してくれる!/

>>>マイナビエージェントの公式サイトはコチラ<<<

type転職エージェント|女性向け転職サービスも展開

詳しい内容は「type転職エージェント 口コミ・評判」で検索
type転職エージェントのおすすめポイント
  • 転職のプロによるカウンセリング
  • type女性の転職エージェントでは女性に特化した転職をサポート
  • 利用者満足度82%、年収UP率79%

type転職エージェントは転職のプロによるカウンセリングが受けられる転職エージェントです。

利用者満足度は82%と高水準であり、年収UP率も79%であることから、優位な転職活動ができます。

また、非公開求人も多く保有しているため、自分に合った企業への転職が期待できるでしょう。

さらに、女性専用のサイトも設けており、女性に特化したサポートを受けたい方はtype女性の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

基本情報
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数約9,722件
非公開求人数約17,133件
対応エリア全国
対応職種システムエンジニア
Webエンジニア・クリエイター
営業
販売・接客・コールセンター
管理・マーケティング・経営
事務・オフィスワーク
専門職
クリエイティブ
医薬・化学・素材・食品
電気・電子・機械・自動車
建築・土木・設備
教育・保育・医療・福祉・その他
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • type転職エージェントの担当アドバイザーさん、私から聞いたわけではないのに企業に制度の詳細を聞いてくださってる模様。
    言葉遣い、対応の速さ、経歴書の添削力、ヒアリング力と提案力の質の高さ、内定後のサポートどれをとっても”プロフェッショナルってこういうことなんだろうな”と思わされる

引用:X

  • 転職エージェントの担当者は、ヒアリングがとても丁寧で信頼できました。(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • 併用してたタイプの転職エージェントの対応もやもやした。
    担当からメール見落としてとか言われてほとんど連絡来なかったし、応募しても先に応募準備中…転職考えてる人タイプ使うのやめたほうがいい(一部抜粋)

引用:X

  • 転職エージェント、「応募の用意が出来たらこちらから連絡します」と言ってるのに2日間で
    「担当者との面談はいかがだったでしょうか?」
    「その後応募はどうなってますか?」
    「転職はスピードが命です」
    「担当者変更しますか?」
    と連投してきて捲し立てられてる感じが嫌で応募すら辞退した…

引用:X

\転職のプロに無料相談/

リクルートエージェント|圧倒的な求人数の中から探せる

詳しい口コミは「リクルートエージェント 評判」で検索
リクルートエージェントのおすすめポイント
  • 転職支援実績No.1のエージェント
  • 好条件の非公開求人が豊富
  • 職務経歴書の書き方や面接のコツをアドバイス

リクルートエージェントは転職実績NO.1の転職エージェントです。

非公開求人は30万件を超え、好条件のものを多く保有しています。

担当エージェントが細かく職務経歴書や履歴書の書き方、企業に沿った面接のコツをアドバイスしてくれるので安心して転職活動が可能です。

基本情報
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約382,611件
非公開求人数約335,977件
対応エリア全国
対応職種営業・販売・カスタマーサービス
企画・マーケティング・経営
管理・事務 物流・購買・貿易・店舗開発
コンサルタント
金融専門職
不動産専門職
クリエイティブ
SE・ITエンジニア
エンジニア(設計・生産技術・品質管理)
建築・土木・設備
医療・医薬・化粧品
その他(講師・調理師・介護など)
実績転職支援実績No.1
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • リクルートエージェントの担当良い人だったハローワークにのっていない求人も多く良き。
    転職に悩んでいる人、一度リクルートエージェントと話してみたほうがいいかもしれない。 

引用:X

  • 就職活動しててリクルートエージェント使ってるんだけど担当者の人が良い人で安心して就活できそう!

引用:X

悪い口コミ
  • なんか、リクルートエージェントはBot的な紹介しかしてくれないんだね……他に紹介してくれる転職サイトで良いとこないかなぁ……

引用:X

  • 良い求人無いのに「応募しろ」って言ってくるリクルートエージェント、だったら良い求人持ってるよ

引用:X

\転職者の60%が年収UP!/

>>>リクルートエージェントの公式サイトはコチラ<<<

JACリクルートメント|ハイクラス求人を多数保有

詳しい口コミは「JACリクルートメント 評判」で検索
JACリクルートメントのおすすめポイント
  • 43万人以上の転職支援実績
  • ハイクラス・ミドルクラス転職部門において6年連続オリコン満足度調査1位
  • 外資系、グローバル系に強い

JACリクルートメントは、英国ロンドンで創業し、世界11カ国、33拠点で外資系・グローバル企業への転職を支援している転職エージェントです。

事業開発やM&Aなど企業の経営や、専門分野に特化した求人が掲載されており、年収1,000万円以上も4,000件以上あります。

管理職・専門職転職のエキスパートであり、ハイクラス・ミドルクラス転職部門において2019~2024年の6年連続オリコン満足度調査1位です。

基本情報
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公開求人数約12,269件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種金融業界
メーカー(電気/機械)
化学メーカー(化学/素材業界)
自動車/自動車部品業界
エネルギー/インフラ/プラント業界
ファッション/アパレル/スポーツ業界
メディカル(医療)業界
IT(通信/ソフトウェア/SI/コンサルティング)
Webサービス/ゲーム業界
消費財(コンシューマー)業界
流通/外食業界
食品/飲料業界
サービス/物流/商社
不動産/建設業界
コンサルティングなど
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 私には4名くらい担当がついてくださいましたが、どなたも親切で丁寧な方々でした。
    やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので面接はどんな雰囲気か、丁寧に教えてくださいました。
    面接後のフォローも丁寧で、とても助かりました。(一部抜粋)        
  • エージェントさんのクオリティーのバラつきは少なく、的確な対応をしてもらえる。
    面接相手がどんな人か、どんな質問が想定されるかなどアドバイスの内容がしっかりしている。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • あまり興味の湧かない求人をお断りさせて頂いた際、
    採用見込みの低い求人に応募してるようですが本当にこの求人に応募しなくて大丈夫ですか、
    とオブラートに包んでに言われ内定を出したいだけのように感じ不信感が湧きました。     
    (一部抜粋)
  • 社内se希望でしたが、それ以外の求人も探したいと考えてましたが、担当者は、社内seの案件を進めてきました。
    また、『転職したら初めは年収が前職より下がります。』や『後継者を求めてます。』と言った上べだけの話をして、求職者を勧めてきた会社に誘導する話をしてきましたが、入社してみると、実際は、『人が育たない会社』でした。
    (一部抜粋)

引用:みん評

\43万人以上の転職支援実績/

パソナキャリア|女性向けやハイクラスの求人多数

詳しい口コミは「パソナキャリア 評判」で検索
パソナキャリアのおすすめポイント
  • 管理職向けのハイクラス求人あり
  • 実際の面接を想定した実践的模擬面接対策が可能
  • 女性の活躍と長期的なキャリア育成を専門チームがサポート

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する年収アップ率61.7%のハイクラス転職エージェントです。

年収800万円以上の求人は公開されているものだけでも14,000件を超えています。

また、女性の転職にも力を入れて、専門性の追求・管理職へのチャレンジなどキャリアの選択肢も専門チームがサポートしてくれます。

基本情報
運営会社株式会社パソナ
公開求人数約35,506件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種営業
管理・事務
IT・Webエンジニア
技術職(電気・電子・機械・化学)
クリエイティブ
マーケティング・企画
コンサルタント・士業
販売員・サービススタッフ
研究・開発(メディカル)
専門職(Web・IT・ゲーム)
専門職(金融)
専門職(不動産・建設)
実績転職エージェント総合1位
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 事務系、大手企業に強いエージェントということで選びました。
    職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。
    利用している最中には、パソコンなどの講習を受けることのできるシステムがあり、積極的に活用させていただき、正社員で働いていた頃の自分を思いだすこともでき、自信に繋がりました。
    (一部抜粋)
  • 1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。 

引用:みん評

悪い口コミ
  • 言っていることが間違っているとは思いませんが、転職について悩むのは当然のことであるので、転職者を見下しているように感じました。
    エージェントも営業マンなので、仕方ないという気持ちもありますが、二度と利用したくありません。(一部抜粋)
  • 登録〜紹介まではスムーズに行ったのですが、紹介してくれた求人の必須事項が事務経歴○年以上など、自分が満たないものばかりで実際応募できそうなのは一握りでした。
    適当に選んで紹介されてるな〜と言う印象しかなかったです。
    (一部抜粋)

引用:みん評

\年収アップ率61.7%/

エンエージェント|はじめての転職でも安心のサポート

出典:エンエージェント
エンエージェントのおすすめポイント
  • 専任のキャリアパートナーが初めての転職も徹底サポート
  • 転職サイトにはない限定非公開求人15,000件以上
  • 適正診断で徹底解析

エン・エージェントはエン・ジャパン株式会社が運営する若手を対象にした転職エージェントです。

非公開求人数は15,000以上あり、適性診断から導き出された条件とマッチする求人を選択できます。

エン転職と同様求人の幅も広いため、担当エージェントと相談しながら未経験分野でもどんな職種があっているのか相談しながら転職活動が進められます

基本情報エンエージェント
運営会社エン・ジャパン株式会社
公開求人数約6,370件
非公開求人数15,000件以上
対応エリア全国
対応職種経営・経営企画・事業企画
管理部門
SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易
営業
マーケティング・販促企画・商品開発
コンサルタント
金融・不動産
IT・Web・通信
電気・電子・半導体
機械・メカトロ・自動車
化学・素材・食品・衣料
建築・設備・土木・プラント
メディカル
サービス・流通
クリエイティブ
実績2023年度オリコン満足度調査転職エージェントNO.1
(利用のしやすさ/女性)
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • エンエージェントは業界別に担当がいるし、スキルを活かした仕事を探したいならオススメ(一部抜粋)

引用:X

  • エン・エージェント→〇
    →めっちゃ求人持ってきてくれる。エージェント申し込んだら専用のマイページが出来て、そこで紹介とか応募とかのやり取り可能で、面談以降もちょこちょこ求人紹介してくれるから今のところ頼りになるエージェントその1。(一部抜粋)


引用:X

悪い口コミ
  • エンエージェントはなんだかなんだよね。
    気になった求人を送ってから、面談希望して、求人内容について質問したら、私は企業担当ではなく詳細分からないって、何のための1時間だったの
    どうしても、同時代と比べて経験が少ないことを指摘され、そのようなことを知っているしわざわざ言わなくて良いと思います

引用:X

  • エン・エージェントの転職支援サービス申し込み時に転職に関する要望書いたら該当する求人がないからサービス受け付けられないって言われて草(一部抜粋)

引用:X

\適性診断で高マッチング/

【IT業界】30代におすすめの転職エージェント

IT業界は今後も発展が見込める業界であり、勉強をして未経験でも採用されやすい傾向です。

ここでは、IT業界で転職を目指す30代におすすめの転職エージェントを3つお伝えします。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
レバテックキャリア
レバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.125,154件レバテックキャリア
マイナビITエージェント
マイナビIT AGENT
ITエンジニアの年収アップ率70%18,641件
(5,793件)
マイナビIT AGENT
GeeKly
Geekly
転職先での職場定着率97%22,189件Geekly
2024年4月時点

レバテックキャリア|Web制作会社が転職支援

詳しい口コミは「レバテックキャリア 評判」で検索
レバテックキャリアのおすすめポイント
  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • 圧倒的な内定率を実現する
  • 年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握

レバテックキャリアはITエンジニア、クリエーターが利用したいNO.1の転職エージェントです。

年7,000回以上の企業にヒアリングを実施しており、現場の状況を把握しているため、書類や面接でのポイントを熟知しています。

そのため、圧倒的な内定率を誇っており、希望する企業への転職が期待できるでしょう。

基本情報
運営会社レバテック株式会社
公開求人数約25,154件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種PG・SE
PM・PL
コンサル
マーケティング
事業責任者
事務
ディレクター
プロデューサー
プランナー
デザイナー
オープンポジション
実績ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • レバテックキャリアはその業界に重点を置いているので、その業界に絞って色々と検索し、就職活動をしている人に対しては、非常に良い効果を見込むことができます。
    私も利用して、良いサービスに巡りあえました。(一部抜粋)
  • ITエンジニアとしてもっとキャリアアップしたいと思い、利用させてもらいました。
    ITエンジニアとWebクリエイターに特化した転職エージェントサービスだけあって、自分の職種にあった求人を紹介してもらえた点がよかったです。
    職務経歴書の添削なども行ってくれたので、安心してお任せすることができました。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • 自分のスキルが低いと紹介が少ないとは聞いていたが、それに加えて自分のスキルが組み込みだったので完全にアンマッチ
    最初に紹介された以降は連絡なし(一部抜粋)
  • 新しい技術にチャレンジしたいって軸で転職活動を行なっていましたが、ここの担当者は「ここなら内定でると思います。」とか「一旦既存の技術でステップアップするのはどうでしょう」などレバテックに都合のいい事ばかり言っていて、全く信頼できなかったです。
    他社で受けたところ、希望に沿う求人が見つかりました。レバテックで妥協しなくて良かったと思います。

引用:みん評

\ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1/

マイナビIT AGENT|社内SEなど豊富な案件を保有

出典:マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTのおすすめポイント
  • 社内SEなど豊富な案件を保有
  • ITエンジニアの年収アップ率70%
  • 転職後の定着率97.5%

マイナビIT AGENTはIT・Webエンジニアの転職を熟知したIT業界専任のアドバイザーがいる転職エージェントです。

マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しており、社内SEなどのIT職種の求人だけでなく、多職種の可能性も提案してくれます。

また、ITエンジニアの年収アップ率も70%と高水準で、定着率も97.5%となっているため、年収を上げて長く働きたい人におすすめです。

基本情報マイナビITAGENT
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数18,641件
非公開求人数5,793件
対応エリア全国
対応職種SE・システムエンジニア
営業職
医療系専門職
コンサルタント/監査法人/士業関連
金融専門職
不動産専門職
クリエイティブ
経営/企画/管理/事務
販売/サービス
建築設計/土木/プラント/設備
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • ここ最近ぐ〜んと信頼感がアップしているのは・マイナビITエージェント
    ITエンジニアに特化したことが良い方に出ている印象。
    アドバイザーさんがとにかく業界に詳しく◎ 

