求人サイトおすすめ21選!年代別で使えるサイトを紹介

職男
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仕事を自分で探そうと思っているけど、どうやって探したらいいんだろう?

転子
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おすすめの求人サイトはどこがいいのかな?

仕事を探そうと求人サイトを探しても「自分に合った求人サイト」って何がいいのかわからないですよね?

この記事では、自分に合った求人サイトを探している人に向けて、おすすめの求人サイト21社を紹介します。

年齢や雇用形態、性別などに合った求人サイトを比較できるようにしていますので、あなたにとって最適な求人サイトを見つけてください。

求人サイト名種類特徴・強み求人数公式サイト

リクルートエージェント
エージェント型
検索型
求人数が圧倒的に多い約134,000件リクルートエージェント
に無料登録する
doda
doda
エージェント型
検索型
サイトとエージェント機能どちらも使える約96,000件doda
に無料登録する
マイナビAGNT
マイナビエージェント
エージェント型
検索型
各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍約36,000件マイナビエージェント
に無料登録する

マイナビジョブ20’s
エージェント型
検索型
20代の第二新卒・既卒に特化約2200件マイナビジョブ20’s
に無料登録する

ハタラクティブ
エージェント型
検索型
20代のフリーター・既卒向け約4,000件ハタラクティブ
に無料登録する

UZUZ
エージェント型一人ひとり適性に
合わせた就職サポート
約1,500件UZUZ
に無料登録する
JACリクルートメント
JACリクルートメント
エージェント型
検索型
ハイクラス・ミドルクラス転職 顧客満足度No.1約5,800件JACリクルートメント
に無料登録する

ロバートウォルターズ
エージェント型
検索型
世界有数のスペシャリストに特化した人材紹介会社約1,800件ロバートウォルターズ
に無料登録する

LHH転職エージェント
LHH転職エージェント
エージェント型
検索型
転職後の年収は
平均101万円アップ
約9300件LHH転職エージェント
に無料登録する
FROM40
FROM40
検索型日本最大級の40代50代向け求人サイト約17,000件FROM40
に無料登録する

ミイダス
エージェント型自分の市場価値診断が可能約425,000件ミイダス
に無料登録する
dodaX
dodaX
エージェント型
検索型
ハイクラス求人のスカウトに特化約45,000件dodaX
に無料登録する
type女性の転職Agent
type女性の転職エージェント
エージェント型
検索型
年間12,000名以上の
女性の転職サポート実績
約27,000件type女性の転職エージェント
に無料登録する
パソナキャリア
パソナキャリア
エージェント型
検索型
ハイクラス転職/管理部門転職のエキスパート約15,000件パソナキャリア
に無料登録する

とらばーゆ女性の転職
検索型キャリアチェンジや子育てママの仕事探しをサポート560件とらばーゆ
に無料登録する

求人ボックス
検索型希望条件に合った求人がメールで届く約1,237,000件求人ボックス
に無料登録する

しゅふJOB
検索型家事・育児と仕事を両立させたい人向け約100,000件しゅふJOB
に無料登録する

indeed
検索型圧倒的な求人掲載数公開なしindeed
に無料登録する

マイナビバイト
検索型応募後に履歴書作成・面接サポート約400,000件マイナビバイト
に無料登録する

バイトル
検索型豊富な求人・検索エンジンの使いやすさ約2,500,000万件バイトル
に無料登録する

マッハバイト
検索型採用者全員に最大1万円のボーナス贈呈約180,000件マッハバイト
に無料登録する
この記事をざっくり言うと

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目次 開く

  1. 正社員転職におすすめの求人サイト3選
  2. 20代正社員におすすめの求人サイト3選
  3. 30代のハイクラスにおすすめの求人サイト3選
  4. 40・50代におすすめの求人サイト3選
  5. 正社員の女性におすすめの求人サイト3選
  6. パート・副業探しにおすすめの求人サイト3選
  7. フリーターにおすすめの求人サイト3選
  8. 求人サイトの正しい選び方4選
  9. エージェント型求人サイトを利用する8つのメリット
  10. エージェント型求人サイトを利用する4つの注意点・デメリット
  11. 求人サイトで自分に合う職を見つける6つのポイント
  12. 【5STEP】エージェント型求人サイトの利用方法
  13. 検索型求人サイトを利用するメリット
  14. 検索型求人サイトを利用するデメリット
  15. 【4STEP】検索型求人サイトの利用方法
  16. おすすめの求人サイトに関するよくある質問
  17. 求人サイトはリクルートエージェントがおすすめ
目次へ

正社員転職におすすめの求人サイト3選

ここでは、正社員転職におすすめの求人サイト3社を紹介します。

求人サイト名種類特徴・強み求人数公式サイト

リクルートエージェント
エージェント型
検索型
求人数が圧倒的に多い約134,000件リクルートエージェント
に無料登録する
doda
doda
エージェント型
検索型
サイトとエージェント機能どちらも使える約96,000件doda
に無料登録する
マイナビAGNT
マイナビエージェント
エージェント型
検索型
各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍約36,000件マイナビエージェント
に無料登録する

リクルートエージェント|求人数が多い

リクルートエージェント|求人数が多い
対応勤務形態正社員・派遣社員・契約社員など
公開求人数業界最大級およそ10万件
対応エリア全国(全国各地に支店あり)
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
運営会社株式会社リクルート
出典:リクルートエージェント
リクルートエージェントのおすすめポイント
  • 転職支援実績No.1の転職エージェント
  • 求人数が多い
  • 職務経歴書の書き方や面接のコツをアドバイス

