ドクターキャストの評判は？利用者の口コミから分かったメリット・デメリットを公開！

この記事では、こんなお悩みを解決します。

ドクターキャストの評判やメリットと特徴などの徹底解説。

この記事を読めばドクターキャストの評判や他の類似サービスと違いが分かります。

ドクターキャストにこれから登録を考えている人や、興味を持っている人は最後までご覧ください。

ドクターキャストの総評

ドクターキャストの利用を検討している人は、まずドクターキャストはどんな転職サイトなのか気になりますよね？

そこで、まずは実際にドクターキャストを利用して転職した人の評判をもとに以下の4つの項目にて総評をまとめました。

求人数★★★★★

ドクターキャストを使って転職した人たちから寄せられた求人数に関する口コミは以下になります。

「現在の勤務先は、同じ病院にいた後輩から教えてもらいました。実は彼も病院を辞めたいと考えていて、密かに転職活動をやっていたんですね。彼から「医師紹介会社から紹介されている病院があるが、なかなか良さそうなところだ。そこで医師をもう1人探している」という話を聞いたのが最初です。先方と直接交渉ができないこともなかったんですが、あえて医師紹介会社を通しました。そのほうが報酬や労働条件に関する交渉がしやすいと考えたからです。」
出典:ドクターキャスト公式

ドクターキャストの求人数は3万件を超えており、求人数に納得の評価を得ていることが分かります。

求人の質★★★★☆

ドクターキャストを使って転職した人たちから寄せられた求人の質に関する口コミは以下になります。

「医師紹介会社のメディカルキャストを通して転職活動をしました。医局を辞めるまでの1年間を使い、早めに余裕をもって転職活動を行いました。メディカルキャストの担当者には「クリニックの単なる勤務医ではなく、運営している院長先生の傍で、医療的なスキルを学ぶだけではなく、診療所運営を肌で感じ学べるところ」という希望を伝え、求人をいくつか紹介してもらい、その中の一つで精力的にクリニック展開をされている院長を紹介してもらいました。先方の院長も僕のことを気に入ってくれたようで、その後は相思相愛といった感じでとんとん拍子に話が進みました。」
出典:ドクターキャスト公式

同じく、求人の質に好評を得ています。

公式サイトに掲載されている「医師転職体験談」を見ると、求人の質が高いことが分かります。

コンサルタント★★★★☆

ドクターキャストを使って転職した人たちから寄せられたコンサルタントに関する口コミは以下になります。

ドクターキャストの転職情報サイトで「産業医」という検索ワードを入れて出てきたのが、今の勤務先です。メディカルキャストを通じて応募したのですが、転職先が病院でなく企業という事で応募から内定までに4カ月もかかりました。応募要件は産業医の資格があることのみ。資格があるとはいえ、産業医としては働いたことのない私をよく採用してくれたなと思います。ドクターキャストさんの転職支援が良かったのかもしれません。
出典:ドクターキャスト公式

初めて転職活動をする人でも安心して利用できますね。

転職スピード★★★★☆

ドクターキャストを使って転職した人たちから寄せられた求人スピードに関する口コミは以下になります。

「医師側に立って、本当に親身になっていろいろやってくれましたので、満足しています。私がメディカルキャストに登録したのは本当に偶然だったのですが、ラッキーだったと思っています。転職する医師というのは、それまで医局の人事で「あっち行け、こっち行け」という形で動いてきたので、“すれてない”というか、きちんと条件交渉するのに慣れていない。そういう意味では、紹介会社という医師の側についてくれる仲介役はありがたかったです。」
出典:ドクターキャスト公式