引用:X

  • 「当たり前じゃん」と言われそうですが
    大手だとマイナビITエージェントの担当の感覚が、一番SAP業界の人に近かったです

引用:X

悪い口コミ
  • マイナビITエージェントから入ったけれど、マイナビエージェントからの自動メールが届いたんだよな
    マイナビのシステムが良くわかってなくて

引用:X

  • マイナビITエージェントには不満しかない
    100%不満で出来ている

引用:X

ITエンジニアの年収アップ率70%

Geekly|スピード感と年収アップに強み

詳しい口コミは「Geekly 評判」で検索
Geeklyのおすすめポイント
  • chatGPTキャリアパス診断、IT人材年収診断あり
  • Geekly ReviewはIT業界に特化した社員口コミサイトあり
  • 平均年収UP率81%

Geeklyはキャリアパス診断や年収診断で自分の市場価値をもとに転職活動ができる転職エージェントです。

在職中の人が86%を占めており、スピード感をもってブランクなく転職活動が可能です。

また、職種専門のキャリアアドバイザーによる対面でのカウンセリングも実施しており、マッチングが良いため転職先での職場定着率97%となっています。

さらに、年収UP率は81%と高く、今より年収を上げたいエンジニアにおすすめです。

基本情報GeeKly
運営会社株式会社Geekly(ギークリー)
公開求人数約22,189件
非公開求人数
対応エリア全国
対応職種技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
Web・PdM・クリエイティブ
ゲーム
営業関連
マーケティング・企画
データアナリスト・リサーチャー
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 前職と同じ分野で、給与面も少しアップできた職をここで決めることができました。
    求人数がとても多いので、選択肢がたくさんあったのが自分にとってすごくよかったと思います。
    ラインでやりとりもできたので、聞きたい事はしっかり教えてもらえました。(一部抜粋)
  • 私は転職2回目なのですが、前回の転職の際、ネームバリューだけで決めてしまい失敗しました。
    特に私の場合、システムエンジニアとして働いているので、ITに特化しているのは非常に心強かったです。
    コンサルタントの方には前回の失敗の話をしたり、今の仕事の不満に思っている点などを聞いてもらい私に合う転職先を紹介してもらいました。(一部抜粋)


引用:みん評

悪い口コミ
  • 希望とかけ離れた職種を平気で持ってくる
    検討しますと言ったのにゴリ押しで応募を迫る、なんなら勝手に応募しこちらが言ってもない内容の転職動機を先方に伝える
    (一部抜粋)
  • 求人自体は沢山出してくれる。
    ただゴリ押しが凄い。
    一次面接では会社だけでなくコチラも会社を見極める場な筈だが、面接後の所感シートを送っても担当エージェントからの助言は望めない。
    とにかくどこでも良いから転職したい人には、かすった業務で数を叩き出してくれるから良いが、個人的には本当にお勧め出来ない。

引用:みん評

\平均年収UP率81%/

【看護・医療業界】30代におすすめの転職エージェント

厚生労働省の看護師等の確保を巡る状況の資料では、看護師の2022年度有効求人倍率は2.2であり、売り手市場であることが分かります。

また、高齢化が進む日本において、医療業界の人手は重要とされており、今後も需要が見込まれるでしょう。

ここでは、30代が少しでも看護・医療業界で好条件な職場で働くのにおすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
ナースではたらこ
ナースではたらこ
看護師転職2022年オリコン顧客満足度調査NO.1約95,765件ナースではたらこ
看護師ワーカー
看護師ワーカー
キャリアアドバイザーを通さず直接応募も可能約31,019件看護師ワーカー
MCナースネット
MCナースネット
初回勤務は担当コーディネーターから直接電話フォロー約17,451件MCナースネット
2024年4月時点

ナースではたらこ|エリアごとの専任アドバイザーがサポート

詳しい口コミは「ナースではたらこ 評判」で検索
ナースではたらこのおすすめポイント
  • 看護師部門2022年オリコン顧客満足度調査NO.1
  • エリアごとに専任のアドバイザー
  • ナースキャリアステーションでは対面でスキルの相談ができる

ナースではたらこは看護師部門において2022年オリコン満足度調査NO.1の転職エージェントです。

登録すると、スキルアップ、復職、年収アップ、子育てと両立といった内容に沿って求人を紹介してくれます。

また、地域別の求人情報に精通した各支社による「エリア別担当制」を用いているため地方での転職活動も問題ありません。

さらに、各支社のナースキャリアステーションでは対面でスキルの相談ができるため、面接が不安な方や初めての方におすすめです。

基本情報
対応勤務形態常勤・非常勤・契約社員など
公開求人数約95,765件
対応エリア全国
実績看護師人材紹介対応満足度No.1
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • ナースではたらこといえば逆指名制度!!
    他の転職エージェントでも希望は伝えられるので、求人がないか医療機関に聞いてもらうことができます!!
    転職活動に遠慮は不要です(
  • 一部抜粋)

引用:X

  • ナースではたらこから、たまたま電話あって縁かなーと思ってお願いしたら、自分の希望に沿った所をすぐ情報くれて、不安要素も聞いてくれて凄く良かった
    やっぱり、担当さんとの相性もあるんやろうけど、ありがたかったなぁ

引用:X

悪い口コミ
  • ナースではたらこホンマにキモイ
    転職考えてないし再登録もしてないのに前1回使ったからって拒否しても拒否しても電話かけてくる

引用:X

  • ナースではたらこ私も使ってたけどおすめせん
    えぐい職場勧められたから(前の職場)

引用:X

\求人にない病院でも面接交渉してもらえる!/

>>>ナースではたらこの公式サイトはコチラ<<<

看護師ワーカー|求人数が多く面接同行も可

詳しい口コミは「看護師ワーカー 評判」で検索
看護師ワーカーのおすすめポイント
  • 求人提案や面接対策はもちろん、面接同行のフォローまで万全
  • 面倒な履歴書作成も、マイページから更新でき、応募が簡単
  • キャリアアドバイザーを通さず、直接に応募をすることができます。

看護師ワーカーは転職のプロによるトータルサポートが受けられる転職エージェントです。

求人提案や面接対策はもちろん、面接同行が可能であり、面倒な履歴書作成も、マイページから更新すれば応募が簡単にできます。

また、自分で応募した企業の採用担当者の方と直接メッセージのやり取りを行いながら、選考を進めることも可能です。

基本情報看護師ワーカー(旧医療ワーカー)
対応勤務形態常勤(夜勤あり)・常勤(日勤のみ)・常勤(夜勤のみ)
公開求人数約31,019件
対応エリア全国
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 看護師ワーカー(旧医療ワーカー)地方で求人探している人には結構おすすめかも、地方の穴場求人が思ったよりある印象

引用:X

  • 医療ワーカーが看護師ワーカーに名前変わったってね。
    医療ワーカーってコレといって目立つものはないけど病棟も介護施設も保育園もそこそこ求人数あるから穴場的なの転職サイトってイメージが私の中にある。

引用:X

悪い口コミ
  • いつまで待っても連絡なし
    最初電話してきた男性も高圧的で怖かったし
    医療ワーカーは求人数多いからお任せしたいと思ってたけどやめることにした(一部抜粋)

引用:X

  • ✔︎ナースジョブ ✔︎医療ワーカー ✔︎ナースjj
    あたりは個人的にしつこくてイマイチでした

引用:X

\様々な勤務形態や、トラベルナースの求人がある!/

>>>看護師ワーカーの公式サイトはコチラ<<<

MCナースネット|バイトや派遣など雇用形態が多様

詳しい口コミは「MCナースネット 評判」で検索
MCナースネットのおすすめポイント
  • 短・長期派遣、常勤転職など幅広い求人を保有
  • お客様満足度95%
  • 初回勤務は担当コーディネーターから直接電話フォロー

MCナースネットは全国各拠点にて1日単位、短・長期派遣、常勤転職など、幅広い求人紹介が可能な転職エージェントです。

1分間で自分に合った仕事が分かるお仕事診断や福利厚生などのコンテンツが充実しており正社員じゃなくても働ける仕組みがあります。

また、税金・保険関係の相談も可能だったり、初回勤務は担当コーディネーターから直接電話フォローがあったりするためお客様満足度95%です。

基本情報
対応勤務形態常勤・派遣・非常勤・パート・委託・単発・スポット
公開求人数約17,451件
対応エリア全国
実績友人紹介実績 業界No.1
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2023年9月時点

良い口コミ
  • 都市部で働く時は MCナースネットを使い、その他の地域の時は、知り合いの病院や施設で単発バイトをしています。
    やっぱり看護の仕事は楽しい!(一部抜粋)

引用:X

  • イベント、ツアーナース、コールセンターなどの病棟に比べてリスクが比較的低い求人を見るならMCナースネット。
    登録しないと給与が見れない求人もありますが、登録が無料で単発バイトなら副業もしやすい
    給与を増やしたい人は、絶対登録して求人チェックした方がいい(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • MCナースネットについて
    来週働きたい日程についてのやりとりを行なっていたのですが、結果として来週の仕事はなくなりました(一部抜粋)

引用:X

  • MCナースネットなら紹介できるけど高時給の求人は少ないかも…(一部抜粋)

引用:X

\希望条件が細かく選べて、ミスマッチを防げる!/

>>>MCナースネットの公式サイトはコチラ<<<

【事務職】30代におすすめの転職エージェント

事務職は定時上りがしやすくデスクワークが多いため人気の職種です。

きっちりと時間を区切って働きたい、体力に自信がない方は事務職への転職も検討してみると良いでしょう。

30代で事務職を目指す人におすすめの転職エージェントは以下の2つです。

転職サイト名強み・特徴事務職の求人数公式サイト
doda
doda
事務系求人が多い10,609件doda
LHH転職エージェント
LHH転職エージェント
3人に2人が平均101万円の年収アップに成功289件LHH転職エージェント
2024年4月時点

doda|事務系求人が多い

doda
詳しい口コミは「doda  評判」で検索
dodaのおすすめポイント
  • 大手求人サイトで事務職の幅も広い
  • 年収500万以上の事務職が6,000件以上
  • リモートワーク可能な求人もあり

dodaは業界大手20万人の求人を保有しており、事務職の求人も豊富に取り揃えられています。

また、年収500万円以上の求人も6,000件以上検索可能であり、年収UPを目指す事務職の方にもおすすめです。

さらに、プライベートを重視したい方はリモートワーク可能な求人もあるため担当エージェントに確認してみるとよいでしょう。

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
事務職の公開求人数約10,609件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種営業職
企画・管理
事務・アシスタント
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職(機械・電気)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
金融系専門職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
販売・サービス職
クリエイター・クリエイティブ職
公務員・教員・農林水産関連職など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • dodaがカウンセリングしてくれたけど、結構良いサービスだった。一番世話になっているし、転職活動するならdodaを中心に利用するかなー。

引用:X

  • Dodaの電話キャリアカウンセリング利用したら有益だった

引用:X

悪い口コミ
  • 私もdodaには良い印象がない。

引用:X

  • Doda経由で求人申し込んだらそれは無視されて大量のその他求人が送られてくる(泣)
    釣り案件とかそういうとこやぞ転職エージェント。(一部抜粋)

引用:X

\求人数26万件以上、転職者満足度No.1!/

>>>dodaの公式サイトはコチラ<<<

LHH転職エージェント|職種ごとの専任アドバイザーあり

出典:LHH転職エージェント
LHH転職エージェントのおすすめポイント
  • 職種別の担当コンサルタント性で転職者の価値を正しく把握
  • 3人に2人が平均101万円の年収アップに成功
  • 武将診断や職場診断で自分に向いている求人が分かる

LHH転職エージェントは企業と転職者の両方を担当する360度コンサルティング方式をとっている転職エージェントです。

企業の生の情報を持っているだけでなく、転職者の価値を正しく把握し、履歴書には書けない熱意を企業に伝えてくれます

また、武将診断で自分に合ったポジションが分かったり、LINEで理想の職場診断が可能であったりするため自分の市場価値を確かめてみてください 。

幅広い支援があるため、転職者は平均101万円の年収アップに成功しており、年収を上げたい30代におすすめです。

基本情報LHH転職エージェント
運営会社アデコ株式会社
事務職の公開求人数289件
対応エリア全国
対応職種IT系
クリエイティブ系
マーケティング系
営業系
販売・サービス系
ファッション系
エンジニア(電気・電子・機械)系
エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系
エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系
メディカル系
人事・労務系
総務・広報
法務・知財
経理・財務系
経営・経営/事業企画系
コンサルタント系
内部統制・監査系
購買・物流・貿易系
金融系
建築・不動産系
事務系
その他
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ

①今の職場で、自らの可能性を最大化できていないなら新たな挑戦のタイミングです。

その期間に、これからのキャリアをプロデュースする転職サービス「LHH転職」みてみることをお勧めします。(一部抜粋)

引用:X

②転職終わったから言うけど、私がお世話になったのはLHHの転職エージェントです。

化学メーカー専門にやってるエージェントの人には本当にお世話になった

引用:X

悪い口コミ

①毎日ラジオからLHH転職 のCMが流れると、ラジオ消す。なんかダサくて苦手。

引用:X

②LHHさん、推薦できないなら求人紹介してくるなの時間の無駄だから

引用:X

\3人に2人が平均101万円の年収アップに成功/

【営業職】30代におすすめの転職エージェント

営業はコミュニケーションスキルや相手の洞察力を必要とする職業です。

人生経験を積んだ30代だからこそできる営業の仕事も多いでしょう。

ここでは、30代で営業職を目指す人におすすめの転職エージェントを2つご紹介します。

転職サイト名強み・特徴営業職の求人数公式サイト
doda
doda
メーカーや商社など幅広い業界の求人が探せる53,835件doda
マーキャリ NEXT CARRER
マーキャリNEXT CAREER
書類選考通過率90%、一次面接突破率61%非公開マーキャリNEXT CAREER
2024年4月時点

doda|全業界の営業職を探せる

doda
詳しい口コミは「doda  評判」で検索
dodaのおすすめポイント
  • 学歴不問の営業職も2万件以上掲載
  • 職種未経験も8,000件以上
  • メーカーや商社など幅広い業界の求人が探せる

dodaは大手の転職サイトなので営業でもメーカーや商社など幅広い求人が探せる魅力があります。

また、学歴不問の営業職は20,000件以上、職歴未経験可能も8,000件以上とチャレンジできる求人も多いです。

営業職に興味のある方は登録してみると良いでしょう。

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
営業職の公開求人数約53,835件
対応エリア全国
対応職種営業職
企画・管理
事務・アシスタント
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職(機械・電気)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
金融系専門職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
販売・サービス職
クリエイター・クリエイティブ職
公務員・教員・農林水産関連職など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • dodaは良い企業ばかり来ます(大手も普通に来る)(一部抜粋)