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する業界最大手の総合型求人サイトです。

業界トップの保有求人数を誇り、エージェントがあなたに最適の求人を紹介してくれたり、自分で理想の求人を探すことも可能です。

転職支援実績No.1のこれまで蓄積されてきた転職ノウハウが、あなたの理想の転職に導いてくれるでしょう。

【良い口コミ・評判】

スクロールできます

公開求人でも、エージェントを使わなければたどり着かなかったであろう求人に出会える。(一部抜粋)

引用:みん評

お電話でヒアリングをしてくださり、迷っている気持ちなどをお伝えしたところ、「確かに、あまりこの企業とは合ってないのかもしれませんね?」と、意外にも、選考辞退の選択肢も提示してくださいました。(一部抜粋)

引用:みん評

【悪い口コミ・評判】

スクロールできます

リクルートは休日が多い企業の為か、担当者が休みの日には連絡が取れません。(一部抜粋)

引用:みん評

手厚いサービスは期待できない(一部抜粋)

引用:みん評

長年積み上げられてきた転職ノウハウに頼りたい人は、ぜひリクルートエージェントに登録してみてください。

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doda|転職サポートが充実

doda|転職サポートが充実
対応勤務形態正社員・派遣社員・パートなど
公開求人数非公開求人を含む20万件以上
対応エリア全国(全国各地に支店あり)
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
運営会社株式会社パーソルキャリア
dodaのおすすめポイント
  • 公開求人は24万件以上
  • 転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍
  • 転職サポートが充実

パーソルキャリア株式会社が運営する大手総合型dodaは、圧倒的な求人数と手厚いサポートで全国・海外の求人に対応しています。

職務経歴書作成ツールなど転職活動のサポートツールが充実している

また、転職市場に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しているのも、dodaの特徴です。

【良い口コミ・評判】

スクロールできます

年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。(一部抜粋)

引用:みん評

一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。(一部抜粋)

引用:みん評

【悪い口コミ・評判】

スクロールできます

紹介求人が自動紹介になりがち。(一部抜粋)

引用:みん評

紹介求人数は、とても多く申し分ないのですが、面接のサポートなどはあまり手厚くはなかったように感じた。(一部抜粋)

引用:みん評

\求人数26万件以上、転職者満足度No.1!/

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マイナビAGENT|利用者からの評判が高い

マイナビAGENT|利用者からの評判が高い
対応勤務形態正社員・派遣社員・パートなど
公開求人数57,000件以上
対応エリア全国(全国各地に支店あり)
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
運営会社株式会社マイナビ
マイナビエージェントのおすすめポイント
  • 利用者からの評判が高い
  • 各業界・職種に精通した専任キャリアアドバイザーが在籍
  • 20代〜30代の若い世代の転職サポートに強い

株式会社マイナビが運営するマイナビAGENTは、利用者の満足度が高く、各業界・職種について熟知された専任キャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

20〜30代の若い世代のサポートを得意としており、第二新卒の人にもおすすめです。

また、各業界に精通した専任アドバイザーが担当になることも、マイナビAGENTを利用するメリットでしょう。

【良い口コミ・評判】

スクロールできます

最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。(一部抜粋)

引用:みん評

職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。(一部抜粋)

引用:みん評

【悪い口コミ・評判】

スクロールできます

対応は丁寧でしたが、メルマガ等も多くてちょっと困っていた(一部抜粋)

引用:みん評

目当ての募集先に面接を取り付けてもらうために初めて登録してから、面接まで結局4週間かかった。(一部抜粋)

引用:みん評

\アドバイザーが企業人事と直接交渉してくれる!/

>>>マイナビエージェントの公式サイトはコチラ<<<

20代正社員におすすめの求人サイト3選

ここでは、20代正社員におすすめの求人サイトを3社紹介します。

求人サイト名種類特徴・強み求人数公式サイト

マイナビジョブ20’s
エージェント型
検索型
20代の第二新卒・既卒に特化約2200件マイナビジョブ20’s
に無料登録する

ハタラクティブ
エージェント型
検索型
20代のフリーター・既卒向け約4,000件ハタラクティブ
に無料登録する

UZUZ
エージェント型一人ひとり適性に
合わせた就職サポート
約1,500件UZUZ
に無料登録する

マイナビジョブ20’s|20代専門の大手サービス

マイナビジョブ20's|20代専門の大手サービス
対応勤務形態正社員・派遣社員・パートなど
公開求人数6,000件以上
対応エリア全国(全国各地に支店あり)
料金完全無料
(登録後も費用は一切かかりません。)
運営会社株式会社マイナビ
マイナビジョブ20’sのおすすめポイント
  • 20代専門の大手サービス
  • 顧客満足度2年連続No.1の実績
  • Googleレビュー4.5

マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビが運営するマイナビの20代向けサービスの転職エージェントです。

顧客満足度2年連続No.1のマイナビが、第二新卒や既卒の20代に特化して未経験OK求人などを豊富に取り扱っております。

また、Googleレビューは4.5と高い顧客支持を得ていることが分かります。

【良い口コミ・評判】

スクロールできます

他のエージェントさんに比べて、話を親身になって聞いてくれてよく考えてくれるし、基本的にいいと思う求人をたくさん紹介してもらえました。(一部抜粋)

引用:みん評

専任のキャリアアドバイザーが個別キャリアカウンセリングから入社に至るまでを完全サポートしてくれるので、安心感があります。(一部抜粋)

引用:みん評

【悪い口コミ・評判】

スクロールできます

希望職種でもないものを「おすすめの求人ですので」と持ってくる。(一部抜粋)

引用:みん評

電話の頻度がかなり多く、夜遅く電話がかかってきたこともあり、こちらの都合を考えていないと感じた。(一部抜粋)

引用:みん評

20代や第二新卒に特化した転職エージェントなら、マイナビジョブ20’sがおすすめです。

\履歴書から面接練習まで徹底サポート!/

>>>マイナビジョブ20’sの公式サイトはコチラ<<<

ハタラクティブ|適職診断で強みがわかる

ハタラクティブ|適職診断で強みがわかる
公開求人数約3,800件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能×
対象年齢20代担当者変更
料金完全無料運営会社レバレジーズ
株式会社