ドクターキャストは転職スピードが早い点も特徴です。

実際に医師転職体験談を見てみると、2か月前後で転職できた人もいるようです。

ドクターキャストの悪い口コミ評判

続いて、ドクターキャストの悪い口コミ評判をみていきましょう。

コンサルタントによって質が異なる

コンサルタントによって転職スピードが異なる

ドクターキャストの良い口コミ評判

続いて、ドクターキャストの良い口コミ評判をみていきましょう。

求人数が豊富

社会保険労務士がスムーズな転職をサポート

ドクターキャストの悪い口コミ評判からわかるデメリット

それでは、ここからはドクターキャストの口コミ評判から分かるデメリットを紹介します。

ドクターキャストを利用するデメリットは以下2点です。

質が悪い

ドクターキャストはコンサルタントの質が悪いことがあります。

コンサルタントを自分で選べない分、質の悪いコンサルタントに当たってしまった場合は、今後の転職活動に支障が出てしまいそうですよね？

万が一質の悪いコンサルタントや自分に合わないコンサルタントが当たってしまった場合は、コンサルタントを交換できないかどうか問い合わせしてみてください。

別のコンサルタントがいればコンサルタントを変えてくれることもあります。

転職できるスピードが遅い

ドクターキャストでは転職できるスピードが遅くなる可能性もあります。

しかし、これはコンサルタントの対応能力だけではなく、自分で改善することができます。

コンサルタントと面談を行う時に自分が希望する条件をより細かく伝えることで、自分に合った求人を紹介してくれます。

また、早めに転職したい場合は、面談時にその旨を伝えれば、比較的早く対応してくれるため、自分の希望時期に転職をすることができます。

どちらも曖昧にしてしまうと、転職できる時期が遅くなってしまうこともあるため、注意が必要です。

ドクターキャストの良い口コミ評判からわかるメリット

それでは、ここからはドクターキャストの口コミ評判から分かるメリットを紹介します。

ドクターキャストを利用するメリットは以下4点です。

圧倒的な求人数の多さ

ドクターキャストの非公開求人数は約4万件（2022年2月現在）と業界内でも圧倒的な求人数を誇ります。

口コミでもあったように自分が希望する職場に転職するためには、求人数が多ければ多いほど良いです。

求人数が多ければその分選択肢が広がるため、より自分の条件にマッチした企業に転職できることでしょう。

自分が希望する条件が細かい人は特にドクターキャストを利用することをおすすめします。

社会保険労務士のサポートを受けられる

ドクターキャストの利用者は全員社会保険労務士のサポートを受けることができます。

入職後のトラブルを避けるための労働契約の書類チェックは社会保険労務士が実施します。

現在の職場を退職する際も社会保険労務士から適切なアドバイスがもらえるため、不安なことがあればいつでも相談できる点は大きなメリットです。

内定後のアフターフォローも充実

ドクターキャストでは内定後のアフターフォローも充実している点が特徴です。

内定後に契約変更などのトラブルや問題が生じた場合は、担当のコンサルタントが自分の代わりに調整を行ってくれるため、気軽に相談してみてください。

また、内定後の年収や労働条件などの受験交渉などもコンサルタントがサポートしてくれるため、安心です。

地域医療に強い

ドクターキャストは地域医療に強いというメリットがあります。

ドクターキャストは地域医療への貢献を目指して設立されたということもあり、地域医療に強いです。

また、離島やへき地医療機関や公共病院なども求人も多く揃えていますので、地域医療に興味がある人にはおすすめのサービスです。

ドクターキャストの利用方法

では、ここからは、ドクターキャストの利用方法を詳しく解説していきます。

ドクターキャストは登録から内定まで以下の手順で進めていきます。

それでは、手順に沿って解説していきます。

登録

ドクターキャストを利用するためには、まずは会員登録をする必要があります。

ドクターキャストの公式サイトを開くと、右上に「医師登録無料」という項目が表示されますので、そこから会員登録を進めてください。

会員登録をするためには、以下の情報を入力する必要があります。

その他にも、自分が希望する条件や相談したいこと、勤務可能日などの細かい条件を入力することで、スムーズに転職活動を進めることができます。

また、電話でも受付ていますので、入力が面倒な人は電話で登録してください。

面談

会員登録が完了すると、次に面談を行います。

面談では担当のコンサルタントとヒアリングを行い、自分の希望する条件などを伝えます。

また、面談の時に自分が抱えている悩みや不安がある場合は担当コンサルタントに相談してください。

求人紹介

自分の希望する条件などを担当コンサルタントに伝え終わったら、次に求人紹介に進みます。

面談を実施した担当コンサルタントから自分の希望する条件に合った求人を紹介してくれます。

