ジョブメドレーの口コミ評判は悪いってホント？利用者の感想から実態を解明！

みなさんは、医療介護求人サイトNo.1のジョブメドレーをご存じですか？

ネット上では「満足度が高い」と聞く反面、「悪質サイト」との噂も出ているため実際に使っても大丈夫か気になる方も多いはずです。

そこで今回は、ジョブメドレーを実際に利用した方の口コミ評判をもとにジョブメドレーの実態を徹底検証していきます！

メリット・デメリットはもちろん、ジョブメドレーに向いている人や気になる質問、併用がおすすめの転職サイトまで知って得する情報が満載ですよ♪

看護師や医療・介護業界で就職・転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

ジョブメドレーの評価まとめ

まず、ジョブメドレーに関する口コミ調査の総評を紹介します。

ジョブメドレーの口コミを見ていくと、良い評判の方が多いという印象を受けました！

中でも、「面倒な電話連絡がなく、便利で使いやすい！」という口コミが多かったです。

一方、悪い口コミとしては「スカウトが多く返信が大変」という内容が目立ちました。

次に、ジョブメドレーを項目ごとに5段階で評価してみました。

ジョブメドレーは、医療介護従事経験者が運営する国内最大級の医療介護求人検索サイトです。

会員数や実績も業界トップクラスのため信頼性は高く、安心して使える求人サイトと言えます！

「求人告知コービス」のため、企業検索・応募・選考は自分の力で進めていく必要があります。

ただし、会員登録をすると

などが利用できます。

そのため、「求人告知サービス」の中では転職サポートが充実していると言えそうです。

転職サイトの利用満足度は、あなたが望む条件によって大きく変わってきます！

ジョブメドレーの特徴を正しく理解し、自分にあった転職サイトかを見極めていきましょう！

ジョブメドレーの基本情報は？サービスや特徴を紹介

それでは早速、ジョブメドレーの基本的な情報やサービスについてご紹介していきます。

ジョブメドレーの基本情報

ジョブメドレーの特徴は？

ジョブメドレーには、主に以下のような特徴があります。

【特徴①】全てのサービスが完全無料！手数料・紹介料もなし

ジョブメドレーは、

登録・検索・閲覧・応募はもちろん、転職が決まった際の成功報酬なども一切ありません。

そのため、

など、転職活動が長期間になっても安心して利用することができます。

【特徴②】医療・介護の求人数No.1！の日本最大級求人サイトで安心・安全

ジョブメドレーは、

です。

取り扱い業種は下記の通りで、医療・介護・保育分野で幅広い職種の求人情報が集まっています。

また、新卒求人だけでなく、「ブランク可」やライフスタイルの変化による様々な働き方に対応した求人なども近年増加中。

10年以上の実績もあり、利用者の約96%が「満足」と答える優良求人サイトのため、安心・安全に利用できます。

【特徴③】「直接応募型」のため完璧な転職サポートは望めない

求人紹介サービスには、大きく分けると次の2種類があります。

このうち、ジョブメドレーは「求人告知サービス」に当たります。

そのため、ジョブメドレーには

などの特徴があります。

逆に、人材紹介サービスの特徴である転職エージェントによる手厚いサポートはありませんので覚えておきましょう。

という方も多いと思います。

しかし、ジョブメドレーでは

などの転職サポートがあります！

特に、「求人告知サービス」なのに専任のキャリアサポートスタッフに相談できるのは大きな特徴と言えます！

おんぶにだっこのサポートは受けられませんが、困らない程度には助けてくれる転職サイトという印象です。

【特徴④】スカウト機能がある

ジョブメドレーで会員登録をすると、あなたの登録したプロフィールを見て面接したいと思った事業者から直接あなたにスカウトが届きます。

これを「スカウト機能」と言います。

スカウトは事業者からのお誘いのため、

と言われています。

もちろん、絶対合格するという訳ではありませんが、

などのメリットがあります。

【特徴⑤】勤続支援金がもらえる

ジョブメドレーでは、ジョブメドレーから応募・入職して60日以上勤務した人に「勤続支援金」が支給されます。

この制度は、「就職お祝い金」が禁止されたことから形（名前）が変化したものです。