引用:X

  • dodaは職務経歴とかきちんと情報入力していたら直接応募以外に企業から直接オファー来ることあるのでその点で良いかなって思います!(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • dodaは良い印象がない
    ツッマが香川で就職先を探す際もクソみたいな求人ばかり持ってきたし 

引用:X

  • doda(良い面は求人数の多さと直接応募ができるところ。自分で作成した履歴書を送れないので、書類選考の通過率が他社より悪い) (一部抜粋)

引用:X

\求人数26万件以上、転職者満足度No.1!/

>>>dodaの公式サイトはコチラ<<<

マーキャリNEXT CAREER|営業職特化の転職エージェント

出典:マーキャリNEXT CAREER
マーキャリNEXT CAREERのおすすめポイント
  • SaaS企業を中心としたデジタルセールス職に特化した転職エージェント
  • 書類選考通過率90%、一次面接突破率61%
  • 営業未経験の方でもご紹介できる求人もご用意

マーキャリNEXT CAREERは「The Model(ザ・モデル)型営業組織」を採用する企業とインサイドセールス、マーケティング職種に特化した転職エージェントです。

深い企業理解による高い選考通過率を誇っており、書類通過率は90%、面接通過率は61%となっています。

また、SaaS企業の採用を熟知するキャリアアドバイザーが、企業の特性を踏まえ、強みや自己PR方法をアドバイスしてくれます。

さらに、現在営業職の方だけでなく、営業未経験の方でも紹介できる求人も検討可能です。

基本情報マーキャリ NEXT CARRER
運営会社株式会社エムエム総研
営業の公開求人数非公開
対応エリア全国
対応職種
実績
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • デジタルセールス職って最近知った!
    今営業からデジタルセールス職へ転身しておけば、将来パソコンがあればどこでも仕事できちゃうかも?

引用:

  • デジタルセールス特化型転職エージェント【マーキャリNEXT CAREER】

引用:

悪い口コミ
  • 過去に一度男性アドバイザーのオンライン面談を受けたが終始高圧的で見下してる感満載。
    愛想もなくただ自分の知識や考えを捲し立てているだけの印象を受けた。

引用:みんなのキャリア

  • レスポンスが若干遅いと感じる日もあったが、多くの求職者を抱えているので致し方ないかと。

引用:エムエム総研

\書類選考通過率90%/

【建築業界】30代におすすめの転職エージェント

国土交通省の令和2年度今後の建設人材確保対策によると建設業の技能者の約3分の1は55歳以上となっており、他産業と比べて高齢化が進行しています。

そのため、建設業界において30代は若手であり、企業に喜ばれる傾向です。

ここでは、30代で建設業界の求人を探す人におすすめのエージェントを2つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴建設業界の公開求人数公式サイト
doda
doda
幅広い分野に対応し4万件を超える求人数44,962件doda
建設・設備求人データベース
建設・設備求人データベース
建設、設備、プラント業界に特化した求人・転職サイト16,154件建設・設備求人データベース
2024年4月時点

doda|建築業界求人数多数

詳しい口コミは「doda  評判」で検索

dodaのおすすめポイント
  • 技術開発・部材開発・解析・調査、建築設計・積算、施工管理など幅広い分野に対応
  • 建設業界で4万件を超える求人数
  • 経験や学歴不問の求人を多数掲載

dodaは大手求人サイトであるため、幅広い分野の建築業界の求人に対応しています。

建築業界で検索すると4万件を超える求人が閲覧可能となっており、さらに条件に合わせて絞りこめば自分に合った企業にたどり着けるでしょう。

また、これから建築業界に働く人に向けて経験や学歴不問の求人も多く掲載されています。

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
建築業界の公開求人数約44,962件
対応エリア全国
対応職種営業職
企画・管理
事務・アシスタント
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職(機械・電気)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
金融系専門職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
販売・サービス職
クリエイター・クリエイティブ職
公務員・教員・農林水産関連職など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • 明日は1級建築施工管理技士、宅地建物取引主任者の資格試験ですね。
    これからのキャリアアップの為に合格をお祈りしています!
    また資格取得後の転職のご相談はDODAを是非ご利用下さい!

引用:X

  • 他の方も上げてるアーキテクトエージェンシー(クリーク&リバー社)も建築に強いエージェントです。
    一度お世話になりました。
    dodaとかに登録するとパートナーエージェントから連絡が来て独自の強みがある所から紹介貰ったりもありますよ。
    私はパートナー経由で転職しましたが細やかな対応でした

引用:X

悪い口コミ
  • 総務省のIT通信の求人倍率は2.5倍前後なんだけど、転職サイトの統計だと10倍(一部抜粋)

引用:X

  • dodaから恐ろしいくらいスカウトメール来る
    電気・建築業界どんだけ人手不足やねん

引用:X

\求人数26万件以上、転職者満足度No.1!/

>>>dodaの公式サイトはコチラ<<<

建設・設備求人データベース|建築関連特化の転職エージェント

出典:建設・設備求人データベース
建設・設備求人データベースのおすすめポイント
  • 建設、設備、プラント業界に特化した求人・転職サイト
  • 企業ごとに好まれる人物像、評価される経験、過去の面接での質問傾向や面接官の人柄なども把握
  • 未経験から建築業に関われる求人も多数

建設・設備求人データベースは建設、設備、プラント業界に特化した転職エージェントです。

無料転職支援を利用すれば応募先企業に合わせた職務経歴書・工事経歴書の添削や、模擬面接での指導が受けられます。

そのため、建設業界において希望企業での合格率が高い傾向です。

また、未経験から建築業に関われる求人も多数あり、資格がなくても応募可能な求人が4000件以上あります。

基本情報建設・設備求人データベース
運営会社株式会社クイック
建築業界の求人数16,154件(サイト全体)
対応エリア全国
対応職種設計・CM・積算
施工管理
設備管理
設備管理・設備保全
建設関連
その他
実績
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 建設業界はつらいよ。…でもこの業界で働きたい建設業界を生き抜く人へ。
    建設・設備求人データベース。

引用:X

  • 面接時だけでなく、退職までの退職交渉についても親身になり、対応して頂き大変感謝しております。
    又、選考時には、親しみやすい受け答えで相談しやすい環境で選考に望むことが出来ました。
    私の周囲に転職を考えている方がいたときは、是非クイックさんを紹介したいと思っております。

引用:建設・設備求人データベース

悪い口コミ
  • これは、待遇上げるのもいいが、まずは『施工管理員』の名前を変えた方がいいね!?
    施工管理の求人紹介、転職支援なら、建設・設備求人データベース。(一部抜粋)

引用:X

  • 施工管理の求人紹介、転職支援なら、建設・設備求人データベース。
    こっちの方が儲かるかなぁ。恐ろしくブラックだろうけれどwww

引用:X

\建設、設備、プラント業界に特化/

【製造業】30代におすすめの転職エージェント

北陸財務局の令和4年度資料によると、製造業の正規雇用は40%を超えており、正社員として働ける職場が増えてきている状況です。

そのため、30代でも製造業、日本のモノづくり業に関わりたい人も転職しやすいでしょう。

ここでは、30代で製造業を目指す人におすすめの転職エージェントを2つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴製造業の求人数公式サイト
doda
doda
製造業界の求人多数16,658件doda
工場転職ナビAGENT
工場転職ナビAGENT
製造メーカー特化型ハイクラス転職サービス非公開工場転職ナビAGENT
2024年4月時点

doda|製造業の求人が多くサポートも手厚い

doda
詳しい口コミは「doda  評判」で検索
dodaのおすすめポイント
  • 未経験や第二新卒歓迎掲載の企業あり
  • 製造業界の求人多数
  • 上場企業や外資系企業も取り扱いあり

dodaで製造業で絞り込みを行うと16,000件を超える求人が検索できます。

求人には未経験や第二新卒歓迎の記載もある企業が多く、異業種転職を考える30代にもおすすめです。

また、コカ・コーラなどの上場企業やAMAZONなどの外資系企業の求人もあり、自分の力を試したい30代にも合う条件も期待できるでしょう。

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
製造業の公開求人数約16,658件
対応エリア全国
対応職種営業職
企画・管理
事務・アシスタント
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職(機械・電気)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
金融系専門職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
販売・サービス職
クリエイター・クリエイティブ職
公務員・教員・農林水産関連職など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • 社会経験がなくてもdodaに行っても未経験でも働いてくれるとこ紹介してくれる(一部抜粋)

引用:X

  • 転職に関する様々な要素を、ざっくり大胆に削ぎ落として、企業に対するメッセージとして洗練していくというのを、客観的な目線でアドバイスもらえたと思う
    ありがとう、dodaさん(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • DODAの転職エージェントはガチでクソ。
    個人のプライバシーに関わる問題とか、
  • 職務経歴書でまず突っ込まれることのない関係ないところをツッコミいれてきたからクソ。(一部抜粋)

引用:X

  • DODAは最悪すぎてもう利用しない。(一部抜粋)

引用:X

\求人数26万件以上、転職者満足度No.1!/

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工場転職ナビAGENT|工場系ハイクラス求人を保有

出典:工場転職ナビAGENT
工場転職ナビAGENTのおすすめポイント
  • 製造メーカー特化型ハイクラス転職サービス
  • キャリアやスキルに合わせて求人を打診するため転職後のミスマッチが少ない
  • 利⽤者の70%以上は30〜40代

工場転職ナビAGENTは製造メーカー特化型ハイクラス転職エージェントです。

すでにある求人を紹介するだけでなく、転職者のキャリアやスキルに合わせてエージェントが売り込み、マッチ度の高い求人を創出しています。

また、利⽤者の70%以上は30〜40代であり、経験を活かした仕事やキャリアアップが目指せるハイクラス求人に出会えるでしょう。

基本情報工場転職ナビAGENT
運営会社⽇総⼯産株式会社
製造業の求人数非公開
対応エリア全国
対応職種
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • うちわもわすれたと思って鬱々としていたら小さいうちわもらったありがとう工場転職ナビ

引用:X

  • 面接担当の人が親切丁寧・気遣いもある。
    めての転職の時に、工場求人ナビを利用しました。
    数ある転職サイトからたまたま見たのが工場求人ナビでしたが、とても親切丁寧で転職に成功しました。(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • 転職ナビから気になる求人が来てる。
    とある郊外の工場の社内SE、給料は今と大きく変わらないが場所柄マイカー通勤可。
    ただそれでも岸和田なんだよなぁ

引用:X

  • 工場求人ナビを使ったけど、理想の職場に出会えませんでした。

引用:X

\利⽤者の70%以上は30〜40代/

【外資系】30代におすすめの転職エージェント

外資系企業は年収が高い傾向にあり、30代でもあこがれの転職先として考える人もいるでしょう。

ここでは外資系企業への転職を目指す30代におすすめの転職エージェントを2つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
ランスタッド
ランスタッド
外資系企業でハイクラスを目指したい方におすすめ5,646件ランスタッド
ロバート・ウォルターズ
ロバート・ウォルターズ
英文レジュメテンプレートあり1,884件ロバート・ウォルターズ
2024年4月時点

ランスタッド|世界に拠点を置くグローバル転職エージェント

ランスタッド
詳しい口コミは「ランスタッド 評判」で検索
ランスタッドのおすすめポイント
  • グローバル企業のため独自の正社員求人も保有
  • 専門性が高く80%が非公開求人
  • 給与交渉もしっかりしてくれる

ランスタッド株式会社はオランダにグループ本社がある世界的な派遣会社であり、転職エージェントとしても外資系企業に強い特徴があります。

担当エージェントの質も高く、給与交渉もしっかりしてくれるため、年収が150万円上がったケースもあるようです。

また、80%が非公開求人となっているため、外資系企業で好条件なハイクラス企業を目指したい方はぴったりでしょう。

基本情報
運営会社ランスタッド株式会社
公開求人数約5,646件(ハイクラス向け転職求人)
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種医療・医薬
製造・軽作業・ドライバー
不動産
消費財
エンジニア
医療機器メーカー
ゲーム企業
アニメーター
マネジメント
管理
など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 副業禁止や出社を押し付けてくる企業ではなく、フレキシブルな働き方が出来る外資に転職したいならランスタッドがおススメです。
    ランスタッド自体が外資系のグローバル企業だから外資系企業には特に強いです。
    特に海外経験がある方にはゴリ押ししたい。

引用:X

  • 幅広い分野のお仕事先があるので、自分にはどの業種が合うのかを試すのもいいと思います。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • なぜか提出書類の修正に何度もさせられ、一か月書類を治す時間に使われた。
    (他のエージェントでは少しの修正で提出しているし、それで大手から内定もらっているのに・・・)
    結果として一社のみ応募したが、返信も来ず他社経由で内定をしたため、辞退メールを送付。
    (一部抜粋)
  • 人がもう決まっているのにまだ掲載されていることが多いです(一部抜粋)

引用:みん評

\外資系ハイクラス転職なら/

ロバート・ウォルターズ|外資系ハイクラス求人に強み

出典:ロバート・ウォルターズ
ロバート・ウォルターズのおすすめポイント
  • 語学力を活かせるグローバル企業に強い
  • 英文レジュメテンプレートあり
  • 年収1,000万円以上のハイクラス求人取り扱いあり