ハタラクティブはレバレジーズ株式会社が運営する20代の未経験者向けの就職・転職支援サービスです。

18万人以上の支援実績を誇る就職のプロがあなたをトータルサポートします。

性格や経歴に合った仕事をマンツーマンサポートで紹介してくれるので、求職者の納得しない求人を押し付けられることがありません

また、ハタラクティブ独自の適性診断であなたの強みも分かるでしょう。

UZUZ|既卒・ニートも可

UZUZ|既卒・ニートも可
公開求人数約1,500件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能×
対象年齢20代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
UZUZ

UZUZは20代を中心とした第二新卒、既卒、フリーター向けの就職支援サービスです。

就活支援サービスサポート満足度No.1の手厚いサポートを受けられる実績があります。

UZUZは入社後の定着率94.5%という、求職者の納得いく求人をマッチングしてくれるキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

UZUZは、既卒やニートの人も利用が可能です。

30代のハイクラスにおすすめの求人サイト3選

ここでは、30代のハイクラス転職を目指す人におすすめの求人サイトを3社紹介します。

求人サイト名種類特徴・強み求人数公式サイト
JACリクルートメント
JACリクルートメント
エージェント型
検索型
ハイクラス・ミドルクラス転職 顧客満足度No.1約5,800件JACリクルートメント
に無料登録する

ロバートウォルターズ
エージェント型
検索型
世界有数のスペシャリストに特化した人材紹介会社約1,800件ロバートウォルターズ
に無料登録する

LHH転職エージェント
LHH転職エージェント
エージェント型
検索型
転職後の年収は
平均101万円アップ
約9300件LHH転職エージェント
に無料登録する

JACリクルートメント|役員や年収アップが狙える

JACリクルートメント|役員や年収アップが狙える
公開求人数非公開受付時間24時間365日
対応エリア非公開スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
ジェイエイシー
リクルートメント
参照:JACリクルートメント

JACリクルートメントは、国内外の求人を幅広く保有するハイクラス(ハイキャリア)層向けの転職エージェントです。

役員転職や年収アップが狙えるのが、JACリクルートメントの特徴

オリコンが発表している「ハイクラス・ミドルクラス転職総合ランキング」では、6年連続総合1位の実績があり、顧客満足度の高さを立証しています。

ロバートウォルターズ|外資系求人に強み

ロバートウォルターズ|外資系求人に強み
公開求人数約1,700件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能×
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社ロバート・ウォルターズ・
ジャパン株式会社
参照:ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズは、ハイクラスの外資系企業への転職を目指す方におすすめの求人サイトです。

「英文履歴書メーカー」というツールで、英語で履歴書を簡単に作成できる点もうれしいポイントです。

大手外資系企業からベンチャー企業まで、幅広い求人を取り扱っているロバートウォルターズをぜひ活用してみてください。

LHH転職エージェント|業界別担当者がサポート

LHH転職エージェント|業界別担当者がサポート
公開求人数約57,000件受付時間24時間365日
対応エリア全国+海外スカウト機能×
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社アデコ株式会社
参照:LHH転職エージェント

LHH転職エージェントはアデコ株式会社が運営するハイキャリア専門の転職エージェントです。

担当コンサルタントは業界別ではなく、さらに細かい情報まで精通している職種別に担当者がついています。

また、求職者と企業の両方を一人のコンサルタントが担当するので、生の情報を伝えられるでしょう。

40・50代におすすめの求人サイト3選

ここでは、40・50代におすすめの求人サイトを3社紹介します。

求人サイト名種類特徴・強み求人数公式サイト
FROM40
FROM40
検索型日本最大級の40代50代向け求人サイト約17,000件FROM40
に無料登録する

ミイダス
エージェント型自分の市場価値診断が可能約425,000件ミイダス
に無料登録する
dodaX
dodaX
エージェント型
検索型
ハイクラス求人のスカウトに特化約45,000件dodaX
に無料登録する

FROM40|40代以上専門サイト

FROM40|40代以上専門サイト
公開求人数約17,000件受付時間24時間365日
対応エリア全国+海外スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社ダトラ
参照:FROM40

FROM40は40代〜50代向けの求人サイトです。

条件に合致した企業からのスカウトも受けられる

登録すればあとは企業からのオファーを待っているだけでいいので、自分で転職する活動時間を減らせます。

ミイダス|自分の年収査定ができる

ミイダス|自分の年収査定ができる
公開求人数約425,000件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社ミイダス株式会社
参照:ミイダス

ミイダスはdodaと同じパーソルキャリアが運営する独自の「可能性診断」によって、あなたが活躍できる可能性の高い企業からスカウトを受けられる「転職アプリ」です。

自分の年収査定も診断してもらうこともでき、自分の市場価値を知るきっかけにもなるでしょう。

ただし、ミイダスは面接対策や書類添削を受けられる転職エージェントではなく、登録することで企業からスカウトが届く形なので、就職支援サービスは受けられないことの注意が必要です。

dodaX|経験があるからこそ受けられるスカウトあり

dodaX|経験があるからこそ受けられるスカウトあり
公開求人数約48,000件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料
運営会社株式会社
パーソルキャリア

dodaXは大手転職エージェント「doda」のハイクラス人材紹介をコンセプトにした転職サイトです。

自分の職務経歴書を登録するだけで、長年の経験をもとに年収800万〜2000万のハイクラス求人からスカウトが届くこともあります。

スカウトを待つだけでなく、ハイクラス求人に自ら応募も可能。

専門知識を持ったヘッドハンターがあなたの転職活動をサポートします。

正社員の女性におすすめの求人サイト3選

ここでは、正社員の女性におすすめの求人サイトを3社紹介します。

求人サイト名種類特徴・強み求人数公式サイト
type女性の転職Agent
type女性の転職エージェント
エージェント型
検索型
年間12,000名以上の
女性の転職サポート実績
約27,000件type女性の転職エージェント
に無料登録する
パソナキャリア
パソナキャリア
エージェント型
検索型
ハイクラス転職/管理部門転職のエキスパート約15,000件パソナキャリア
に無料登録する