ジョブメドレーの気になる良い口コミ評判とは？

次に、Twitterや公式HPなどの口コミからわかったジョブメドレーの良い評判を紹介します！

求人数が多い/よい職場が見つかった

口コミでは、「魅力的な求人が多い・よい職場が見つかった」という口コミが多く見られました！

またジョブメドレーでは、「求人掲載件数が多いものの詳細条件で絞り込み検索ができるため探しやすかった」という口コミも見られました。

検索機能には、

などがあり、これらを組み合わせて絞り込むことも可能です。

ちなみに、ジョブメドレーでは会員登録をしなくても求人を探すことができます。

スカウトがたくさん届く

口コミでは、「登録してすぐにたくさんのスカウトが来た」という口コミが多かったです。

スカウトが来ることで志望する会社の視野が広がったという意見もありました。

その他、スカウトが来るだけで就職活動の励みになる・自身になるという言葉もありました。

しつこい電話連絡がない

ジョブメドレーの良い口コミには、「面倒な電話連絡が少なくて良い」という口コミが多く見られました。

転職エージェントがつく人材紹介サービスでは、担当エージェントンから頻繁に電話がかかってきて煩わしく感じる人が多いようです。

ジョブメドレーは、

という方から良い評価を得ています。

LINEでやりとりできて便利

ジョブメドレーはLINEとの連携が可能です。

LINE連携をするとスカウトや求人メール・相談などがLINEに通知されるため、わざわざサイトを開いて確認するという手間がありません。

いつも使っているLINEに連絡が来ることで、メッセージに気づきやすい・気軽に相談できるなどの利点があります。

サイトが見やすい・使いやすい

ジョブメドレーのサイトは、「他の転職サイトよりも見やすい・使い勝手がよい」という口コミが多く見られました。

具体的には、

などの意見が見られました。

悪質って本当？ジョブメドレーの悪い口コミ評判は？

今度は反対に、ジョブメドレーの悪い口コミ評判もチェックしていきましょう。

ジョブメドレーにはどんな問題点があるのか？

それぞれ悪い口コミ評判を確認しておきましょう！

スカウトが多すぎる

「スカウトが多すぎてチェックや返事が大変」という口コミが見られました。

ちなみに、スカウトメールへの返信は義務ではありません。

多くのメールに返信するのが負担な場合は、無視をしても特に問題ありません。

また、ジョブメドレーでは「スカウト機能」を停止することもできます。

スカウト機能の精度が低い

スカウト機能に関しては、下記のような悪い口コミ評判がありました。

このうち、特に「希望しない条件の求人からスカウトが届く」という口コミは多く見られました。

スカウトはジョブメドレーではなく、事業者側が送っています。

そのため、すべての希望条件に合わなくとも事業者側がぜひ面接したいと思えば送られる可能性があるわけです。

実際に、事業者側からこのような口コミも見られました。

このように、すべての条件に合っていなくてもどんどんスカウトを送るという事業者は少なくないでしょう。

また、スカウトの段階ではあなたの氏名などの個人情報を事業者側が見ることはできません。

そのため、応募中や現職場からスカウトが来ることも十分にあり得ます。

しかし、応募者側としてはチェックにも手間がかかるのは事実。

ジョブメドレー側で、それらを排除する詳細設定ができるように改善して欲しいものですね。

転職サポートがあまりない

転職サポートに関しては、人によって評価が分かれていました。

進捗状況や面接から採用、支援金の受け取りまで積極的にサポートしてくれたという意見も見られましたが、サポートが足りないという口コミもありました。

その原因の1つは、担当者の力量の差・相性にあると考えられます。

LINEなどで積極的にサポートしてくれる担当者もいれば、フォローがない場合もあるようです。

ただし、ジョブメドレーは「求人告知サービス」のため、サポート内容が限られているのは事実です。

また、自分から望んで申し込まなければ受けられません。

応募～転職後までの手厚い転職サポートを望む場合は、転職エージェントがつく「人材紹介サービス」の転職サイトを利用することをおすすめします。

応募しても返信がない場合の対処法