ロバート・ウォルターズは日本を合わせて30か国の拠点があり、世界中の仕事が探せる転職エージェントです。

特に、語学力を活かせるグローバル企業に強く、年収1,000万円以上のハイクラス求人も取り扱いがあります。

また、英文レジュメテンプレートもあるため、英語での履歴書作成でも問題ありません。

さらに、企業独自の給与調査で2024年の採用トレンドが分かります。

基本情報ロバートウォルターズ
運営会社ロバート・ウォルターズ社
公開求人数約1,884件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種IT
営業
経理/財務
メーカー(電気、電子、機械)
マーケティング
プロキュアメント/サプライチェーン
ジェネラルマネージメント/コンサルティング
人事
ヘルスケア
金融
秘書/ビジネスサポート
法務
エネルギー・インフラ
リテール
自動車
デジタル
化学
不動産
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 私は何度目かの転職ですが、経験者の私にも役立った、外資系企業および日系グローバル企業の「採用動向レポート」などの情報提供が嬉しかったです。専門性の高いコンサルタントが揃っているのも、強みだと思いました。(一部抜粋)
  • 求人の職種は多彩ですが、日本のサイトですら求人情報が英語でのみ記述されているものが多く、コンサルタントとの面談も英語のみで行われます。
    紹介してくれる企業の内部事情に精通しており、書類選考や面接の対策もしてくれるため、紹介された企業に採用される可能性はかなり高くなります。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • 外国人スタッフがほとんどですが、日本に遊びに来てそのまま居ついた人とか英語補助教員とかしていた人を雇っていると聞いたことがあり、そういう人たちは企業での業務経験がないので業界知識や業務知識がないままの状態で、仕事をさせている感を感じる時があります。(一部抜粋)
  • 個人に対して担当が付くのではなく企業担当が連絡をしてくるスタイルのため、担当者よって熱心にサポートしてくださる方や適当な方の差が激しいです。
    面接後すぐに連絡をくれてどうだったかなどサポートして下さる方も居ましたがこちらから催促して初めて結果を伝えてくるような担当もいました。(一部抜粋)

引用:みん評

\語学力を活かした転職に強い/

【フリーター向け】30代におすすめの転職エージェント

今までフリーターとして働き、これから正社員を目指す30代も多いでしょう。

総務省の令和4年労働力調査において、非正規労働者の割合は25~34歳で22.2%、35~44歳で27.4%です。

ここでは、フリーターから正職員を目指せる30代におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
ハタラクティブ
ハタラクティブ
3人に2人が未経験で就職3,833件ハタラクティブ
Re就活
Re就活
大手企業の企業分析や応募につながるオンラインイベントあり10,533 件Re就活
JAIC就職カレッジ
就職カレッジ
厳選した優良企業最大20社と同時に面接非公開就職カレッジ
2024年4月時点

ハタラクティブ|未経験求人多数

詳しい口コミは「ハタラクティブ 評判」で検索
ハタラクティブのおすすめポイント
  • 様々な業界のキャリアサポート10年以上
  • 累計10万人以上の方々をサポート
  • 3人に2人が未経験で就職

ハタラクティブはエンジニア・医療領域を軸に、様々な業界のキャリアサポートを10年以上行っている転職エージェントです。

ハタラクティブには累計10万人以上の方々をサポートしてきた実績があります。

また、キャリアアドバイザーとの個別カウンセリングや適職診断による自分に合った求人の選択、面接対策のおかげで最短2週間で就職可能です。 

さらに、履歴書添削や入社後のフォローにあり、3人に2人が未経験で就職している状況があります。

基本情報
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数約3,833件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種営業
販売・サービス
事務・アシスタント
不動産・建設
IT・機械
医療・福祉
物流
工場・製造
企画・管理
教育
クリエイティブ
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 正社員の経験もなく、アルバイトで生活してきましたが、そろそろ正社員になりたいと思い転職サイトを利用することにしました。
    とにかくサポート体制がしっかりしていて、職務経歴書の書き方から面接の受け方まで徹底的に教えてもらえます。
    お陰で自分のような求職活動の苦手な人間でも無事正社員へと転職成功しました。(一部抜粋)

引用:みん評 

  • やっぱプロだわ
    1時間位話して俺に良さそうな求人いくつか出してきてそこから絞っていく事になった
    ハローワークよりハタラクティブにして良かったわ

引用:X

悪い口コミ
  • 人の案件の質は低いですね。高望みの転職を希望する方には不向きかと思います。(一部抜粋)
  • 対応は丁寧でしたが、LINEでのやり取りは友達同士のような言葉遣いで最初不安でした。慣れれば変に気を遣わなくて楽でした。
    面談や面接練習、諸連絡などの電話で平気で20分前後遅刻してくるのは気分悪かったです。
    軽く見られてるんだなと思いました。(一部抜粋)

引用:みん評 

\最短2週間で転職可能/

Re:就活|30代前半までの未経験求人を扱う

出典:Re:就活
Re就活のおすすめポイント
  • 職種未経験や業種未経験の企業募集が多い
  • 30代前半なら問題なく利用可能
  • 転職イベントやオンラインイベントもあり

Re就活は未経験職種へ挑戦やキャリアチェンジしたい方におすすめの転職サイトです。

20代の第二新卒を応援していますが、30代前半でも十分利用価値はあります。

なぜなら、掲載されている求人は、これまでの経歴が関係なく、あなたの向上心やポテンシャルを評価してくれる可能性が高いからです。

また、転職イベントも多数開催されていたり、、大手企業の企業分析や応募につながるオンラインイベントもあったりします。

基本情報Re就活
運営会社株式会社学情
公開求人数公開求人:10,533件
対象エリア全国
対応職種営業系
企画・事務・管理系
販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
クリエイティブ系
ITエンジニア系(SE・システム開発・インフラ)
技術系(電気・電子・機械)
技術系(建築・土木)
技術系(医薬、化学、素材、食品)
施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
実績
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)

良い口コミ
  • 初めての転職活動という事もあり、1からしっかりと教えてもらいながら転職活動を進めたかった私にはぴったりのエージェントでした。
    仕事をしながらの転職活動でしたが、後日アーカイブで見たい講座が見られたり、アドバイザーの方のレスポンスが早く、面接に向けて的確なアドバイスをいただいたおかげで無事に内定を頂くことができました。(一部抜粋)
  • re就活の良い所は、エージェントを通さずに直接応募出来る点です。
    その点で、企業に直接応募した方が時間が無駄にならず、効率が良いと思います。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • 20代半ばで3社経験のジョブホッパー、業界も転々としてきたため、経歴やスキルに不安があり登録。
    エージェントから「職歴があってキャリアも積まれているので支援が難しい」と断りの電話があった。
    そのキャリアに不安がある職歴だから相談したかったのですが。
  • 初回のヒアリングで、何もなかったように時間に遅れるし終始無愛想。
    しかも向こうも偉い人なのか分からないけど進行下手。
    自分ではコミュニケーションが苦手ってわかってたけど、「たぶん面談ではそっちの能力はダメだと思うから」みたいに言われて本当に腹が立ちました…

引用:みん評

\未経験でも正職員を目指せる/

就職カレッジ|初めての就職でも安心サポート

参照:就職カレッジ
就職カレッジのおすすめポイント
  • 最大20社と同時に面接可能
  • 入社後の定着率は92.2%
  • 利用者の内正社員経験のない方が73%

就職カレッジは就職支援歴18の実績がある転職エージェントです。

書類選考なしで最大20社と会える面接会に参加可能となっており、入社後の定着率は92.2%と高いため安心して利用できます。

また、就職カレッジ®利用者のうち73%は正社員経験がないため、フリーターの30代でも正職員を目指せるでしょう。

基本情報JAIC就職カレッジ
運営会社株式会社ジェイック
公開求人数非公開
対象エリア北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、
福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、
東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、
山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、
香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、
熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
対象職種
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)

良い口コミ
  • 学校を卒業後フリーターとして働いていましたが、将来が不安になり登録しました。
    こちらを選んだ理由は就職する為のサポートが充実していたからです。
    正社員として働いたことがなく、周りと比べて負い目を感じていましたが、履歴書の書き方からビジネスマナーまで基礎をしっかり学ぶことが出来て自信に繋がりました。
  • 申し込みをしてからすぐに担当アドバイザーより連絡がきて、スケジュールや就活の流れ等分かりやすく説明してくれました。
    疑問点や不安に思ってる事なども明快に答えてもらえて、信頼できる感じがしました。
    説明会では就職のノウハウを分かりやすく説明があり、自分がどう動いていけばいいか疑問点を解消することができました。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • 面接練習に関してははアプリで面接してるところを自撮りしてひたすら練習といった感じです。
    対面練習は同じくカレッジ受講者と一緒にやる感じです。
    ただ相手も面接に関しては素人なので、お互い反省点とかもわからず終いが多々ありました。(一部抜粋)
  • 紹介された企業は、あまり質が高いようには思えませんでした。
    20社紹介されて、面接を受けてみたいと思うところはありませんでした。

引用:みん評

\73%の利用者が初めて正社員で就職/

【30代女性向け】おすすめの転職エージェント

30代の女性は結婚や出産の機会があったり、もっと責任のある立場に立ちたいと思ったりして転職活動を行うケースが多いようです。

ここでは、女性の雇用に力を入れており30代女性におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴公開求人数公式サイト
パソナキャリア
パソナキャリア
女性転職に特化した専任キャリアコンサルタント約34,543件パソナキャリア
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェント
年間1万名以上の女性転職者希望者へのキャリアカウンセリング約17,173件type女性の転職エージェント
doda
doda
女性の転職に役立つコンテンツ約240,795件doda
2024年4月時点

パソナキャリア|女性の雇用創造に強み

パソナキャリア
詳しい口コミは「パソナキャリア 評判」で検索
パソナキャリアのおすすめポイント
  • 女性転職に特化した専任キャリアコンサルタントが全力でサポート
  • 転職支援により半数以上の女性が年収を向上
  • 年収600万円以上の女性転職者が増加

パソナキャリアは女性の転職に数多くかかわってきたコンサルタントが一人一人のキャリアに向き合ってくれる転職エージェントです。

女性の活躍と長期的なキャリア育成を専門チームがサポートし、転職支援により、半数以上の女性が年収を向上させています。

また、「女性管理職比率」「テレワーク活用など働き方」など女性が知りたいリアルな情報を知ることが可能です。

基本情報
運営会社株式会社パソナ
公開求人数約34,543件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種営業
管理・事務
IT・Webエンジニア
技術職(電気・電子・機械・化学)
クリエイティブ
マーケティング・企画
コンサルタント・士業
販売員・サービススタッフ
研究・開発(メディカル)
専門職(Web・IT・ゲーム)
専門職(金融)
専門職(不動産・建設)
実績転職エージェント総合1位
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • ここに登録し、その間に前職の仕事が忙しすぎて転職活動がだらだらと間延びしてしまったりして1年近く立ちましたが、定期的にメールを頂けてフォローしてくれます。
    他のエージェントでは、最初の登録と数件の案件紹介が終えた後、連絡が途絶える所もありますが、ここは長期にわたり面倒見てくださいました。
    そういった意味では安心感を覚えます。(一部抜粋)
  • 転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。
    1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • 先月ここに登録しましたが、1週間経ってサービスお断りの連絡が来ました。
    ただ正直、私の経歴で断られることに驚きました。
    職種は伏せますが、20代・マルチリンガル・転職歴なし・正社員で大手外資勤務・マネジメント経験もあるので問題ないと思いますが…。 (一部抜粋)
  • 面接後のアンケートに、自ら他に内定が出ていること、他にまだ選考が進んでいる事実に伝えたにも拘わらず、把握していない、の一点張り。
    いかにも強引な手法を取ることに怒りを覚えています。
    (一部抜粋)

引用:みん評

\半数の女性が年収UP/

type女性の転職エージェント|女性専用の転職支援サービス

出典:type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントのおすすめポイント
  • 年間1万名以上の女性転職者へのキャリアカウンセリング
  • 転職サイトと合わせて幅広い求人が探せる
  • 面接対策の中でメイクアップサービスがある

type女性の転職エージェントは年間10,000名以上(2022年度実績)の女性転職者希望者へのキャリアカウンセリングを行っています。

そのため、女性の転職に関する様々なノウハウを持っており、転職サイトと合わせて幅広い求人が紹介可能です。

また、女性のための面接メイクアップエージェントとして初めて面接対策の中で行うメイクアップサービスを開始しています。

基本情報
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数約17,173件
非公開求人数
対応エリア全国
対応職種販売・接客・サービス・コールセンター
アパレル・ファッション、旅行、ブライダル、美容、飲食
営業 法人営業、個人営業、内勤営業
事務・オフィスワーク
一般事務、営業事務、受付、秘書
経理・財務・会計
人事
人事制度企画、採用、研修、労務
総務・広報・法務
法務、総務、知的財産・特許、広報・IR
マーケティング・企画
販売促進、マーケティングリサーチ、商品企画
Webクリエイター
Webマーケティング、Webデザイナー、Webエンジニア
システムエンジニア システムエンジニア、ITコンサルタント、プログラマ、社内SEなど
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • アパレル・コスメ業界への転職を希望していました。女性向けの求人が多く、より良い条件で探すことができると思います。
    他の転職サービスでは私服やネイルOKという求人はなかなか見つかりませんが、そういった求人も充実していて仕事の時もお洒落を楽しみたい自分にとっては魅力的な求人が多かったです。(一部抜粋)
  • このサイトでは「相性診断」コンテンツがあり、プロフィール内容と簡単な心理テストをするだけで志向にあった会社をピックアップするミニゲームになっています。
    ただ求人募集だけを掲示するのではなく、職場を探している人に向けた遊び心もあるコンテンツを盛り込んでいるのはいいアイデアだと感じました。

引用:みん評

悪い口コミ
  • ヘルプからの問い合わせに質問内容と合っていないコピペの返答が来たり、メアドの登録を変更しても元のアドレス宛のメールが届き続けたりします。
    個人情報の保護という言葉を多用されますが、無料である事を差し引いても情報の管理が杜撰に思えました。(一部抜粋)
  • 求人ページでは言葉巧みに人を集め、いざ応募すると1週間程待って書類落ち。
    人を集めるだけ集めて、いらないやつを落としていくやり方は、就活をしている人間を完全に舐めていると思います。