とらばーゆ女性の転職
検索型キャリアチェンジや子育てママの仕事探しをサポート560件とらばーゆ
に無料登録する

type女性の転職エージェント|女性特有の悩み相談も

type女性の転職エージェント|女性特有の悩み相談も
公開求人数約29,200件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能×
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
キャリアデザインセンター
参照:type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、年間12,000名以上の女性の転職をサポートしています。

女性特有の悩みにも応えてくれて、以下のような相談にも乗ってくれます。

  • 女性管理職を目指したい
  • 育児と仕事を両立させたい
  • 育児でブランクから未経験職種に挑戦したい

type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーには、転職や子育てを経験している女性アドバイザーも多く在籍しているので、女性の気持ちに寄り添ってくれるでしょう。

パソナキャリア|女性管理職求人も狙える

パソナキャリア|女性管理職求人も狙える
公開求人数約33,300件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
パソナ
参照:パソナキャリア

パソナキャリアは、女性が活躍できる企業の求人を多く取り扱っている転職エージェントです。実際に、女性の転職成功者の年収アップ率は7割を超えています。

女性の管理職が30%以上の企業も多数掲載しており、女性のキャリアアップを積極的にバックアップしています。

さらに、女性のキャリア形成を支援するイベントやセミナーも開催し、スキルアップの機会づくりにも積極的です。

とらばーゆ女性の転職|ライフスタイルに合わせて検索

とらばーゆ女性の転職|ライフスタイルに合わせて検索
公開求人数560件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
リクルート
参照:とらばーゆ

とらばーゆは株式会社リクルートが運営する女性の仕事探しに特化した求人サイトです。

ライフスタイルに合わせてた求人検索が可能で、以下のような検索ができます。

  • 子育てママ在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

女性向けの絞り込み検索ができるので、希望に合った求人を探しやすいでしょう。

パート・副業探しにおすすめの求人サイト3選

ここでは、パートや副業探しにおすすめの求人サイトを3社紹介します。

求人サイト名種類特徴・強み求人数公式サイト

求人ボックス
検索型希望条件に合った求人がメールで届く約1,237,000件求人ボックス
に無料登録する

しゅふJOB
検索型家事・育児と仕事を両立させたい人向け約100,000件ふJOB
に無料登録する

indeed
検索型圧倒的な求人掲載数公開なしindeed
に無料登録する

求人ボックス|挑戦しやすい求人が多い

求人ボックス|挑戦しやすい求人が多い
公開求人数約1,237,000件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
カカクコム
参照:求人ボックス

求人ボックスは、株式会社カカクコムが運営する求人検索サイトです。

求人ボックスの特徴は、パートだけでなく副業やフリーランス向けの業務委託の仕事も探せるところです。

長期ではなく、単発の仕事も掲載されているので、挑戦しやすい求人がたくさんあります。

しゅふJOB|主婦にぴったりな求人多数

しゅふJOB|主婦にぴったりな求人多数
公開求人数約108,000件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
カカクコム
参照:しゅふJOB

しゅふJOBは、主婦の仕事と家事の両立を応援するために求人サイトです。

主婦にぴったりな求人を取り揃えており、こだわりの条件検索機能が充実しています。

しゅふにうれしい条件内容
  • 扶養枠調整枠歓迎
  • ブランクOK
  • 週3日〜
  • 10時開始

など

家事も育児も仕事もがんばり、自由に生きいきと働ける環境を求める人は、しゅふJOBがおすすめです。

indeed|評判が見れるなど多機能

indeed|評判が見れるなど多機能
公開求人数非公開受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
リクルートホールディングス
参照:indeed

indeedは株式会社リクルートホールディングスが運営する、企業の口コミも閲覧できる求人サイトです。

web上のさまざまな求人サイトの求人を掲載しているため、膨大な求人から仕事を探せます。

登録しなくても求人を簡単に探せるのも、indeedを利用するメリットです。

フリーターにおすすめの求人サイト3選

ここでは、フリーターにおすすめの求人サイト3社を紹介します。

求人サイト名種類特徴・強み求人数公式サイト

マイナビバイト
検索型応募後に履歴書作成・面接サポート約400,000件マイナビバイト
に無料登録する

バイトル
検索型豊富な求人・検索エンジンの使いやすさ約2,500,000万件バイトル
に無料登録する

マッハバイト
検索型採用者全員に最大1万円のボーナス贈呈約180,000件マッハバイト
に無料登録する

マイナビバイト|大手でバイト求人が多い

マイナビバイト|大手でバイト求人が多い
公開求人数約406,000件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社
マイナビ
参照:マイナビバイト

マイナビバイトは株式会社マイナビが運営する求人検索サイトです。

人材紹介大手なので、バイトの求人数が多いことが特徴

応募後に履歴書の書き方面接対策、就業中に困ったことを解決してくれるコンテツを充実させてるなど、サポート体制がしっかりしています。

バイトル|バイト求人サイトの老舗

バイトル|バイト求人サイトの老舗
公開求人数約2,500,000万件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社ディップ
株式会社
参照:バイトル