もちろん、ここで紹介される求人に必ず応募しなければいけないということもなく、何度でも提案して求人紹介を受けることができるため、妥協しないようにしてください。

面接

実際に自分で求人を探したり、紹介された求人の中に自分にぴったりな求人を見つけることができましたら、実際に面接をします。

面接の日程などは担当のコンサルタントが直接企業と行ってくれるため、あなたは担当のコンサルタントに希望の日時を伝えるだけで日程調整が完了します。

内定

面接が上手くいき、内定をもらうことができれば実際にその企業で働くことができます。

内定後の年収交渉や勤務条件の交渉などは担当のコンサルタントが行ってくれるため、内定をもらった後でも妥協せずに条件を担当コンサルタントに伝えてください。

また、万が一内定を辞退したい場合は辞退することもできるため、その場合は早めに担当コンサルタントに伝えましょう！

ドクターキャストで転職成功率を上げる5つのコツ

ここからは、ドクターキャストで転職成功率を上げるコツを紹介します。

ドクターキャストで転職成功率を上げるコツは以下5つです。

それでは、それぞれ詳しく解説していきます。

担当コンサルタントはシビアな目で見る

ドクターキャストを利用して転職するなら、担当コンサルタントはシビアな目で見ることが大切です。

コンサルタントは求人を紹介してくれたり、面接・内定後のサポートをしてくれるなど、長い期間共にするようになります。

担当コンサルタントは自分で「この人いい！」と決めることはできませんが、明らかに合わないと思った場合はコンサルタントの担当を変わってもらうことも可能です。

担当コンサルタント次第では自分の転職が上手くいくかいかないか決まるほど重要ですので、担当コンサルタントはシビアな目でみることも転職成功率を上げるコツです。

自分の希望条件はしっかり伝える

転職成功率を上げるためには、自分の希望条件をしっかり伝えることも大切です。

担当のコンサルタントはあなたの希望に合わせてあなたに合う求人を紹介してくれます。

そのため、自分の希望条件の詳細を伝えないと自分にあった求人を紹介してくれませんので、時間も手間もかかってしまいます。

希望条件をより細かく伝えることで、より自分にあった求人を紹介してもらえる可能性が高くなるため、妥協せずに細かく条件を伝えてください。

転職可能時期は最短で答える

転職可能時期を最短で答えることも転職成功率を上げるコツです。

実際にドクターキャストを利用する人の中には、まだ転職する時期が決まっていない人や、転職するか迷っている人も多いでしょう。

そのため、明確な転職可能時期が答えられないこともあるかと思いますが、その時は「内定を貰った後〇〇日までには働けます」などと伝えることをおすすめします。

転職エージェントと併用する

転職エージェントと併用することも転職成功率を上げるポイントです。

転職エージェントは転職を検討している人と、採用を考えている企業の間に立って転職成功を支援するサービスです。

リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの転職エージェントと併用することで、履歴書や職務経歴書の添削・面接対策なども行ってくれます。

そのため、より転職成功率を上げることができるでしょう。

他の転職サイトも利用する

転職成功率を上げるためには、他の転職サイトも利用することがおすすめです。

ドクターキャスト以外にもメディカルトリビューンやマイナビドクターなどの様々な転職サイトがあります。

他の転職サイトを利用することで、一つのサイトのデメリットを補い合うことで、より効率良く転職が実現できます。

ドクターキャストと併用おすすめの転職サイト3選

ここからは、ドクターキャストと併用できるおすすめの転職サイトを3つ紹介します。

メディカルトリビューンキャリア

出典：メディカルトリビューンキャリア公式

一つ目の特徴は希望の求人に出会える点です。

メディカルトリビューンキャリアでは多くの求人を揃えており、あなたの希望する条件に合う求人を見つけられることでしょう。

また、担当のコンサルタントがいち早くあなたに合う求人を提案してくれるため、初めて転職活動をする人でも安心して転職活動を進めることができます。

二つ目の特徴は細かい条件が設定できる点です。

メディカルトリビューンでは常勤・非常勤で求人を選べるだけではなく、以下のようなこだわりから求人を検索することもできます。

三つ目の特徴は女性コンサルタントも在籍している点です。

医師転職のコンサルタントは男性が多いですが、メディカルトリビューンキャリアでは女性コンサルタントも在籍しています。

女性医師は出産や子育てなどの影響で生活環境が変わることが多く、その影響から転職を考える人も多いでしょう。

また、女性ならではの悩みも分かってくれるコンサルタントの出会いや、転職活動が初めての人にとっては非常に心強い存在です。

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メディカルトリビューンキャリアについて詳しく知りたい方は以下の記事もございますのでご覧ください。