引用:みん評

\年間1万人以上の女性支援実績/

doda|女性向け求人ページあり

doda
詳しい口コミは「doda  評判」で検索
dodaのおすすめポイント
  • 業界トップクラスの20万件以上の求人数
  • 対象エリアが全国対応で誰でも利用しやすい
  • 女性向け転職コンテンツがある

odaは、非公開求人を含めて業界トップクラスの約20万件を保有している知名度の高い転職エージェントです。

対象エリアは全国に対応しているので、主要都市だけではなく、地方に住んでいる人にも利用しやすいでしょう。

女性の転職に役立つ「Woman Career(ウーマンキャリア)」というコンテンツがあり、女性向きの求人を探しやすいのも魅力です。

取り扱い求人の雇用形態も豊富なので、バリバリ働き人から仕事のペースをおさえたい人まで、自分のペースに合わせた働き方が探せます。

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数約221,400件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種営業職
企画・管理
事務・アシスタント
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職(機械・電気)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
金融系専門職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
販売・サービス職
クリエイター・クリエイティブ職
公務員・教員・農林水産関連職など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。
    そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。
    転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。(一部抜粋)
  • 第二新卒で初めての転職活動を始めた際、自身の経験や実績の不安を感じていましたが、dodaを利用して良いサポートを受けました。
    担当者は親身になって相談に乗ってくれるだけでなく、論理的なアドバイスも提供してくれました。
    求人紹介や面接練習なども手厚く、電話やWEBでの相談もしやすかったです。

引用:みん評

悪い口コミ
  • dodaの女性求人なんだけど、これ産休除けば男女問わず希望してる求人なのでは?って思う。疑問符。

引用:X

  • 結局、doda、女性の転職、エン転職使いましたがマザーズハローワークからの応募で職が見つかりました。
    急に大好きな仕事が無くなって、行く気もない所へガムシャラに就活したけど、今は近いを優先しました。

引用:X

\求人数26万件以上、転職者満足度No.1!/

>>>dodaの公式サイトはコチラ<<<

【30代男性向け】おすすめ転職エージェント

自分の実力を試したり、キャリアアップで今後の年収を上げたりしたい30代男性は多いと考えられます。

令和4年分民間給与実態統計調査によると男性の平均給与は30~34歳で485万円、35~39歳で549万円です。

ここでは自分の年収を上げたい30代男性におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
JACリクルートメント
JACリクルートメント
年収1,000万円以上が4,000件以上あり約12,269件JACリクルートメント
プロコミット
プロコミット
ベンチャー企業の求人が多い約326件プロコミット
ビズリーチ
ビズリーチ
掲載企業の33%が年収1000万以上の求人約110,734件ビズリーチ
2024年4月時点

JACリクルートメント|ハイクラス・エグゼクティブ案件に強み

詳しい口コミは「JACリクルートメント 評判」で検索
のおすすめポイント
  • 43万人以上の転職支援実績
  • 約1,200名のコンサルタントが在籍
  • ハイクラス・ミドルクラス転職部門において26年連続オリコン満足度調査1位

JACリクルートメントは、世界11カ国、33拠点あり、外資系企業やグローバル企業に強い転職エージェントです。

また、ハイクラス・ミドルクラス転職部門において2019~2024年の6年連続オリコン満足度調査1位を獲得しています。

例えば、事業開発やM&Aなど企業の経営や、専門分野に特化した求人が掲載されており、年収1,000万円以上も4,000件以上も検索可能です。

さらに約1,200名のコンサルタントが在中しており、企業戦略をコンサルタントがヒアリングしています。

基本情報
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公開求人数約12,269件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種金融業界
メーカー(電気/機械)
化学メーカー(化学/素材業界)
自動車/自動車部品業界
エネルギー/インフラ/プラント業界
ファッション/アパレル/スポーツ業界
メディカル(医療)業界
IT(通信/ソフトウェア/SI/コンサルティング)
Webサービス/ゲーム業界
消費財(コンシューマー)業界
流通/外食業界
食品/飲料業界
サービス/物流/商社
不動産/建設業界
コンサルティングなど
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 「あなたの技術がそのまま生かせるはず」と、ベンチャー企業のA社の紹介を受けたのです。
    A社のラボへ見学に行ってみると、高品質であるだけでなく環境や社会課題の解決に貢献できることに新たなやりがいを見いだしたのです。
    開発部門のシニアマネジャーのポジションで入社し、2年ほどで開発本部長に就任。入社時には年収が大幅ダウンとなったのですが、約200万円アップとなり、元の水準に近づけることができました。(一部抜粋)

引用:JACリクルートメント

  • 多くの担当者と接した訳では無いのですが、最終的に決めた企業の担当者はとても対応が良く、サポートもしっかりしておりました。
    (もちろん応募した案件の担当者、相談をした担当者も不満を感じた方はいませんでした)
    細かい点のフォローもしかっりとして頂けたので、最後までとても安心して選考に挑むことが出来ました。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • JACリクルートメントて転職エージェントは、氷河期をクッソこき下ろしてくるカスエージェントなので一切オススメしません。(一部抜粋)

引用:X

  • 登録当初はWEB、電話を通してたくさん求人が来ます。
    あまり興味の湧かない求人をお断りさせて頂いた際、採用見込みの低い求人に応募してるようですが本当にこの求人に応募しなくて大丈夫ですか、とオブラートに包んでに言われ内定を出したいだけのように感じ不信感が湧きました。

引用:みん評

\外資系のハイクラスに強い/

プロコミット|ベンチャー・スタートアップ企業に強み

出典:プロコミット
プロコミットのおすすめポイント
  • メルカリやLINEなど人気のベンチャー企業を紹介
  • コンサルタントの質が良く受賞実績が多い
  • ベンチャー企業への転職に役立つコラムが充実

プロコミットはベンチャー企業の求人が多い転職エージェントです。

リクルート社主催のMVA(Most Valuable Agent)で2013年に最優秀賞、ビズリーチ社主催のヘッドハンター・サミットで年間優秀賞を受賞しています。

「メルカリ」「LINE」「UUUM」など注目のベンチャー企業が多数揃っており、自分の力を試したい30代男性にピッタリです。

ベンチャー企業への転職を詳しく紹介したコラム記事や体験談が充実しているので、事前にチェックしておくと心の準備をしやすくなります。

基本情報プロコミット
運営会社株式会社プロコミット
公開求人数326件
非公開求人数
対応エリア全国
対応職種CXO
企画職:経営/事業/営業
営業・事業開発
マーケ・広報・IR
人事・総務・法務
経理財務会計
PdM・PMM
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • 転職時にお世話になったエージェントは、プロコミット。
    スタートアップへ転職しようと決めてからは、ここへ。
    エージェントの方に、業界やそこで得られる自身のキャリアについて沢山勉強させて貰った。(一部抜粋)

引用:X

  • スタートアップなら、プロコミット一択。
    マジで面白い企業をたくさん知っているしホムペにないような情報まで教えてくれる。(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • ベンチャー転職支援のプロコミットさんはどうなんだろう?と思って問い合わせてみたところ、『新規の依頼は受付停止中』というお知らせをいただいて悲しい。(一部抜粋)

引用:X

  • プロコミットって人材紹介会社。
    書類通って面接決定まではよかったが、その後が忘れられない仕打ち。
    ひどい圧迫面接で、「そんなことも知らないのか」って感じでこられた。
    というか、プロコミットの人から聞いた情報とまるで違っていたので俺が対応できなかった。(一部抜粋)

引用:X

\ベンチャー企業に強い/

ビズリーチ|ハイクラス求人のスカウトが受けられる

詳しい口コミは「ビスリーチ 評判」で検索
ビズリーチのおすすめポイント
  • 大手企業に転職した人が選ぶ最も満足度が高い転職サービスNO.1
  • 掲載企業の33%が年収1000万以上の求人
  • 経営幹部・管理職などプロフェッショナル人材向け

ビズリーチは登録するだけでスカウトが届くハイクラス向けの転職エージェントです。

大手企業に転職した人が選ぶ満足度が高い転職エージェントサービスNO.1であり掲載企業の3分の1が1,000万円以上の求人になっています。

また、公式アプリで簡単に管理職求人やスカウトを確認可能です。

有料プランではすべての求人への返信や閲覧が可能になり、ヘッドハンターと面談可能となるため、短い期間で転職活動がしたい方におすすめです。

基本情報
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数約110,734件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種経営管理
マーケティング
営業
コンサルタント
ITコンサルタント
専門職
IT技術職
ゲーム電気・電子半導体
機械化学金融研究
臨床開発
治験建築
土木人事
サービスプロジェクト管理
Webサービス・制作
デジタルマーケティング広告
新聞・出版
テレビ・放送・映像・音響デザイン
素材食品
化粧品
日用品
不動産
施工管理
医療営業
生産管理
薬事医療
看護など
実績なし
料金無料プラン(スタンダードステージ)
「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能。
応募は、公募・特集求人などの特別な求人のみ可能。

有料プラン(プレミアムステージ)
30日間コース 5,478円(税込)
全てのスカウトの閲覧・返信、全ての求人の検索・閲覧、応募が可能。
ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用が可能。
2023年11月時点

良い口コミ
  • 実際に会員登録をしてから求人情報をチェックしたところ、かなり多くの情報を見ることができ、かつとても見やすいと感じました。
    その中から自分の希望に沿った情報を数件ピックアップし、募集に応じてみたところ、速やかに転職を決めることができました。(一部抜粋)
  • 他社の紹介サービスも活用していましたが、年収800万以上の求人数が圧倒的でした。
    ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。
    30代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。(一部抜粋)

引用:みん評

悪い口コミ
  • プレミアムチケットを一カ月分購入したら、デフォルトの設定が自動更新になっていて毎月購入することにしまいました。
    カスタマーサービスに問い合わせしたら、利用規約に書いてあるって予想通りの主張しかしない。(一部抜粋)
  • スカウトからの連絡も多く、企業ではない転職エージェントからの連絡も結構多いので、その人達に会うだけでも大変でした。
    すぐにでも転職面接を受けたい私にとっては、期待とかなり違っていました。
    即戦力といってもかなりレベルの高い人向けだったのかも知れず、私には不向きだと分かりすぐにやめました。

引用:みん評

\ハイクラス求人が多く、年収UPが狙える!/

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未経験に強い!30代向け転職エージェント

30代で転職を考える際に同職種や同業界が基本になりますが、新しいことにチャレンジしたい方もいらっしゃるでしょう。

特に30代前半であれば、違う仕事に興味を持って試してみるのも良い年代です。

ここでは30代で未経験の転職を考える方におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
doda
doda
未経験求人を多く保有20,590件doda
マイナビAGENT
マイナビAGENT
30代前半の求人に強い4,156件
(509件)
マイナビAGENT
リクルートエージェント
リクルートエージェント
業界最大級の求人数で見え意見求人もカバー33,190件
(12,608件)
リクルートエージェント
2024年4月時点

doda|未経験求人を多く保有

doda
詳しい口コミは「doda  評判」で検索
dodaのおすすめポイント
  • 未経験でも2万件を超える求人
  • 年収1,000万円以上の求人も1,000件以上
  • 高収入が目指せるIT企業の未経験求人2,000件以上

dodaは未経験でも応募可能な求人が2万件以上あります。

また、未経験でも年収1,000万円以上を目指すことができるため、一度年収が下がったとしてもすぐに取り戻せる可能性が高いです。

また、今後も需要が高まるIT業界の未経験求人も豊富に取り扱っており、リモートワーク可能な求人もあります。

基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
未経験の求人数約20,590件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種営業職
企画・管理
事務・アシスタント
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
技術職(組み込みソフトウェア)
技術職(機械・電気)
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
技術職(食品・香料・飼料)
医療系専門職
金融系専門職
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
販売・サービス職
クリエイター・クリエイティブ職
公務員・教員・農林水産関連職など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • 現在までにdodaのエージェントと面談したが、dodaの担当者はなかなか当たりかもしれない。
    ヒアリングが上手いし、結構マッチする求人も紹介してくれる。(一部抜粋)

引用:X

  • dodaは職務経歴とかきちんと情報入力していたら直接応募以外に企業から直接オファー来ることあるのでその点で良いかなって思います!