バイトルはディップ株式会社が運営する日本最大級の求人掲載サイトです。

「しごと体験応募・職場見学応募機能」という働き始めてからのミスマッチを防ぐサービスもあります。

基本的な検索機能はもちろんのこと、気になる職場の実際に働く雰囲気やスタッフのリアルな姿を動画で見られる機能も充実しています。

マッハバイト|すぐに稼げる求人多数

マッハバイト|すぐに稼げる求人多数
公開求人数約180,000件受付時間24時間365日
対応エリア全国スカウト機能
対象年齢全年代担当者変更
料金完全無料運営会社株式会社リブセンス
参照:バイトル

マッハバイトは、10〜20代の利用者が多い業界最大級の求人サイトです。

求職者は採用時にお祝い金を最大1万円もらえるサービスがある

単発や短期のすぐに稼げる求人も数多く取り揃えています。

求人サイトの正しい選び方4選

ここでは、求人サイトの正しい選び方を4つ紹介します。

求人サイトを正しく選んで、あなたに合った仕事を見つけましょう。

キャリアアドバイザーに相談したいかで選ぶ

求人サイトを選ぶときは、キャリアアドバイザーにサポートを受けたいかで選択しましょう。

求人サイトを選ぶポイント
  • キャリアアドバイザーのサポートを重視するなら、転職エージェント型の求人サイト
  • 自分で求人情報を検索したいなら、求人広告型の求人サイト

転職エージェント型と求人広告型のメリットや注意点は以下のとおりです。

転職エージェント型
メリット
  • 経験豊富なキャリアアドバイザーから個別の相談やアドバイスを受けられる
  • 非公開求人に紹介してもらえる可能性が高い
  • 面接対策や履歴書・職務経歴書の添削などのサポートを受けられる
注意点
  • 利用料がかかる場合がある
  • 希望に合わないする求人が紹介されない場合もある

転職活動に必要な書類添削や面接対策をプロに任せられるのが魅力的ですね。

求人広告型
メリット
  • 利用料が無料
  • 豊富な求人情報から自分で希望に合う求人を見つけられる
  • 気軽に色々な求人を閲覧できる
注意点
  • キャリアアドバイザーからのサポートがない
  • 非公開求人にアクセスできない
  • 応募書類の添削などのサポートがない

自分のペースで転職活動をしたい人にとっては、求人広告型はおすすめです。

キャリアアドバイザーのサポートを重視する場合は、転職エージェント型の求人サイトを利用してください。

一方、自分で求人情報を検索したい場合は、求人広告型の求人サイトがおすすめです。

あなたに合う転職スタイルを見つけて求人サイトを選びましょう。

求人数の多さで選ぶ

より多くの求人情報から自分に合った求人を見つけたいなら、求人数が多いサイトを選びましょう。

求人サイトを選ぶ際には、求人数が多いサイトほど希望に合った求人を見つけられる可能性が高くなります。

求人数が多いサイトを選ぶ際のメリットと注意点は、以下のとおりです。

メリット
  • 希望に合った求人を見つけやすい
  • 業界や職種に関する求人情報も豊富
  • 最新の求人情報を確認できる
注意点
  • 求人数が多いサイトは、求人情報の質が低い場合がある
  • 応募者数が多い求人では、採用競争が激しくなる

求人サイトを選ぶには求人数だけでなく、求人情報の質も確認することが重要です。

口コミや評判などを参考に、質の高い求人情報を掲載しているサイトを選びましょう。

自分の特性に合ったサイトを選ぶ

自分の特性に合った特定の業界や職種に特化したサイトを利用することで、より効率的に求人活動を進められます。

自分の特性に合ったサイトを選ぶには、以下のような特徴を持つ求人サイトを参考にしてください。

また、自分の特性に合ったサイトを選ぶことのメリットと注意点は以下のとおりです。

メリット
  • 希望に合った求人を見つけやすい
  • 業界や職種に関する最新情報を得られる
  • 同じ属性の求職者と交流できる
注意点
  • 特化型サイトは、求人数が少ない場合がある
  • 自分の希望に合うサイトが見つからない場合がある

複数の特化型サイトを併用することで、より多くの求人情報を得られます。

希望年収に合わせて選ぶ

希望年収に合った求人を探すことで、効率的に転職活動を進められます。

求人サイトの中には、希望年収で求人を検索できる機能を提供しているサイトがあるので、あなたに合った求人を見つけやすいでしょう。

希望年収に合わせた仕事選びをするメリットと注意点は以下のとおりです。

メリット
  • 希望年収に合った求人を見つけやすい
  • 無駄な応募を減らせる
  • 自分の市場価値を知ることが可能
注意点
  • 希望年収が高すぎると、求人が見つからない場合がある
  • 希望年収が低すぎると、キャリアダウンにつながる場合がある

希望年収は、あくまでも目安として考えることが重要です。

自分のスキルや経験を踏まえ、妥当な希望年収を設定しましょう。

エージェント型求人サイトを利用する8つのメリット

ここでは、エージェント型求人サイトを利用するメリットを8つ紹介します。

エージェント型求人サイトを利用することで、あなたの仕事探しは順調に進むでしょう。

正社員の求人紹介を受けられる

エージェント型求人サイトでは、正社員登用の可能性が高い求人情報などを紹介してもらえます。

エージェントと企業がつながっているため、正社員の求人や一般の求人サイトでは公開されていない非公開求人を多く保有しているからです。

以下では正社員の求人紹介を受けられるメリットと注意点を紹介します。

メリット
  • 希望に合った正社員の求人に応募できる
  • 応募倍率が低い求人に応募できる
  • 転職成功の可能性が上がる
注意点
  • すべてのエージェントが正社員求人を扱っているわけではない
  • 希望に合う求人が見つかるかどうかは保証されない