転職サポートが欲しい場面として、「応募しても返信がない時にフォローして欲しい」という口コミが多く見られました。

応募後に事業所から返信が来ない時は、まずは返信までの期間や「通過した場合のみ連絡します」などの条件が明記されていないか確認しましょう。

特にそのようなやりとりがない場合は、とりあえず2週間は待ってみましょう。

応募者が多い場合は書類選考などに時間がかかっている場合があるためです。

それでも連絡がない場合は、

などの対処をしましょう。

ジョブメドレーは、こちらが対応を望めばサポートをしてくれます。

勤続支援金の制度が悪質サイトっぽい

以前は、「就職お祝い金」という形で、多くの転職サイトが就職が決まった方に「お祝い金」を支給していました。

ジョブメドレーもそれらの転職サイトの1つでした。

しかし、この制度は「不必要に転職を促してしまう可能性がある」ということで、令和3年4月から厚生労働省によって禁止されました。

そこで登場したのがこの「勤続支援金」です。

ジョブメドレーのHPでは、「求職者が転職活動によって発生する支出負担を減らすための支援金」と公言しています。

しかし、実際は名前と名目を変えただけで「就職お祝い金」と仕組みが同じなのは事実です。

そのため、この制度があることでジョブメドレーを悪質サイトと言う方もいるようです。

ジョブメドレーの評判からわかった！おすすめできるのはこんな人

ジョブメドレーの口コミ評判から、ジョブメドレーが「向いているタイプ」と「向いていないタイプ」が見えてきました！

その結果は次の通りです。

結論としては、ジョブメドレーは

という人におすすめです。

逆に、とにかく手厚いサポートが欲しい方や、電話で連絡を取りたい人にはおすすめできません。

と思った方は、こちらの記事も読んでみてくださいね♪

ジョブメドレー利用の流れ

ジョブメドレーの利用方法はとてもわかりやすく簡単です。

ジョブメドレーに関してよくある質問【7選】

ここでは、ジョブメドレーを利用するにあたりよくある7つの質問にお答えします！

ジョブメドレーはなぜ無料で利用できるの？

事業者側が「人材紹介料」を支払っているためです。

ジョブメドレーは前述した通り、利用者（求職者）は全てのサービスを無料で利用できます。

紹介手数料や転職が決まった時の成功報酬なども一切かかりません。

その理由は、ジョブメドレーは事業者側（求人者側）から「人材紹介料」を受け取ることで経営が成り立っているからです。

ジョブメドレーに会員登録するメリットは？

「新着求人メール」や「スカウト」などの便利機能が使えるようになります。

会員登録をすると、

など、便利な機能が使えるようになるメリットがあります。

また、勤続支援金の申請にもログインが必要です。

会員登録をしても、応募しない限りは個人情報（氏名・電話番号など）が医院・事業所に閲覧されることはありませんので安心してください。

また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所からは閲覧できません。

スカウトをたくさんもらうためにはどうしたらよい？

プロフィールを充実させましょう。

採用担当者がスカウトを送る時には、会員が登録した非公開以外のプロフィール情報を参照します。

また、

などの条件で絞り込んでスカウトを送ることができます。

そのため、プロフィールが充実しているほど採用担当者の検索条件にヒットする確率がUPするというわけです。

特に、「希望勤務地」と「保有資格」はスカウトを増やすためには重要な項目です。

必ず埋めるするようにしましょう！

その他、自己PR欄も記入することをおすすめします。

自己PR欄は検索ヒット率には無関係ですが、プロフィールの中で唯一「文章で自身を表現できる場」です。

検索に引っかかった後に実際にスカウトするかどうかの分かれ目になる可能性は大いにあるでしょう。

「気になる」でスカウトのきっかけを作ろう

スカウトを増やせるもう1つの方法に、「気になる」機能があります。

この機能のうち、②の機能で事業所からのスカウトが来やすくなります。

「気になる」をすると、非公開以外のあなたのプロフィール情報が事業所に通知されます。

そのため、事業所があなたを見つけてスカウトするきっかけになるわけです。

スカウトが届かない！その原因は？

スカウトの通知設定を確認してください。