引用:X

悪い口コミ
  • DODAは一度転職相談に行ったときに薄々「そんな条件の会社あるわけねーだろ」みたいな雰囲気を漂わせてきた上に
    担当が「私も転職組で、前の会社は徹夜朝帰り当たり前だったんですけどここに転職してきてから22時には帰れてるので転職はいいですよ(要約)」みたいなこと言ってきたのでそこで縁を切った 

引用:X

  • DODAで転職活動したとき、担当に、年収400万で土日祝休みで残業多くないならわりと何処でもいいですって言ったら、そんなのは皆さん応募されますから~wみたいな対応されたの未だにねにもってる。

引用:X

\求人数26万件以上、転職者満足度No.1!/

>>>dodaの公式サイトはコチラ<<<

マイナビAGENT|30代前半向けの求人多数

詳しい口コミは「マイナビエージェント 評判」で検索
マイナビAGENTのおすすめポイント
  • 業界を理解したアドバイザーが未経験業種への転職をサポート
  • 経験よりも熱意を伝えるポイントを伝授
  • リモートワーク可能な未経験も豊富

マイナビAGENTは各業界に精通したアドバイザーが未経験でも転職サポート可能です。

未経験に応募する際には、企業が望んだ人物像に合わせて経験よりも熱意を伝えるポイントを伝授してくれます。

また、魅力的なリモートワーク可能な求人のなかにも未経験でも可能な企業があるので、プライベートの時間を大切にしたい人にもおすすめです。

基本情報
運営会社株式会社マイナビ
未経験の求人数約4,170件
対応エリア全国
対応職種IT系技術職
営業職
機械・電気系技術職
金融系
不動産・建築職
医薬・医療系職
販売・サービス系職
クリエイティブ職
企画・管理系職など
実績2023年オリコン顧客満足度®︎調査 転職エージェント第1位
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • マイナビエージェントとか未経験求人多いし、大手で安全性も高いし良いかもですよ(一部抜粋)

引用:X

  • マイナビエージェント初めて利用したけど、かなり良さげで担当の人もかなり親切だった。求人票も優良企業ばっかりで、なんだか楽しくなってきた。(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • マイナビエージェントから、紹介できる求人がないとメールあり
    登録しただけで、面談もしてないのに…(一部抜粋)

引用:X

  • マイナビエージェント登録したのに5営業日過ぎてもうんともすんとも連絡ないから利用しないまま退会しますね(一部抜粋)

引用:X

\アドバイザーが企業人事と直接交渉してくれる!/

>>>マイナビエージェントの公式サイトはコチラ<<<

リクルートエージェント|未経験求人の多さが魅力

詳しい口コミは「リクルートエージェント 評判」で検索

リクルートエージェントのおすすめポイント
  • 未経験でも可能な求人が4万件以上
  • 各業界・職種専門のキャリアアドバイザーが非公開求人も含めて未経験でも求人検索
  • 仕事の満足度や人気の企業をチェックして挑戦できる

リクルートエージェントは未経験でも可能な求人が4万件以上です。

各業界・職種専門のキャリアアドバイザーが未経験でも非公開求人も含めて求人を探してくれてます

また、リクルートエージェント独自の仕事満足度ランキングや人気の企業ランキングがあり、仕事の満足度や人気の企業をチェック可能です。

基本情報
運営会社株式会社リクルート
未経験の求人数約33,190件
対応エリア全国
対応職種営業・販売・カスタマーサービス
企画・マーケティング・経営
管理・事務 物流・購買・貿易・店舗開発
コンサルタント
金融専門職
不動産専門職
クリエイティブ
SE・ITエンジニア
エンジニア(設計・生産技術・品質管理)
建築・土木・設備
医療・医薬・化粧品
その他(講師・調理師・介護など)
実績転職支援実績No.1
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • やっぱりリクルートエージェントは担当者の質高い。良い面談になった

引用:X

  • リクルートさんは大手だからなのか、いい感じにほっといてくれる。✨) (一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • リクルートエージェントに登録したけどおすすめしてくる求人がお門違いすぎてびっくり
    電話だけど面談して登録したのに……(一部抜粋)

引用:X

  • リクルートエージェント無能なので退会しました 

引用:X

\転職者の60%が年収UP!/

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30代はスカウト型転職サイトも併用すると効率UP

働き盛りの30代は、転職しようと思ってもなかなか転職活動を取るのが難しい年代です。

そこで、登録してスカウトを待つだけの転職サービスは転職活動を効率的に行う一つの手段となるでしょう。

ここでは、30代におすすめのスカウト型転職サイトを2つ紹介します。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト
ビズリーチ
ビズリーチ
自分の市場価値の確認ができる約110,734件ビズリーチ

リクルートダイレクトスカウト
2023年度オリコン顧客満足度転職スカウトサービス1位約258,842件リクルートダイレクトスカウト
2024年4月時点

ビズリーチ|市場価値の確認にも利用できる

詳しい口コミは「ビスリーチ 評判」で検索
ビズリーチのおすすめポイント
  • 登録してスカウトを待つだけ
  • 公式アプリで気軽に確認
  • 来るスカウトで自分の市場価値が分かる

ビズリーチは登録してスカウトが来た企業と交渉が可能な転職サイトです。

公式アプリでも気軽にスカウトやメッセージが確認できます。

スカウトがどんな企業から来るのか、年収はどれぐらいでオファーが来るのか確認することで、自分の市場価値を確かめることができるでしょう。

基本情報
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数約110,734件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種経営管理
マーケティング
営業
コンサルタント
ITコンサルタント
専門職
IT技術職
ゲーム電気・電子半導体
機械化学金融研究
臨床開発
治験建築
土木人事
サービスプロジェクト管理
Webサービス・制作
デジタルマーケティング広告
新聞・出版
テレビ・放送・映像・音響デザイン
素材食品
化粧品
日用品
不動産
施工管理
医療営業
生産管理
薬事医療
看護など
実績なし
料金無料プラン(スタンダードステージ)
「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能。
応募は、公募・特集求人などの特別な求人のみ可能。

有料プラン(プレミアムステージ)
30日間コース 5,478円(税込)
全てのスカウトの閲覧・返信、全ての求人の検索・閲覧、応募が可能。
ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用が可能。
2024年4月時点

良い口コミ
  • 求人数はあまり多くないですが、求人はハイクラスに寄ってます。
    自分の実力に自信がある方はおすすめです。
  • 個人または少人数で人材斡旋業を手掛けているエージェントからたくさん案件の紹介があります。
    もちろん気になる案件が無ければ返信する義務もないため、まずは自分がどのあたりの企業や職種であれば転職できそうかを把握するには手っ取り早いサービスという印象です。

引用:みん評

悪い口コミ
  • 学歴低いので審査で落ちました。
    私はエンジニアであります、資格もそれなりに学歴ある人と同以上にあります、学歴ないから努力してきましたが審査で業務的に断られましたが、今は違う会社で役員になりました。
    行かなくて良かったです、(一部抜粋)

引用:みん評

  • ビズリーチ、ギラつきまくった求人しかこないから退会した。

引用:X

\ハイクラス求人が多く、年収UPが狙える!/

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リクルートダイレクトスカウト|大手役員クラスのスカウトもあり

詳しい口コミは「リクルートダイレクトスカウト 評判」で検索
リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント
  • プロフィール作成で簡単応募 
  • 2023年度オリコン顧客満足度転職スカウトサービス1位 
  • 年収800〜2000万円の求人多数

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターがあなたの代わりに仕事を探してくれるスカウト型の転職サイトです。

年収800~2000万円の求人も多数あり、企業からの直接スカウトでは役員のポジションが来ることもあります。

簡単プロフィール入力でレジュメ作成が可能で、登録したらスカウトを待つだけなので効率よくハイクラス求人を探せるサイトです。

基本情報
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約258,842件
非公開求人数不明
対応エリア全国
対応職種経営ボード
経営企画・事業企画
管理
人事
マーケティング
広告
マスコミ・メディア・出版
クリエイティブ
営業
サービス
コンサルタント
ITコンサルタント
専門職
IT技術職
Webサービス・制作
ゲーム
電気・電子
半導体
機械
組み込み制御
化学
化粧品・食品
金融
メディカル
不動産
建設・施工管理など
実績なし
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点

良い口コミ
  • リクルートダイレクトスカウトと、エージェントのおかげで、次のステップを得られましたが、中長期見据えて、色々と考え直してみます。(一部抜粋)

引用:X

  • 感覚かもしれませんが、私の中で感触が良かったのはdoda、doda X、リクルートダイレクトスカウトの3つです。他のエージェントよりスカウト率高めです。(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • リクルートダイレクトスカウト、今更リニューアル後初めて求職者側でログインして職歴書更新したら、びっくりするほど年齢の割に強みが無くて泣きたくなった。

引用:X

  • リクルートダイレクトスカウトが送ってくる求人案件ゴミすぎて退会した。おすすめできないなあ。

引用:X

オリコン顧客満足度転職スカウトサービス1位

【30代は理解必須】転職エージェントの正しい選び方

30代では、転職エージェントの正しい選び方を理解する必要があります。

なぜなら、20代と比べてポテンシャル採用が難しく、転職エージェントによっては紹介できる求人が見つからない可能性があるからです。

ここでは正しい転職エージェントの選び方を紹介します。

転職エージェントはポイントを押さえて選ばないと求人のミスマッチが起こるなど、後悔する結果に繋がるので気を付けましょう。

相性の良い転職エージェントがいるか

転職エージェントを選ぶ際に重要なポイントは担当エージェントとの相性です。

相性が悪いと自分の希望とは違う求人を紹介されるなどして、うまく転職が進みません。

エージェントの質の違い

エージェントの中には、高圧的な態度を取られるなど、うまくコミュニケーションが取れず心を開いて相談できないケースもあります。

相性の良いエージェントであればなんでも相談でき、効率よく転職をすすめることが可能です。

ただし、担当エージェントとの相性が良いかは使ってみないとわかりません。

相性のいいエージェントの探し方

相性のいいエージェントを探すために、まずは大手2社と専門特化1社の計3社くらいを併用するのがおすすめです。

転職エージェントを複数併用すると、担当の比較が可能で、自分との相性が良いかどうか判断できます。

相性が良くないと判断したら、担当者を変更したり、利用をやめたりすると効率的に転職活動できます。

求人数の多い転職エージェントを選ぶ

30代の転職では、求人数の多い転職エージェントを選ぶのもおすすめです。

求人数が多いと、それだけ希望する求人と出会える可能性が高くなります。

また、多くの企業とのパイプもあるため、求職者の目的が叶えやすい傾向です。

複数利用のメリット

加えて、求人数が多い転職エージェントに登録する際は、1社だけでなく2〜3社ほど併用するようにしましょう。

複数併用すると、他で取り扱っていない求人も確認でき、非公開求人もカバーできるため、より希望の求人を探せる可能性が上がるためおすすめです。

業界に詳しいアドバイザーがいるか確認する

転職エージェントを選ぶ際は、業界に詳しいアドバイザーがいるか確認するのが大切です。

なぜなら、業界に詳しくないアドバイザーだと、転職活動に支障をきたす可能性が高いからです。

業界に詳しいアドバイザーが必要な例

例えば、IT業界などで技術的な話が全くできないアドバイザーに当たると、求人のミスマッチも起こりやすくなります。、IT業界の人材紹介経験が長かったり、元エンジニア出身のアドバイザーがいたりするなど、業界に詳しい転職エージェントを利用しましょう。

サポート内容は30代に適しているか

転職エージェントのサポート内容が30代に適しているかも、正しい選び方のポイントです。サポート内容は大きく分けて以下の5つです。

転職エージェントのサポート内容
  • 求職者との具体的なキャリア相談
  • 条件に合った求人の紹介
  • 応募書類の書き方指導や添削
  • 給与や勤務地などの条件交渉
  • 応募後のアフターフォロー

30代であればある程度履歴書や職務経歴書などの書き方がわかっているケースが多いです。

そのため、転職の方法よりも具体的なキャリア相談をメインに行うと良いでしょう。

サポート内容は転職エージェントごとに力を入れている部分は異なるため、利用する際は自分に必要なサポート内容を見極めてください。

プライバシーマークを取得しているか

正しく転職エージェントを選ぶために、プライバシーマークを取得しているか確認しましょう。

プライバシーマークとは

「プライバシーマーク」とは、JIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)が個人情報の取り扱い問題なしと認めた事業者に与えるものです。

転職エージェントに登録すると、様々な個人情報を記入するので、情報漏洩を考えると不安になります。

プライバシーマークがあると、情報漏洩の可能性が低いと判断できるため、安心して転職エージェントを利用できます。

30代が転職成功するための転職エージェント活用術

30代で転職成功するためには以下の3つの方法を行うのがおすすめです。

転職エージェント活用術を使って、転職成功率を上げましょう。

大手転職エージェントにまずは登録する

活用術の始めとして、大手転職エージェントに登録しましょう。

大手転職エージェントの利用にはメリットが大きく3つあります。

大手転職エージェントのメリット
  • 対応している業界が幅広く、求人数が多い
  • 様々な業界の情報収集ができ、異業種転職に活用可能
  • エージェントの数が多く、質の高いエージェントに出会いやすい

大手転職エージェントは総合型で取り扱っている求人数が多いため、条件に合った求人に出会いやすいです。

対応している業界も幅広く、異業種へ転職を考えている人も活用できます。

また、大手は転職実績が豊富なところが多いので、経験豊富なキャリアアドバイザーが担当になりやすいです。

求人数が幅広くて多い、大手ならではの強みを利用しましょう。

特化型転職エージェントを選ぶ

30代が転職エージェントを選ぶ際は、大手だけでなく特化型転職エージェントも利用しましょう。

大手は求人数が多いのが魅力的ですが、専門知識が必ずしも高いわけではありません。

特化型の魅力

一方、特化型は業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、専門知識が豊富です。

専門知識が豊富だと、技術的な話でもついていけるため、求人のミスマッチが起きにくいです。

さらに、大手では1人のエージェントごとに担当している求職者数が多いため、担当者によっては事務的な対応しかされない可能性があります。

特化型エージェントも複数の求職者を担当していますが、大手に比べると担当数が少ないので、手厚いサポートを受けやすいです。

企業とのつながりが深いのも特化型の特徴で、企業ごとに細かい書類・面接対策が受けられます。

そのため特化型も併用して、自分にあった求人を探しましょう

転職サイトやスカウトサイトも利用する

転職が上手くいくコツは、転職エージェント以外にも、転職サイトやスカウトサイトの併用も進めるのも重要です。

転職サイトのメリット

転職サイトは、自分で求人を探せるうえ、掲載求人数も多いサイトが多いので、エージェントでは出会えない優良求人に出会える可能性があります。

スカウトサイトのメリット

また、スカウトサイトは、自分のプロフィールを登録すると、企業の採用担当者がこれだと判断した求職者にオファーする仕組みです。

企業からスカウトが来るため、自分の市場価値を客観的に判断できるメリットがあります。

転職サイトやスカウトサイトも利用して、転職成功率を高めましょう。

【6ステップ】転職エージェント内定までの流れ

転職エージェント内定までの流れは、大手も特化型も変わりません。内定までの流れを理解して、転職活動に手間取らないようにしましょう。

内定までの流れは、以下の6ステップで進めるため、1ステップごとに詳しく解説します。

自己分析など事前準備

転職エージェントに登録する前に、自己分析を行いましょう。

エージェントと面談する前に自己分析をすると、ヒアリングの際に希望条件を擦り合わせやすくなります

自己分析の注意点

自己分析する際に、注意したいのが、自分の思い込みで強みを判断しないよう注意してください。

思い込みで、本来の自分の強みとズレると、求人のミスマッチが起きます。

キャリアアドバイザーは経歴・スキルの棚卸を一緒に考えてくれるので、自分で自己分析するのが不安だと感じた人は、登録後に自己分析を行いましょう。

転職エージェントに登録する

自己分析して、事前準備が終わったら、転職エージェントに登録しましょう。

登録方法はサイトに入り、氏名や連絡先、希望条件などいくつかの項目を入力するだけです。

登録が終わると、メールや電話で完了の連絡が届くので、連絡が来たタイミングで、面談の日程調整をしましょう。

担当エージェントとの面談について

面談は1〜2時間ほどかかるので、余裕のある日を指定してください。

担当者との面談は主に、対面・電話・オンラインで行われるので、対応できる面談方法を選びましょう。

面談を実施して求人紹介

面談では、求職者のスキルや実績、希望条件などを多く聞かれます。

ヒアリング前に事前に聞かれる内容をテキストなどにまとめておくのがおすすめです。

ヒアリング前にまとめておく内容の一例
  • 希望職種
  • 希望勤務地
  • 希望年収
  • どんな働き方をしたいか(フレックス、休日など)
  • 職場環境に求めること(勉強会が豊富、社員同士の仲が良い)
  • 今後目指したいキャリア