エージェント型求人サイトを利用することで、正社員の転職が期待できます。

エージェントと面談する前に、取り扱っている求人種別や、正社員求人の割合などを確認しておきましょう。

企業の詳しい内部情報を教えてもらえる

エージェント型求人サイトを利用すれば、企業の詳しい内部情報を教えてもらえるでしょう。

エージェントは企業と直接やり取りしているため、企業の雰囲気や社風や福利厚生制度など、求人情報だけではわからない詳細な情報を教えてもらえます。

企業の詳しい内部情報を教えてもらえるメリットと注意点は、以下のとおりです。

メリット
  • 企業選びをより慎重に行える
  • 働き始めてからのミスマッチを防げられる
  • 自分に合った職場を見つけられる
注意点
  • エージェントの情報が必ずしも正確とは限らない
  • 企業によっては、情報をあまり開示していない場合がある

企業の詳しい内部情報を収集して、あなたが働いているイメージを持ちましょう。

複数のエージェントから情報を収集し、比較検討することが重要です。

スケジュール管理などを代行してくれる

エージェント型求人サイトを利用すれば、スケジュール管理などを代行してくれます。

エージェントは面接日程の調整応募書類の作成サポートなど、就職活動にかかるさまざまな事務手続きを代行してくれるからです。

スケジュール管理などを代行してくれるメリットは以下のとおりです。

メリット
  • 自分の時間と労力を節約できる
  • 効率的に転職活動を進められる
  • 細かい手続きにストレスを感じずに済む

たくさんの求人に応募するとスケジュール管理するのが大変であるため、エージェント型求人サイトを利用して効率よく転職活動をしていきましょう。

代行してくれる業務内容を事前に確認しておきましょう。

キャリア相談に乗ってくれる

エージェント型求人サイトを利用すれば、あなたのキャリア相談に乗ってくれます。

キャリアコンサルタントの資格を持つ担当者が、あなたの希望条件キャリアアップについてじっくりとヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるからです。

キャリア相談に乗ってもらうことのメリットは以下のとおりです。

メリット
  • 自分の強みや弱みを客観的に分析してもらえる
  • 自分に合ったキャリアの方向性を見つけることができる
  • 自信を持って就職活動を進めることができる

キャリア相談に乗ってもらってあなたの最適なキャリアプランを考えましょう。

複数のエージェントと面談し、自分に合った担当者を見つけることが重要です。

非公開求人に出会える可能性もある

エージェント型求人サイトを利用すれば、非公開求人に出会える可能性があります。

エージェントは企業と密接な関係を築いているため、一般公開されていない非公開求人情報も多く扱っているからです。

非公開求人を紹介してもらえるメリットと注意点は以下のとおりです。

メリット
  • ライバルが少ない求人に応募できる
  • 希望条件に合う人に応募できる
  • 転職成功の可能性が上がる
注意点
  • すべてのエージェントが非公開求人を扱っているわけではない
  • 非公開求人は必ずしも良い条件とは限らない

非公開求人の中には、あなたが思っていた以上の好条件求人があるかもしれません。

あなたの希望条件をしっかりエージェントに伝えることで、理想の求人に出会える可能性があります。

年収交渉してくれる

エージェント型求人サイトを利用すれば、年収交渉してくれます。

エージェントがあなたのスキルや経験、市場価値などを踏まえて適切な年収を提示し、企業との年収交渉を代行してくれるでしょう。

年収交渉してもらうメリットと注意点は以下のとおりです。

メリット
  • 希望年収に近い条件で転職できる可能性が高まる
  • 自分一人で交渉するよりも有利な条件で転職できる
注意点
  • 必ずしも希望年収を達成できるとは限らない
  • 企業によっては、年収交渉に応じない場合がある

理想の年収で働ける環境のために、エージェントに年収交渉してもらいましょう。

年収交渉の具体的な流れなどを事前に確認しておきましょう。

企業に推薦状を書いてくれる

エージェント型求人サイトを利用すれば、エージェントが企業に推薦状を書いてくれるでしょう。

エージェントは、あなたの経歴やスキル、人柄などを企業に推薦する書状を書いてくれます。

企業に推薦状を書いてもらうメリットは以下のとおりです。

メリット
  • 企業からの評価が高くなる
  • 面接で好印象を与えられる
  • 採用担当者の目に留まりやすくなる

企業に推薦状を書いてもらうことで、事前にあなたの印象を伝えられます

転職希望者は無料で利用できる

エージェント型求人サイトは、転職希望者は無料で利用することができます。

エージェント型求人サイトは企業に求人を紹介し、採用する際の成功報酬を企業からもらうことで成り立つビジネスモデルです。

無料で受けられるサービスは以下のようなことがあります。

  • 求人紹介
  • 書類添削や面接対策
  • 企業とのスケジュール調整
  • 年収交渉

上記のことを全て無料で受けられるので、ぜひ活用してみてください。

エージェント型求人サイトを利用する4つの注意点・デメリット

エージェント型求人サイトは、多くのメリットがある一方で、いくつかの注意点やデメリットもあります。

そこで、エージェント型求人サイトを利用する注意点・デメリットを4つ紹介します。

自分のペースで転職できない

エージェント型求人サイトでは、自分のペースで転職活動を進られなくて、かえって負担に感じる場合もあります。

エージェント型求人サイトを利用すると、エージェントから積極的に求人紹介を受けることになり、面接日程の調整をエージェント側に都合で決まることもあるからです。

できるだけ自分のペースで転職活動をするために以下の点で注意しましょう。

  • エージェントとの面談頻度や連絡頻度を事前に確認しておく
  • 自分の希望をしっかりと伝える
  • 複数のエージェントを利用する

自分に合ったエージェントを見つかれば、デメリットを最小限に抑えられます。

エージェントとの相性はとても重要です。

パートやアルバイトは対象外

パートやアルバイトの求人は転職サポートの対象外であることが多いでしょう。

エージェント型求人サイトは主に正社員の求人を扱っており、パートやアルバイト求人情報も掲載しているサイトはありますが、数は多くありません。

パートやアルバイトを希望する人は以下の点で注意しましょう。

  • パート・アルバイト希望者は、求人情報が少ない
  • 希望条件に合致する求人を見つけられる可能性が低い
  • エージェントからのサポートを受けられない場合がある