エムスリーキャリア

出典：エムスリーキャリア公式

一つ目の特徴はキャリアコンサルタント全員が医療経営士の資格を保有している点です。

そのため、職場での働き方や実際に働く職場の環境、収入が仕事内容に見合っているかどうかなどの詳細情報を提供してくれます。

これらの詳細情報は基本的に職場で働いてみないと分からないことですが、エムスリーキャリアなら事前に自分が希望する企業の内部情報を手に入れることができます。

事前に詳細情報を把握できるということは、内定後のミスマッチを防ぐことにも繋がるため、大きなメリットと言えるでしょう。

二つ目の特徴は自分の代わりに交渉してくれる点です。

給与や手当、引越し代などの自分ではなかなか言いにくいことも専任コンサルタントが代わりに交渉してくれます。

そのため、希望する条件が細かければ細かいほど自分の希望通りに転職できることでしょう。

三つ目の特徴は関東の求人が多い点です。

エムスリーキャリアが取り扱っている求人の中でも特に関東地方の求人が多く、首都圏や関東地方に住んでいる人にとっては大きなメリットと言えるでしょう。

もちろん、関東以外地域の求人も関東地方の求人に比べて少ないですが、関西や東海地方などの求人も多く揃っているので、安心してください。

＊以下の表は横にスクロールできます。

民間医局

出典：民間医局公式

民間医局の一つ目の特徴は女性医師へのサポートが充実している点です。

女性のコンサルタントがサポートしてくれる点も魅力ですが、家事代行や育児、介護などの各種サービスを優待価格でご利用いただける福利厚生サービス“メディ割”を提供している点が特徴です。

メディ割では以下のようなサポートが充実しています。

24時間オンラインで予約していつでもできるため、忙しい女性医師にとっては大きなメリットと言えるでしょう。

利用者にとって嬉しいサービスも充実していますので、ぜひ利用してください。

二つ目の特徴は豊富な保険内容です。

これらの保険に加入する際は5分程度の簡単な手続きで完了します。

ホームページ上で手続きを終えれば、後は自宅に加入者証が届くので、それを待つだけでOKです。

全てのやりとりはメールで完結し、更新のタイミングもメールで届くため、非常に便利です。

三つ目の特徴はスポットバイトが便利な点です。

現在学生の人や子育てや家事が忙しいために決まった時間働けない主婦の方などは民間医局に履歴書を登録しておくだけで、いつでもスポットバイトができます。

契約の手続きも簡単にできるため、学生や忙しい主婦の方にとっては嬉しいサービスと言えるでしょう。

「スポットアルバイトをするようになって、これまで診療していた科目とは別の科目に興味を持ちました。また、アルバイト先のクリニック院長が私を評価してくださっており非常にやりやすくありがたいです。今後もこのアルバイト先に勤務したいと思っています。」 出典:民間医局

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ドクターキャストに関するよくある質問

最後に、ドクターキャストに関するよくある質問にいくつか回答していきます。

以下の質問に回答していきますので、参考にしてください。

希望する病院の見学はできますか？

希望する病院の見学は可能です。

担当のコンサルタントに日程調整も兼ねて損談してください。

また、希望する病院の見学は一社だけではなく複数の企業に見学することができるため、自分が納得いく企業が見つかるまで見学することをおすすめします。

転職を考えている段階で利用できますか？

転職を考えている段階でももちろん利用可能です。

ドクターキャストの利用を考えている人の中には「転職しようか迷ってるけど絶対に転職したいわけではない」という人も多いでしょう。

ドクターキャストは登録したからといって必ず転職活動をしなければいけないというわけではありませんので、転職を考えている段階でも利用可能です。

逆に好条件の求人はすぐに募集がいっぱいになってしまう可能性も高いため、転職を考えている早い段階で登録しておくこともおすすめです。

費用はなぜかからないのですか？

ドクターキャストは掲載されている求人の企業などから掲載費などの報酬を受け取っているため、求職者に費用はかかりません。

ドクターキャストは登録から内定が決まった後でも費用がかかることはありませんので、安心して利用してください。

おすすめの転職時期はいつですか？

おすすめの転職時期は4月、1月、10月です。

医師が転職をする時期は年度の区切りや異動・人事評価などがある時期に転職をする人が増えます。

そのため、4月、1月、10月などはおすすめの転職時期になります。

ドクターキャスト評判のまとめ

今回はドクターキャストの評判やメリットと特徴などについて解説してきました。

ドクターキャストの評判やメリットと特徴などは実際に転職を経験したことがある人からの評判もよく、これから転職を考えている人には特におすすめのサービスです。

少しでも興味がある人は、ぜひドクターキャストを利用してみてください。

他にも異足転職に関して記事がございますので、ぜひご覧ください