ヒアリング後に、面談中に疑問や不安なことがあれば、積極的に担当者に伝えておくと、転職活動がうまくいきやすいです。

面談終了後、希望条件に合った求人情報が電話やメールで届くようになります。

複数の求人が来るので、興味ある求人は1つ1つ確認しましょう。

応募・書類選考・面接対策

興味ある求人の中で、受けたい企業がありましたら担当者に伝えて応募をします。

応募には履歴書や職務経歴書の作成が必要ですが、担当エージェントから企業ごとの書類添削を受けられるので安心です。

実績豊富な担当者なら、書類審査が通りやすいポイントを理解しているため、刺さる履歴書・職務経歴書が作成できます。

書類選考が通過したら

書類選考を通過すると、面接に備える必要があります。

転職エージェントでは、面接のポイントや面接で答える内容を相談することが可能です。

また、模擬面接が受けられることもあるので、面接が不安な場合は事前に企業ごとの面接シミュレーションを行いましょう。

面接の実施

面接対策が終わったら、本番の面接です。

時間の余裕ある日を担当エージェントに伝えておくと、面接日の調整をしてくれるので、直接企業と連絡する必要はありません。

事前に転職エージェントと企業ごとの面接対策をしてるので、自信をもって面接に向かいましょう。

もし、面接に落ちたとしても、担当者からフィードバックを受けられるので、次回への経験になります。

内定通知・年収交渉

面接後は、担当者経由で合否の連絡が届きます。

内定を無事もらえたら、入職日の日程調整や年収交渉などを担当者にサポートしてもらいましょう

直接やり取りしたくない人は、担当者に条件交渉を一任することができます。

在職中の場合は、退職に関する手続き担当者のサポートが可能です。

転職エージェントを利用する6つのメリット

30代の転職活動においてエージェントのサポートを受けると、非公開求人が紹介してもらえる、年収アップが狙いやすいといったメリットがあります。

ここでは転職エージェントを利用する6つのメリットをそれぞれ詳しく解説します。

メリットを理解して、どう利用すべきか登録前に判断しましょう。

非公開求人を紹介してもらえる可能性が高い

転職エージェントでは、会員登録すると公開されている求人とは別に「非公開求人」を紹介してもらえます。

非公開求人の中身

紹介される非公開求人は競争率の低いレア求人や大手企業・人気職種の求人の可能性が高いです。

求職者の希望条件により合う求人に出会えるので、非公開求人を多く取り扱っている転職エージェントに登録しましょう。

転職エージェントは、それぞれに独自の求人を保有しているため、1社だけでなく2~3社併用して非公開求人をカバーするのがおすすめです。

効率よく転職活動を進められる

転職エージェントを利用すると、様々な転職支援を受けられ、効率よく転職活動を進められます。

転職エージェントで受けられる転職支援は以下の6つです。

転職エージェントで受けられる転職支援一例
  • 求職者との具体的なキャリア相談
  • 条件に合った求人の紹介
  • 応募書類の書き方指導や添削
  • 給与や勤務地などの条件交渉
  • 応募後のアフターフォロー