パート・アルバイト求人情報を探している場合は、求人情報サイトや企業の求人ページなどを直接閲覧することをおすすめします。

担当者との相性が悪いケースもある

エージェント型求人サイトでは、担当者によってサービスの質が大きく異なる場合があります。

連絡が遅かったり、こちらの条件に合わない求人を紹介されると、担当者との相性に問題があると疑いましょう。

転職活動において担当者との相性はとても重要なことなので、以下の点で注意して担当者との関係を考えてみてください。

  • 複数のエージェントを利用する
  • 担当者との面談で、しっかりとコミュニケーションを取る
  • 相性が悪いと感じたら、別のエージェントに担当を変えてもらう

エージェントと面談する前に、会社の評判や担当者の実績などを調べておくことをおすすめします。

「担当者の変更」を申し出ても全く問題ないので、気にせず会社に問い合わせてみましょう。

紹介される求人の質がよくないことも

エージェント型求人サイトでは、すべての求人が質の良い求人とは限りません。

紹介される求人のなかには、条件が悪い求人企業情報が不明確な求人も紹介されることがあります。

求人の質を見極めるために、以下の点で注意しましょう。

  • 紹介された求人は、自分でしっかりと情報収集をして判断することが必要
  • 複数のエージェントから求人紹介を受けることで、より多くの選択肢を得られる

積極的に情報収集をして自分に合った求人を見つけることが大切です。

転職するのはあなた自身なので、最後の決断は自分で判断しましょう!

求人サイトで自分に合う職を見つける6つのポイント

ここでは、求人サイトで自分に合う職を見つけるポイントを6つ紹介します。

自己分析を事前にやっておく

求人サイトで求人情報を探す前に、まずは自分の強みや弱み、価値観、キャリアプランなどを整理した自己分析をおすすめします。

自己分析することで自分の希望が明確になり、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

自己分析を事前にやっておくことのメリットは、以下のとおりです。

  • 自分に合った職種や業界を絞り込むことができる
  • 希望条件を明確にすることができる
  • 応募書類や面接で自信を持って自分をアピールできる

また、具体的な自己分析の方法としては、以下のものをしてみるといいでしょう。

自己分析の方法
  • TCL分析(自分の好きなことを探す)
  • 価値観マップ(自分の人生で何が重要なのか考える)
  • モチベーショングラフ(今までの経験を振り返って自分の思考・強み・価値観を言語化する)

自信を持って転職活動を進めるために、自己分析は欠かせありません。

一度時間を取って自己分析してみると、意外な自分と出会えるかもしれません。

求人情報を鵜呑みにしない

求人情報は鵜呑みにせず、しっかりと情報収集をすることが大切です。

求人サイトにはさまざまな求人情報が掲載されており、誇張表現や虚偽の情報が含まれている場合もあります。

求人情報の信頼性を確認するには、以下の点で注意しましょう。

  • 企業のホームページや口コミサイトなどを参考にする
  • 担当者に求人情報の詳細を確認する
  • 複数の求人情報と比較検討する

自ら情報収集することは、転職活動を成功させる重要な要素です。

気になることがあれば、すぐに担当者に相談しましょう。

正社員を目指すなら経験職種が有利

正社員の求人に応募する場合、今まで経験したことがある職種で応募した方が有利です。

経験職種だと希望先の企業も「即戦力になるかも」と理解してもらいやすく、採用の可能性が高いでしょう。

経験職種で応募することのメリットは以下のとおりです。

  • 応募書類や面接で自分のスキルや経験をアピールできる
  • 採用担当者に自分の能力を理解してもらいやすい
  • 内定を獲得できる可能性が高まる

経験職種に応募して正社員の採用成功を目指しましょう。

経験ある分野のスキルがあれば、年収アップの可能性もあります!

正社員登用のある求人を狙うのもおすすめ

派遣やアルバイトなどの求人で働きながら、正社員登用を目指すのも一つの方法です。

正社員登用のある求人とは、一定期間働いたあと正社員として登用される可能性がある求人

正社員登用のある求人を選ぶことのメリットは、以下の点が考えられます。

  • 正社員になるためのチャンスを得られる
  • 企業の雰囲気や仕事内容を実際に経験してから正社員になるかどうか判断できる

派遣やアルバイトの採用は可能性が高くなるので、転職活動の時間を短縮できるかもしれません。

紹介予定求人を探す

正社員を目指すために、紹介予定求人を探すのも一つの方法です。

紹介予定求人とは、派遣会社や人材紹介会社が求職者を企業に派遣社員として紹介し、一定期間の勤務を経て、正社員登用を前提とする求人です。

以下では紹介予定求人のメリットと注意点を紹介します。

メリット
  • 正社員登用される可能性がある
  • 未経験職種でも働くことが可能
  • 企業の内部情報を知ることが可能
  • 転職エージェントからサポートを受けられる
注意点
  • 必ずしも正社員登用されるわけではない
  • 派遣期間中に条件が合わないと、正社員登用されない可能性がある
  • 派遣期間中の給与は、正社員登用後の給与よりも低い場合が多い

紹介予定求人は、正社員登用を目指したい方におすすめの求人ですが、必ずしも正社員登用されるわけではないことに注意が必要です。

応募する前にしっかりと条件を確認し、自分に合うかどうか判断しましょう。

転職エージェントと転職サイトを両方使う

転職エージェントと転職サイトを両方利用することで、より多くの求人情報を見つけられます。

エージェントとサイトを併用すれば、それぞれのメリットを活かせられるでしょう。

以下では転職エージェントと転職サイトのそれぞれのメリットを紹介します。

転職エージェントのメリット
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • キャリア相談に乗ってもらえる
  • 面接対策をサポートしてもらえる
転職サイトのメリット
  • 豊富な求人情報を検索できる
  • 企業情報を自分で調べられる
  • 自分のペースで転職活動を進められる