という場合は、スカウトの通知設定を確認してみましょう。

「メールで受け取る」・「LINEで受け取る」・「どちらでも受け取る」のいずれも選択されていない場合は、スカウトはされませんので注意しましょう。

ジョブメドレーは無資格・未経験でも利用できる？

「無資格」・「未経験」で働ける求人もたくさんあります！

ジョブメドレーでは、「無資格」や「未経験」の場合でもたくさんの求人が見つかります。

もちろん、看護師として働くには正看護師・准看護師の免許が必要ですが、

などの職種は、特に資格を持っていなくても働けます。

ジョブメドレーにログインできない！対処法は？

原因別（メールアドレス・パスワード）に解説します。

ジョブメドレーのログイン方法には、

という3つの方法があります。

ジョブメドレーにログインする際には、会員登録時に設定したメールアドレスとパスワードが必要です。

それぞれ忘れてしまった場合の対処法をご紹介します。

ジョブメドレーの退会は簡単？退会方法と退会するときの注意点は？

簡単にいつでも退会できます。

ジョブメドレーはいつでも好きな時に退会できます。

もちろん、違約金などの心配はありません。

ジョブメドレーの退会方法

退会前の注意点

ジョブメドレーを退会すると、

など注意点がいくつかあります。

退会する前に、困ることはないか一度チェックをしておきましょう。

ちなみに、ジョブメドレーでは退会せずに各種通知を受信しないように設定することもできます。

と思ったら、退会せずにそのまま放置でも問題はありません。

個人情報をしっかりと消したい場合は退会をしましょう。

看護師がジョブメドレーと併用したい「おすすめ転職サイト」は？

看護師が転職する際、「どの求人サイトを利用するか」で転職が成功するかどうかは大きく変わってきます。

最後にこの章では、転職サイトを利用する時のポイントとおすすめ転職サイトを2つご紹介します！

転職サイトを利用するときのポイントは？

まず転職サイトを利用する時は、

それぞれの転職サイトで求人数（質）・担当エージェントとの相性・サービスの充実度などを比較してみましょう。

特に地方での転職の場合や希望する条件が多い場合などは、1社では理想の求人に出会えない可能性があります。

また、エージェントにも当たり外れがありますので、他社と比較できると心強いでしょう。

転職サイトによって、「サポートの充実度」「地方に強い」「非公開求人が多い」などそれぞれ強みや特徴が異なります。

転職はあなたの人生を大きく左右する大事なイベントです！

そのイベントの成功と失敗を左右するのが転職サイトといっても過言ではありません。

そのため、複数のサイトを利用して慎重に吟味することをおすすめします。

ジョブメドレーと併用をおすすめする転職サイト

では、当サイトが看護師の転職でおすすめする求人サイトを2つご紹介します！

①看護のお仕事

「看護のお仕事」は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営している看護業界に特化した求人情報サイトです。

ジョブメドレーも求人数が多いと言いましたが、看護師のみの求人に絞ると「看護のお仕事」には遠く及びません。

看護師求人数【比較表】

▼スマホは表を縦横スライドできます。（単位：万件）

*記事内で紹介する数値等は執筆時点のものです。

このように、「看護のお仕事」は看護師に特化した転職サイトの中でもダントツの求人数を誇っています。

また、地域に特化したキャリアアドバイザーが、その地域ならではの風習や働き方を詳しくサポートしてくれます。

職場訪問を行っていることから各施設の内部事情にも詳しく、キャリアアドバイザーに対する満足度が大変高いのが特徴です。

②看護roo!

「看護roo!」は株式会社クイックが運営する看護師の転職に特化した転職サイトです。

ジョブメドレーのまとめ

今回は、利用者の口コミ評判をもとに、ジョブメドレーの真実を検証してきました！

ジョブメドレーは、

などの特徴はあることがわかりました。

利用者の口コミを見ても良い口コミ評判が多く、信頼できる安全なサイトと言えます。

「悪質」と言われている理由は、勤続支援金制度が原因です。

求職者としては一見うれしい制度ですが、その成り立ちや事業者側の負担を考えると今後なくなる可能性のある制度かもしれません。