二人三脚で転職活動していくので、一人で転職活動を行うよりも負担を大きく軽減できます。

転職活動の際は、転職エージェントを利用して、効率よくしましょう。

経歴やスキルを丁寧に棚卸してくれる

転職エージェントでは、面談を受けた際に経歴やスキルの棚卸が可能です。

30代にもなると、多くの経歴や実績を積んでいる人が多いですが、自分の強みではないと自己判断しているかもしれません。

棚卸ができていないと求人の幅が狭まる

自分の経歴やスキルが正確に棚卸出来ていないと、実は自分に向いている求人や興味のある求人に出会えない可能性があります。

担当者の力を借りて、自己分析を丁寧に行えば、自分では思ってもみなかった強みが明確になり、受けられる求人の幅が広がる可能性が高いです。

担当者との面談では、自分の経歴やスキルを自己判断せずに細かい内容を振り返りましょう。

市場価値を客観的に判断できる

転職エージェントを利用すると、自分の市場価値を客観的に判断可能な点がメリットです。

キャリアアドバイザーは求職者の経歴やスキルから、求職者に最適な求人を紹介してくれます。

そのため、提案された求人から、自分の今の市場価値を客観的に理解できるでしょう。

転職しない方が良いケースもある

もし、同業界・同業種なのに検索する求人が今より年収が低い場合、今の会社は自分を評価してくれることに気づけるかもしれません。

正しい市場価値を理解していれば、キャリアアドバイザーに提案する希望の求人内容が適切になり、スムーズな転職が可能です。

企業に合わせた対策を実施してくれる

転職エージェントでは、企業に合わせた書類や面接の対策を実施してくれます。

なぜなら、紹介した企業の担当者とも面談をしており企業が求めている人材像を熟知しているからです。

企業の担当者から得た情報をもとに対策を実施してくれます。

採用担当者やその企業の心に響くようなアピールの方法を考えてくれるので、通過率が上がる可能性が高いです。

年収アップが狙いやすい

転職エージェントを利用すると、現在よりも年収を上がりやすいでしょう。

なぜなら、転職エージェントの報酬は転職者の年収によって決まるからです。

エージェントの報酬の仕組み

エージェントの報酬は、転職希望者が入社を決定して、転職者の年収の何割かもらえる仕組みとなっています。

報酬の割合は企業ごとで変動しますが、年収が高いほどもらえる報酬が高くなる傾向です。

そのため、転職エージェントは年収を高くして転職させた方がメリットが高いため、企業との年収アップ交渉に積極的です。

もし提示された年収が市場価値よりも低いと感じた場合には場合は積極的に年収交渉を依頼しましょう。

転職エージェントを利用する2つのデメリットと7つの注意点

転職エージェントは多くのメリットがありますが、2つのデメリットと7つの注意点があります。

転職エージェントのデメリットを理解して、転職エージェントが自分にあっているかどうか確認しましょう。

転職エージェントの注意点は、転職エージェントの言いなりにならないことや経歴を盛らないことがあり、理解していないと、転職が失敗するかもしれません

ここでは転職エージェントを利用する際の注意点を7つ詳しく解説していきます。

自分のペースで転職を進められない

1つ目のデメリットは、担当者のペースで求人を紹介してもらうので、自分のペースで転職が進められない点です。

転職エージェントでは、基本的に担当者が希望条件にあった求人を紹介します。

自分で求人を選んで応募するわけではないので、自分のペースで進めにくいかもしれません。

転職の情報を集めたい場合はストレスになることも

特に、転職するかどうか迷っていて、情報だけ確認したい30代にとっては、毎日多量の求人紹介が来ることはストレスになる可能性があります

すぐに転職を希望しない場合は求人紹介のペースを落として、本当におすすめの求人のみ紹介してもらうよう担当者へ伝えましょう。

それでも、積極的に転職を薦めてくる場合は、担当者を変えてもらうなどの処置を取るのがおすすめです。

全ての希望が叶うわけではない

2つ目のデメリットは、自分の希望条件が全て叶うわけではない点です。

転職する際には、「給料が高く、ワークライフバランスも良く、福利厚生も万全」などあらゆる好条件を目指しがちです。

しかし、完璧に理想が叶う求人はほぼないため、転職エージェントを利用したからといって全ての希望が叶うわけではありません。

好条件ばかりにこだわり、キャリアアドバイザーに無理難題ばかりを押し付けると、求人紹介すらなくなるかもしれません。

希望条件の考え方

希望条件は優先度を決めて、優先順位が高い条件が該当した求人を選ぶようにしましょう。

複数の転職エージェントから同じ求人に応募しない

注意点として、複数の転職エージェントから同じ求人に応募しないようにしましょう。

重複応募してしまうと、企業はどの情報を信頼していいかわからなくなります。

複数応募が企業に分かった場合

企業は求職者の管理能力が低いとみられる可能性があり、書類審査で落とされる可能性が高いです。

企業だけでなく、キャリアアドバイザーにも迷惑になり、信頼関係が崩れる原因になるので、同一企業の応募は1回にとどめてください。

転職エージェントの言いなりにならない

転職エージェントを利用する際には、エージェントのいう通りにする必要はありません。

キャリアの選択はあくまで自分自身を中心に行いましょう。

自分に合わない求人には応募しない

いくら担当エージェントが良いと思った求人でも、自分に合わない可能性があります。

心の中で自分には合わなそうと思っているのに、エージェントが提案してくれるからと安易に決めると後悔につながるケースもあります。

求人を紹介されたら、本当に希望する職場なのか、自分に合っているかを判断しましょう。

サービスによっては利用を断られることもある

転職エージェントを30代で利用する場合は、サービスによっては利用を断られるケースがあります。

例えば、未経験者向けの転職エージェントには20代しか対応していないケースや、ハイクラス向けの求人紹介では登録の際の年収シビアなケースがあります。

サービスを断られた際の解決方法は主に以下の3つです。

サービスを断られたときの解決方法
  • 希望条件を変更する
  • 別の転職エージェントを利用する
  • 転職サイトを使う

さらに、そもそもサービスを断られないように、以下の2つの方法があります。

転職エージェントに断られない方法
  • 希望条件にあう転職エージェントに登録する
  • 自身のキャリアアップを図る

それぞれの方法を行い、うまく転職活動を行いましょう

転職活動は在職しながら進める

転職活動を始める際は、在職している場合、働きながら進めるのがおすすめです。

転職者の中には仕事と転職活動の同時並行に疲れて、転職活動一本に絞り、退職する人もいます。

転職活動中に仕事を辞めた場合

仕事を辞めてしまうと、転職が決まるまで収入がありません。

そのため、内定が決まるまでに、貯金が尽きると、急いで転職しようと焦ってしまい、転職活動に支障が出るデメリットがあります。

もちろん在職しながらの転職活動は負担が大きいです。

大変だと思ったら、転職活動のペースを調整したり転職エージェントを上手く利用して負担を減らしてください

経歴を盛らない

キャリアアドバイザーに経歴やスキルを伝える際は、嘘をついてはいけません。

年収を今よりも高くしたいために、自分の経歴やスキルを盛ってしまう気持ちはわかります。

自分の経歴やスキルに自信がなくても、うまく強みを引き出してくれるのがエージェントなので、正直に伝えましょう。

経歴を持って退職を余儀なくされた例

実際に、他の人がしたプロジェクトを自分がやったとして、内定をもらえたケースがあります。

しかし、仕事をしているうちに、噓がばれて会社に居づらくなり、早期退職してしまう結末になってしまいました。

嘘をついて内定をもらったとしても上手く職場では働けないため、ので、自分の経歴やスキルは盛らないようにしましょう。

年収アップばかり考えない

求人を選ぶ際には、年収だけを見ないようにしましょう。

年収アップできると、社風などを確認せず転職を決めてしまうと後悔するケースがあります。

社風を気にせず年収のみを考えて転職したが失敗した例

事例として、年収が今より200万円アップした転職者がいました。

しかし、社風などを確認しなかったため、会社の雰囲気が合わずにストレスにより体調を崩して、早期退職を余儀なくされています。

転職後に後悔しない予防策として、企業の口コミサイトを確認する方法があります。

口コミサイトは、会社ごとに雰囲気や内部事情を把握できるので、積極的に活用しましょう。

おすすめの口コミサイトは以下の4つです。

口コミサイト名特徴特徴

転職会議
・40万件以上の転職口コミ情報を掲載
・カテゴリーごとに口コミ情報を確認できる
公式サイト

キャリコネ
・20~30代が注目している口コミサイトNO.1の実績がある
・平均年収や残業時間を掲載
公式サイト

OpenWork
・1600万円の口コミ情報を掲載
・8つの項目をグラフで表記されている
公式サイト

ライトハウス
・年間5000万人が利用している口コミサイト
・給与や勤務時間の納得度を見れる
公式サイト
おすすめ口コミサイト4選

会社の企業理念に共感してから応募する

転職する際には、会社の企業理念に共感できないまま転職しないようにしましょう。

もし、会社の企業理念に共感できないまま転職すると、企業と衝突して退職してしまうケースがあります。

理念が合わずに辞めてしまったケース

実転職先会社では提供しているサービスの価格を上げ、富裕層を対象にする方針でした。

一方、転職者は対象を区別すべきではないと考えていました。

結局考えが合わず、転職者は企業と衝突して退職となっています。

実際のケースのようになる可能性があるため、会社の企業理念や考えに共感してから応募しましょう。

30代が転職エージェントを利用してホワイト企業に転職する方法

転職者は誰でも、今よりホワイトな企業を希望しています。

特に30代だと結婚したりとライフステージが変わる人がいるため、ホワイト企業に入りたい気持ちは大きいです。

転職エージェントを利用してホワイト企業に転職する方法を5つ理解して、好条件の求人を探しましょう。

年収相場を理解しておく

ホワイト企業に転職するには、まず自分の業種・職種の年収相場を理解しましょう。

多くの人は、「ホワイト企業=高い年収」のイメージを持っています。

しかし、年収相場を理解していないと、担当エージェントに無理難題を押し付けてしまうケースがあります

引用元:令和4年度民間給与実態調査 

国税庁のデータでは、30代前半の平均年収は485万円、30代後半は549万円です。

さらに、一部業種別の平均年収は以下の通りです。

引用:令和4年度民間給与実態調査

自分の平均年収を理解していないと、担当者に平均年収よりも大きくオーバーした年収を希望し、サービス利用を断られる可能性があります

サービス業で転職をする場合

例えば、サービス業の平均年収は377万円で、転職者の年収が350万だと、20〜30万が年収アップが可能な範囲です。

しかし、年収100万円アップできる求人を希望すると、担当エージェントに無理だと判断されます。

年収アップを希望する場合は、事前に平均年収を確認するか、担当者に転職する業界・業種の平均年収を聞いてみるのがおすすめです。

転職で叶えたい条件の優先順位を決めておく

転職で希望条件をあげる際には、優先順位を決めておきましょう。

30代の転職活動では、今の職場より好条件の会社に行きたい気持ちが特に強いです。

しかし、転職で自分が思う好条件を全て叶えるのは不可能なことが多いでしょう。

こだわりすぎると転職ができない危険性があり

あまりに好条件にこだわりすぎると、いつまでも理想の求人は見つかりません

そのため、条件に優先順位をつけ、どこまで妥協できるか考えておきましょう。

担当エージェントと積極的に連絡を取り合う

ホワイト企業に転職するために、担当エージェントと積極的に連絡を取り合いましょう。

なぜなら、担当エージェントはできるだけ転職意欲の高い人に優良求人を紹介しようと考えるためです。

良い求人があればすぐにでも紹介してほしいと声掛けすると、優先的に良い求人を回してくれる可能性があります。

また、積極的に連絡を取っていることで担当エージェントから手厚いサポートを受けられるため、連絡は積極的にしましょう。

求人を断る際は理由を明確に説明する

自分にとってのホワイト企業を探す際には、紹介された求人を断る必要があります。

求人を断る際には理由を明確に伝えるのが大切です。

もし、求人に問題がある場合、担当エージェントに具体的な理由を伝えることで、今後問題点を参考に精度を上げた求人を探してくれます

しかし、問題点を伝えても、希望に合わない求人ばかり紹介する担当エージェントもいます

希望に合わない求人ばかり紹介する担当エージェントだら変更しよう

良くない担当エージェントの場合は、変更してもらうか、別の転職エージェントの利用を検討してください。

年収アップを狙うなら同業界・同職種がおすすめ

より高い年収のホワイト企業に行きたいなら、現在のスキルが活かせる同業界・同職種がおすすめです。

現職と業界と職種が同じなら経験やスキルを転職先に評価されやすく、今よりも高い年収を提示してくれる可能性があります。

また、業界で役立つ強みもあるはずなので、転職エージェント側も年収交渉を行いやすくなります。

年収アップを重視する場合は、同業界・同職種から求人を選びましょう。

30代の転職で求められるスキルや経験は?

30代は、やる気や積極性だけでは採用は難しい年代と言われています。

なぜなら、企業が求められるスキルや経験が20代と30代で異なるためです。

30代では、主に以下の3つが企業に求められるので、把握して自分に該当しているか確認しましょう。

企画などの上流工程の経験

企画などの上流工程の経験は、企業に求められる経験の1つです。

30代では業務遂行能力が求められる

30代はチームの意思決定を行う場合も多く、戦略性をもって業務遂行が求められます。

経営戦略ほどでなくでも良いですが、チームリーダーとして企画や戦略立案から参加した経験のある人材が企業に重宝される傾向です。

上流工程の経験がある人は積極的にアピールをしましょう。

即戦力として活躍できる業界経験

企業の重宝されるスキルとして即戦力として活躍できる業界経験もあげられます。

なぜなら、30代はビジネスパーソンとして教育が完了しているからです。

また、業務に対する深い知識を持ち、数学的に表現できる実績がある人は企業に注目されます。

即戦力のアピールとして使えるヒューマンスキル

さらに、業務に対する知識だけでなく、コミュニケーションスキルや問題解決能力など、職種に関わらず活躍できるヒューマンスキルも重要です。

業界経験やヒューマンスキルのある人は、具体的に自己PRしていきましょう

リーダーシップなどのマネジメント経験

企業に求められる経験として、リーダーシップなどのマネジメント経験も該当します。

なぜなら、30代社員は組織のマネジメントも任される場合があるからです。

30代で求められるマネジメント経験

具体的にはマネジメントとしてリーダーシップや部下への指導力・教育力などが必要です。

特に30代後半はチームリーダーとしての活躍も期待されます。

そのためチームリーダーには、周りから支持される信頼関係構築力も重要です。

強くアピールできるマネジメント経験がないは自己マネジメントの経験や後輩指導などでアピールしましょう。

30代で転職エージェントを利用する前に確認したい転職事情

基本的に、30代の転職は即戦力の人材が求められます。

しかし、30代の中には、即戦力としてのスキルがなく、転職できるか不安に持つ人もいます。

以下の転職事情4点を確認して、転職エージェントを利用する前に不安を払拭しましょう。

ポテンシャル採用は30代前半がラストチャンス

30代でもポテンシャル採用される可能性がありますが、30代前半までがラストチャンスだと思いましょう。

ポテンシャル採用とは

ポテンシャル採用とは、スキルや経験ではなく、求職者の人柄や潜在的な能力を重視した採用手法です。

30代後半だと、スキルや経験が重視され、年齢を重ねるごとにポテンシャル採用は減っていきます。

キャリアチェンジしたい30代前半の人は、ポテンシャル採用が可能なぎりぎりのタイミングを逃さないようにしましょう。

異業種・未経験職種は強みがあれば可能

30代前半ならば、異業種・未経験職種でも転職可能です。

引用:株式会社リクルート

株式会社リクルートの調査では2020年度の異業種・異職種の転職割合は、30代前半が「33.0%」である一方30代後半は「28.4%」です。

未経験の業界や職種の内定をもらうためには、30代ならではの社会人経験や経験を生かせるスキルを持っているかが重要です。

持っている経験やスキルを自己分析して、どの業種が可能なのか、どの職種にキャリアチェンジできるのか判断しましょう。

スピード感をもった対応が大切

30代で特に未経験職種に転職する場合はスピード感をもって対応するのがよいでしょう。

なぜなら、30代では早く戦力にならないと、会社の居心地が悪くなり、転職しても早期退職する場合があるからです。

そのためには1年でも2年でも早く、入りたい業界に入社し、経験を積むことが必要です。

早めに行動を開始する

転職のためにスキルが必要な場合は、今すぐ勉強を開始して、早めに転職活動を始めるのが大切です。

特に30代は1年ごとに、自分の市場価値や周りへの評価が大きく変わるので、時間は重要だと思い行動してください

30代は年収アップも視野に入れる

30代で転職する場合は、年収アップも視野に入れましょう。

特に同業界・同職種への転職は、今の会社より年収アップが期待できます。

30代では人によっては、結婚や出産などでライフステージが変わると生活費が上がるケースが多いので、年収は妥協しないようにしましょう。

しかし、休日や勤務時間など他の条件を無視すると、転職後に後悔する場合があるので気を付けましょう。

異業種へ転職した場合

また、同業界・同職種であれば、年収アップが見込めますが、未経験職種への転職は一次的に年収が下がる可能性があります。

そのため、収入が減ることを見越して転職活動をしましょう。

30代が転職エージェントと併用したい転職サイト

30代では転職エージェントだけでなく、転職サイトも併用しましょう。

なぜなら転職サイトは転職エージェントよりも掲載広告費がかかりにくいケースが多く、求人数が転職エージェントよりも豊富だからです。

また、登録の際に年収などの条件がないことも転職サイトを使用するメリットです。

30代におすすめしたい転職サイトは以下の2つです。詳しく解説するので、それぞれの特徴を理解しましょう。

リクナビNEXT|転職者の8割が利用

詳しい口コミは「リクナビNEXT 評判」を検索
リクナビNEXTのおすすめポイント
  • 幅広い業界の求人数が豊富
  • AIによるマッチング機能で求職者の希望に合った求人を紹介
  • 会員数は1,400万人越えで転職者の約8割(2022年5月現在)

リクナビNEXTは全国の求人をはじめ、業界関係なく幅広い求人を取り扱っている転職サイトです。

求人数が多いので、30代向けの未経験職種も探せます

また、独自のAI技術によるマッチング機能で、求職者の希望に合った求人をおすすめしてくれます。

さらに、リクナビNEXTでは、カテゴリ別の特集ページがあり、男性女性問わず経験の深い30代後半の人にも利用可能です。

基本情報リクナビNEXT
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約144,000件
対応エリア全国
対応職種営業・販売・カスタマーサービス
企画・マーケティング・経営
管理・事務 物流・購買・貿易・店舗開発
コンサルタント
金融専門職
不動産専門職
クリエイティブ
SE・ITエンジニア
エンジニア(設計・生産技術・品質管理)
建築・土木・設備
医療・医薬・化粧品
その他(講師・調理師・介護など)
実績
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • 検索条件が充実してるのはリクナビNEXT(一部抜粋)

引用:

  • 早速リクナビnextを見てたら良さげな求人があった

引用:

悪い口コミ
  • 最近リクナビNEXTだめだめだな
    更新頻度減ったし、これまでの業務に全く関係ない業界の求人紹介してくるし

引用:

  • リクナビnext使いづらいですよね。求人数は多いですけれど。。(一部抜粋)

引用:

ミイダス|年収・面接確約オファーが受けられる

出典:ミイダス
ミイダスのおすすめポイント
  • 独自の「可能性診断」によって、活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く
  • 面接確約オファーで書類選考を受けなくで済む
  • コンピテンシー診断や認知バイアス診断などの可能性診断で自分に合う職種や働き方が分かる

ミイダスは独自の「可能性診断」によって、活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く転職サイトです。

登録時の入力データをもとに、現在の市場価値として「あなたに類似したユーザーの年収実績」「あなたに興味がある企業数」を算出してくれます。

また、コンピテンシー診断や認知バイアス診断などの可能性診断で自分に合う職種や働き方が分かります。

さらに、登録内容や診断結果から年収確約オファーなや面接確約オファーがが来ると書類審査がなく選考に進むことができるため効率が良いです。

基本情報ミイダス
運営会社株式会社ミイダス
公開求人数非公開
対応エリア
対応職種
実績
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
2024年4月時点
良い口コミ
  • 経理が気になったあなたへ。適性があるかどうかを一度調べてみよう。
    ミイダスの「コンピテンシー診断」なら、自身の強みや特徴、職務適性を完全無料で分析してくれる。”経理の適性がある” ということを知れたのもこの診断のおかげ。超おススメです

引用:X

  • ミイダス→自分の市場価値、適職を無料診断してくれる転職するなら絶対に抑えて置きたいアプリ!(一部抜粋)

引用:X

悪い口コミ
  • ミイダスからちょいちょい「あなたにぴったりの求人が!」てメール届くんだけど
    私の何を持って長距離ドライバーがぴったりだと判断したのか。死ぬぞ。死人が出るぞ。

引用:X

  • ミイダス登録してみたけど求人少なすぎてビックリして退会した

引用:X

30代の転職に関するよくある質問

30代で転職は企業からのイメージは悪い?
30代の転職は企業から悪いイメージは持たれていません。

リクナビNEXTの調査では、30代の過半数以上が1回以上の転職を経験しているので、30代の転職は企業にとってはありふれています。

ただし、リクナビNEXTの調査では、転職回数が3回目くらいから気になると答えた企業が40%あるため注意が必要です。
面接の際に、転職理由を聞かれる場合があるため、マイナスイメージを持たれない答えを事前に用意しておきましょう。
地方在住で利用できる転職エージェントはある?
大手転職エージェントは地方にも拠点があるので、地方在住でも問題なく利用できます。
地方在住でも利用可能なおすすめ転職エージェントは以下の4つです。
・doda
・type転職エージェント
・マイナビエージェント
・リクルートエージェント
紹介した4つの転職エージェントであれば、問題なく転職活動ができます。
登録する際は、1社だけでなく、2〜3社を併用して利用すると、転職成功率を高められます。
ブランクがあっても転職は可能?
30代はブランクがあっても転職可能です。
ただし、ブランクに関する正当な理由が説明できるようにしておきましょう。
なぜなら正当な理由でないと、企業から勤務意欲が低いと判断される可能性があるからです。
長期の空白期間がある場合でも妊娠や出産、病気や家庭の事情などがあれば、マイナスイメージになりにくいです。
他にも、計画的にキャリア形成に役立つ活動を行っていれば、強調して企業にプラスイメージを持たれます。
転職エージェントは使うなと言われる理由は?
転職エージェントは使うなと言われる理由として、求人選択の自由がなく、興味のない求人を送られる可能性があるためです。
転職エージェントでは、自分の希望に合う条件の求人を担当エージェントが紹介するのが基本です。
その際、自分で求人を選ぶのはまれなため、求人選択の自由がありません。
さらに、担当者によっては、採用率の高さを重視して、興味のない求人を送られるケースもあります。
しかし、これらの問題は担当者とコミュニケーションをとったり、担当者を変更すれば解決できます。

30代は転職エージェントを利用して転職失敗を避けよう

ここまで、30代でのおすすめ転職エージェントの比較やメリット・注意点を紹介しました。

30代におすすめの転職エージェント

結論として、大手転職エージェントと特化型の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

大手であれば、豊富な求人数と転職ノウハウがあるので、希望に合う企業に転職できる可能性が高くなります。

特に以下の3つは求人数や担当エージェントの質が高い傾向にあるため、登録して損はありません。

転職サイト名強み・特徴公開求人数
(非公開求人数)
公式サイト

リクルートエージェント
求人数が”圧倒的に多い約383,900件
(約225,300件)
リクルートエージェントに無料登録する

doda
手厚い転職サポートが受けられる約241,400件dodaに無料登録する

マイナビAGENT
各業界・業種に精通したキャリアアドバイザーが在籍約56,100件
(約14,600件)
マイナビAGENTに無料登録する
2024年4月時点

特に30代での転職活動では、転職エージェントを積極的に活用し、効率よく転職を行いましょう。

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