転職エージェントと転職サイトをそれぞれ複数利用することで、より多くの選択肢を得られます。

それぞれのメリットを活かして、上手に利用しましょう。

【5STEP】エージェント型求人サイトの利用方法

ここでは、エージェント型求人サイトの利用方法を紹介します。

転職エージェントに登録
転職エージェント登録画面
画像出典:リクルートエージェント

まずは、転職エージェントに登録しましょう。

各サイトの流れに沿って必要事項を入力してください。

担当エージェントと面談し求人紹介

申込みから1〜2週間ほどで電話かメールで連絡が来るので、エージェントとの面談日程調整します。

面談では、あなたの希望条件や経歴などをエージェントに伝えましょう。

その後、エージェントからあなたの希望に沿った求人紹介を受けます。

選考対策の実施

エージェントから職務経歴書や履歴書などの書類添削や面接対策を受けて、企業選考対策をしましょう。

応募・選考

応募先が決まったら、エージェントが志望企業に推薦してくれます。

内定獲得に向けて準備していきましょう。

内定・条件交渉

内定を獲得したら、年収交渉や入社日の調整や退社に向けての手続きやアドバイスを受けましょう。

検索型求人サイトを利用するメリット

検索型求人サイトは自分自身で転職活動を進めたい人におすすめです。

検索型の求人サイトを利用すれば、以下のようなメリットを得られます。

  • 自由に職場を探せる
  • アルバイトや非正規など雇用形態が幅広い  
  • 応募が手軽で簡単
  • 転職を急がされることがない

まずは、あなたがどんな形で転職活動を進めたいか考えてみましょう。

検索型求人サイトを利用するデメリット

検索型求人サイトは、自分自身で転職活動を進めるのが難しい人にとっておすすめできません。

検索型求人サイトを利用するデメリットは以下のとおりです。

  • サポートが一切ない
  • 企業の詳しい内部事情がわからない

転職活動に必要な手続きや連絡調整をすべて自分でしなければならないのが、検索型求人サイトの特徴です。

【4STEP】検索型求人サイトの利用方法

ここでは、検索型求人サイトの利用方法を紹介します。

転職サイトに登録
転職サイトに登録
画像出典:リクナビNEXT

まずは、転職サイトに登録しましょう。

登録に必要な情報は以下のような項目があります。

  • 名前
  • メールアドレス
  • パスワード
  • 希望職種
  • 希望年収
  • 職務経歴書
  • 履歴書

各サイトの流れに沿って必要事項を入力してください。


求人検索・応募

登録が完了したら、求人検索機能を使って希望に合う求人を見つけましょう。

求人検索の際には、以下の条件で絞り込むことができます。

  • 職種
  • 希望年収
  • 希望勤務地
  • 勤務時間
  • 企業規模
  • 福利厚生

希望に合う求人を見つけたら、応募ボタンをクリックして応募書類を提出します。

応募書類には、以下の書類が必要となります。

  • 職務経歴書
  • 履歴書
  • 志望動機書

サイトによっては応募書類のフォーマットがあるので、活用しましょう。

選考・面接を受ける

企業から選考を受けることになった場合は、しっかりと準備して臨みましょう。

選考では、以下の質問が聞かれるでしょう。

  • 職務経歴やスキルに関する質問
  • 企業や職種に関する質問
  • あなた自身のキャリアプランに関する質問

面接において大切なことは、以下のとおりです。

  • 清潔感のある服装で行く
  • 時間厳守を心がける
  • 誠実な態度で受け答えをする
  • 企業への熱意を伝える

内定

選考・面接を経て、内定を得られれば、転職活動は成功です。

内定後に確認すべきことは以下のとおりです。

  • 入社時期
  • 給与
  • 福利厚生

検索型求人サイトをうまく利用することで、希望の転職を成功させましょう。

おすすめの求人サイトに関するよくある質問

求人サイトは誰でも登録できる?
多くの求人サイトは無料で登録できます。

ただし、一部のサイトでは登録時に名前やメールアドレス、職務経歴書などの情報を入力する必要があります。

また、登録できる求職者の条件を設けているサイトもあります。
エージェント型求人サイトは必ず求人紹介される?
必ず求人紹介されるわけではありません。

エージェント型求人サイトでは、担当者があなたの希望条件に合う求人を探しますが、見つからない場合は「紹介できません」と言われることもあります。
検索型求人紹介でサポートしてもらう方法は?
検索型求人サイトでは、多くの場合サポートは受けられません。

ただし、一部のサイトでは、求人情報の絞り込みや応募書類の添削などの転職サポートを提供している場合があります。
求人サイトからのメールは無視しても良い?
無視しても問題ありませんが、おすすめしません。

求人サイトからのメールには、希望条件に合う求人情報や、転職活動に役立つ情報などが含まれている場合があります。
求人サイトの退会や休会は自由?
ほとんどの求人サイトは、無料で退会や休会できます。

ただし、退会や休会の手順はサイトによって異なる場合がありますので、事前に利用規約などを確認しておきましょう。

求人サイトはリクルートエージェントがおすすめ

今回はおすすめの求人サイトを年齢別や求職者の特徴に合わせて紹介しました。

記事で分かること

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求人サイトは多種多様にあり、それぞれの特徴や強みがあるので自分に合った求人サイトを選択すると、理想の転職が実現する可能性が高くなります。

エージェント型求人サイトと検索型求人サイトを併用すれば、より効率よく転職活動を進められるでしょう。